Ingenieurwesen & Technik Jobs
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Die Advancis Software & Services GmbH mitFirmensitz in Langen entwickelt seit über 30 Jahren erfolgreichSoftwarelösungen. Als weltweit agierendes Unternehmen sind wirMarktführer im Bereich der Sicherheitstechnik undGebäudeautomation. Unsere Software wird in über 70 Ländern zurVisualisierung und Steuerung in den unterschiedlichsten Bereicheneingesetzt. Als Mitarbeiter wächst Du bei uns schnell in eineverantwortliche Position und hast die Möglichkeit Dich bei derGestaltung von Produkt und Unternehmen einzubringen. Zumnächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen (Junior)Projektingenieur Strategic Alliances (m/w/x). Aufgaben Duverantwortest die strategischen Allianzen mit unseren Technologie-und unseren OEM-Partnern. Darüber hinaus baust du weitereVertriebswege auf und verantwortest den in Kooperation generiertenUmsatz. Dafür agierst du als Sparringspartner zwischen Partner,unserem Vertriebsteam und unseren Endkunden. - Entwicklung undFörderung strategischer Allianzen, insbesondere mit unserenTechnologie- und OEM-Partnern - Aktive Förderung der Allianzinnerhalb der jeweiligen Partnerorganisation - Ausbau unsererlangfristigen, erfolgreichen Partnerbeziehungen auf allenVerhandlungs- und Managementebenen - Umsatzverantwortung fürPartnerschaften mit unseren Technologie- und OEM-Partnern -Entwicklung und Umsetzung einer Allianzstrategie und einesGTM-Plans für jedes Partnersegment sowie weiterer umsatzfördernderKonzepte - Aktive Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer neuenAOP Platform bei den betreuten Partnern durch gemeinsameReferenzen, Veröffentlichungen, Pressemitteilungen und Teilnahme anMeetings und partnerinternen Events - Positionierung der komplettenProdukt-/Lösungspalette WinGuard bzw. AOP bei Partnern -Intensivierung der Zusammenarbeit mit den Partnern durchregelmäßige Sales-Alignments sowie Joint Sales- undMarketingaktivitäten - Zielgerichtete Zusammenarbeit mit alleninvolvierten internen Bereichen, insbesondere mit unseren RegionalSales Managern Profil - Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung invergleichbarer Position insbesondere im Aufbau und der Umsetzungvon strategischen Allianzen - Fundierte Kenntnisse der IT-Branche(API, SDK, IoT, etc.) sowie Kenntnisse in branchenüblichenLeadgenerierungsprozessen und erforderlichen Marketingmaßnahmen -Ausgeprägte analytische, organisatorische und projektbezogeneKenntnisse - Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick undAkquisitionsstärke - Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude anProduktpräsentationen und überzeugender Kommunikation -Selbständige Arbeitsweise und Offenheit für Neues - Sehr guteDeutsch- und Englischkenntnisse - Hohe Reisebereitschaft - Nebenden erforderlichen Qualifikationen und Fachkenntnissen sind für unsTalent, Kreativität, lösungsorientiertes Denken, Engagement undSpaß an der Aufgabe entscheidend Wir bieten - Modernes, attraktivesArbeitsumfeld - Eine offene und dynamische Unternehmenskultur -Spannende Aufgaben im hochmotivierten Team - VielseitigeEntwicklungsperspektiven, Förderung der fachlichen und persönlichenQualifikation - Ein attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung amUnternehmenserfolg - Flexible Arbeitszeiten und Home-OfficeRegelung - Betriebliche Krankenversicherung und -Altersvorsorge -Weitere Sozialleistungen wie Fitness, Massage, Yoga, JobRad undmehr Als Unternehmen sind wir in vielerlei Hinsicht anders undgehen oft unkonventionelle Wege. Flache Hierarchien,Eigenverantwortung und offene Kommunikation schaffen bei uns einebesondere Atmosphäre. In modernster Arbeitsumgebung bist Du Teileines hochmotivierten Teams und internationalen Netzwerks. Wirhaben Spaß am gemeinsamen Erfolg. Wir freuen uns aufDich!
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Infos zum Thema Ingenieurwesen & Technik
Was verdient ein Ingenieur?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.741 € |
| Ø | 4.940 € |
| bis | 6.139 € |
Kein Geheimnis: Ingenieure schneiden im Gehaltsvergleich sehr gut ab. Konkrete Infos und Vergleichsmöglichkeiten rund um das Einstiegsgehalt und die Gehaltsentwicklung im Bereich Ingenieurwesen & Technik gibt es hier.
Wie mache ich schnell als Ingenieur Karriere?
Voraussetzung, um qualifiziert in einem Ingenieur Job arbeiten zu können, ist ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft. Je nach Fachrichtung gibt es dabei verschiedene Schwerpunkte: so erlernt ein Elektrotechniker neben den Grundlagen andere Schwerpunkte als ein Maschinenbauer. Außerdem solltest du für deine zukünftige Ingenieur Karriere ein gutes technisches Verständnis mitbringen.
Im technischen Bereich steigen deine Aussichten auf ein gutes Einstiegsgehalt und eine steile Karriere mit einem abgeschlossenen Master. Übrigens sollte man auch die erforderlichen Soft Skills wie analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit für eine Karriere als Ingenieur nicht unterschätzen.
Welche verschiedenen Ingenieur-Jobs gibt es?
Und was macht ein Ingenieur? Nun ja. Das Ingenieurwesen gilt als Oberbegriff für viele technische Berufe. Dein Tätigkeitsfeld hängt vom gesetzten Schwerpunkt, dem Unternehmen und deiner Berufserfahrung ab. Stellenangebote für Ingenieure finden sich in den folgenden Berufszweigen:
Wie zukunftsfähig ist der Job als Ingenieur?
Ingenieur Jobs gelten als besonders zukunftsträchtig und sicher. Die Ingenieur Jobbörse bietet gute Berufsperspektiven und vergleichsweise hohe Gehälter für Akademiker des technischen Bereichs. Und der sogenannte Fachkräftemangel ist in den Ingenieurwissenschaften besonders weit verbreitet. Deine Ingenieur Karriere kann auch in der Projektleitung, im Management oder sogar in der erfolgreichen Selbstständigkeit münden.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Stellenangebote als Ingenieur?
Für jegliche Bewerbungen auf Ingenieur Jobs solltest du dich an eine klassische Bewerbungsvorlage halten. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bilden selbstverständlich das Grundgerüst für deine Bewerbung auf ein Stellenangebot als Ingenieur. Dabei solltest du Bezug auf das jeweilige Unternehmen und spezifische Anforderungen in der Jobbeschreibung nehmen.
Besonders deutlich solltest du deine Fachkompetenz hervorheben, denn diese spielt in einer Karriere als Ingenieur eine tragende Rolle. Vergiss natürlich auch nicht, relevante Soft Skills zu nennen.