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Servicetechniker im Fachbereich Diamant- und Kernbohrtechnik (m/w/d)Das bieten wir Ihnen:Fixgehalt zzgl. leistungsorientierter Provisionen, Prämien und SpesenAnsprechendes Garantieeinkommen für die ersten 12 MonateFestanstellung im Angestellten-VerhältnisVollausgestattetes Servicefahrzeug mit verschiedenem WerkzeugZusätzliche Ausstattung mit Smartphone, Tablet und VorführmaterialienUnterstützendes Trainingsprogramm und individuelle EinarbeitungAußendienst- Vorsorgepaket (z. B. Altersvorsorge, Unfallversicherung, Arbeitskraftabsicherung)Unterstützung durch ein eingespieltes Innendienst-TeamDas ist Ihre Aufgabe:Fachliche Unterstützung und Beratung unserer Außendienstmitarbeitenden in Fragen zu Diamant- und KernbohrtechnikVerkauf und Präsentation unserer Diamantwerkzeuge, Kernbohrtechnik und dazugehörige SpezialgerätePflege und Ausbau bestehender KundenbeziehungenStetige Weiterentwicklung eines eigenen VerkaufsgebietesAktive Unterstützung und Mitwirkung bei Schulungsmaßnahmen und MessenDas bringen Sie mit:Führerschein Klasse BAbgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Hoch -/ Tiefbau oder DachdeckereiAnwendungskenntnisse in den typischen Diamantschneidverfahren und der KernbohrtechnikKenntnisse in aktuellen Normen der DiamantwerkzeugeZeitliche Flexibilität und hohe ReisebereitschaftVerantwortungsbewusste, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit, sowie eine hohe Eigeninitiative und KundenorientierungTECHNOLIT GmbH ist ein führender, europaweit tätiger Direktvertreiber für Profi-Anwender im Handwerk, der Bau- und Kfz-Branche, dem Agrarsektor sowie in Industrie und Handel.Über uns – Die TECHNOLIT GmbH stellt sich vorEine gleichbleibend hohe Produktqualität und die flexible, zuverlässige Belieferung unserer Kunden sind weitere Säulen unseres langjährigen Erfolges. Unser Sortiment umfasst ca. Artikel, die in einem mit spezieller Logistik ausgestatteten Hochregallager bevorratet sind. Durch innovative Systeme können die Artikel jederzeit abgerufen werden.Bewerben bei TECHNOLITWie sieht der Bewerbungsprozess aus?Bewerbungseingang: Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen haben Sie bereits den ersten Schritt gemacht und der Bewerbungsprozess hat begonnen. Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung Ihrer Unterlagen. Sichtung Ihrer Unterlagen: Ihre Bewerbungsunterlagen werden zuerst von den Mitarbeitenden der Abteilung Human Resources und dann in unseren Fachbereichen gesichtet und geprüft. Kurze Entscheidungswege: Nach einer positiven Sichtung laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Wenn Sie sich für eine Position im Innendienst bewerben, findet das Gespräch an einem unserer Standorte statt. Wenn Sie sich um eine Stelle im Außendienst bewerben, führen Sie Ihr erstes persönliches Gespräch direkt mit einer Führungskraft unseres Vertriebsteams in Ihrer Region. UNTERNEHMENSGRÖSSE bis Angestellte BRANCHESonstige BranchenGEGRÜNDET1979 WEBSITE