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Ingenieurwesen & Technik Jobs

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Stadt Köln ▷ [Dringend Gesucht] Bautechniker*in / Handwerksmeister*in(m/w/d) beim Amt für Brücken / Tunnel / Stadtbahnbau
Cologne
Neu Veröffentlicht am 11.10.2024 Festanstellung Vollzeit/Teilzeit
▷ [Dringend Gesucht] Bautechniker*in / Handwerksmeister*in(m/w/d) beim Amt für Brücken / Tunnel / Stadtbahnbau

Bautechniker*in bzw. Handwerksmeister*in (m/w/d) beimAmt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau Die Verkehrsinfrastrukturist das Rückgrat einer modernen Gesellschaft. KölnsMobilitätsanforderungen verlangen ein effizientes Verkehrsnetz, dasneben einem umfassenden öffentlichen Nahverkehr auch zahlreicheIngenieurbauwerke umfasst, wie Brücken, Tunnel undStadtbahnanlagen. Das Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau derStadt Köln betreut über 2.500 Bauwerke. Für unserErhaltungsmanagement suchen wir eine*n Bautechniker*in oderMeister*in zur Verstärkung unseres Teams im BereichBauwerksprüfung. Das Büro befindet sich im Stadthaus Deutz,Willy-Brandt-Platz 2 in 50679 Köln. Außentermine sind Teil derAufgabe und können im gesamten Stadtgebiet anfallen. Ihrewesentlichen Aufgaben Sie … wirken bei der Prüfung vonIngenieurbauwerken nach DIN 1076 (Hauptprüfung, einfache Prüfung,Prüfungen aus besonderem Anlass und aufgrund besondererVorschriften) mit. führen eigenständig Bauwerksüberwachungen,Besichtigungen und laufende Beobachtungen nach der DIN 1076inklusive Dokumentation und Beurteilung des Bauwerkszustandesdurch. unterstützen bei der logistischen Vorbereitung anstehenderBauwerksprüfungen (Vorbereitung von Verkehrslenkungen, Bedienungder dienststelleneigenen Prüffahrzeuge, Fahrzeug- undGerätebeschaffungen, Zusammenstellen und Check der erforderlichenPrüfgerätschaften et cetera). arbeiten bei der Aufbereitung vonPrüf- und Zustandsberichten mit. leiten Sofortmaßnahmen beiSchadensereignissen ein. Sie bringen mit Vorausgesetzt wird eineerfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich geprüftenBautechniker*in, oder eine erfolgreich abgeschlosseneMeister*innen-Ausbildung im Bauhauptgewerbe (gemäßBaubetriebe-Verordnung § 1 (2)). Worauf es uns noch ankommt Sie…verfügen über gute Fachkenntnisse in den Bereichen Stahl(beton)bau,weiterhin sind Fachkenntnisse in den Bereichen Korrosionsschutz,Schweißtechnik, Holz- und Mauerwerksbau, Betoninstandsetzung,Spannbetonbau, sowie Straßen- und Verkehrstechnik vorteilhaft.haben Erfahrung in der Beurteilung von Bauwerkszuständen anIngenieurbauwerken, wie Brücken, Stützwänden, Lärmschutzwänden,Tunnelbauwerken insbesondere mit Blick auf die Verkehrssicherheitund die Standsicherheit der Bauwerke. Bereitschaft sich die zurAufgabenerledigung erforderlichen Fachkenntnisse kurzfristiganzueignen und stetig weiterzubilden. besitzen Kenntnisse undErfahrung im Umgang mit den Softwareprogramm SIB-Bauwerke, gängigenCAD Programmen, sowie der Standardsoftware MS-Office. zeichnen sichdurch ein sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten aus, zeigenEigeninitiative, arbeiten selbständig und ergebnisorientiert, sindkooperationsfähig und leben den Begriff der Teamorientierung. sindkörperlich und gesundheitlich in guter Verfassung. sindkommunikationsstark, zeichnen sich durch gutes Verhandlungsgeschickaus und sind ausdrucksstark in Wort und Schrift. besitzen dieFahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3) und sind bereit zumFühren der eigenen Dienstfahrzeuge. verfügen über Genderkompetenzund Diversitätsüberzeugung. Einsatzfreude und die Bereitschaft dieArbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung auch außerhalb derüblichen Arbeitszeiten (auch Nacht- und Wochenendarbeit) flexibelzu gestalten und somit im Bedarfsfall auch über die regelmäßigeArbeitszeit hinaus tätig zu sein wird vorausgesetzt. Wir bietenIhnen Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicherenArbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes undeine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondernbeispielsweise auch eine unbefristete Einstellung. DieBeschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle istbewertet nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichenDienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b(TVöD-VKA) zurzeit zwischen 3.566,89 Euro (Erfahrungsstufe 1) und5.018,11Euro (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei derZuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweittarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Zusätzliche VorteileZukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihneneine stabilisierte Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen ZeitenSicherheit und Perspektiven bietet. Geregelte Arbeitszeiten undWork-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, dieIhnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen. RegelmäßigeGehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in denErfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungenprofitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennungerhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt.Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung miteiner jährlichen leistungsorientierten Bezahlung. Unterstützung vonElternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mitMaßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bietenwir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre beruflicheWeiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten. 30 TageJahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 TageJahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir vollefreie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember.Vergünstigtes Deutschlandticket: Nutzen Sie die Möglichkeit einesvergünstigten Deutschlandtickets für flexibles Reisen. AttraktiveBetriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktiveBetriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter. IHREBEWERBUNG: Weitere Auskünfte erteilt Frau Bucher unter derTelefonnummer 0221 221-31884. Bitte senden Sie Ihre vollständigenBewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweiseund Arbeitszeugnisse) bis zum 29.09.2024 unter der Kennziffer114/24-VaBu an: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- undVerwaltungsmanagement Bewerbercenter (114) Willy-Brandt-Platz 250679 Köln oder bevorzugt über das Bewerberportal.https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERjk4RjVDNUM4OTgzQ0MwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format. Wirfördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie dieVielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wirBewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten,Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen undgeschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschenmit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personenmit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. DieStadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagementfür Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie desZusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie– Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT(Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauenausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bietenflexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeitenkombiniert werden können. Diese orientieren sich an denverschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichenBelangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mitunserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte,schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitslebeneinzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innenwerden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Standort

Stadt Köln, Cologne

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