IT & Development Jobs
4.354 Jobs
Nichts gefunden? Lass dich finden!
Melde dich in unserem Talent Pool an, fülle deinen Lebenslauf aus und lass dich von Unternehmen finden – bequem und kostenlos!
Job Description:
Build your brand. Tell your story. Take advantage of a rare opportunity to start from the ground up and build something great. We are looking for technology game changers to lead Stellantis into a fundamental transformation within the automotive industry. Technology is going to disrupt the automotive industry significantly in the next decade and our organization is seeking high potential candidates to digitally transform the company with a focus on the customer experience.
Stellantis’ Software Organization (SWx) was established to build the most captivating experiences in the latest frontier of Automotive Technology. As part of that foundation, we are seeking a Senior Manager for Software Methods & Tools as an integral part for our Integration Platform. The individual should define and lead the strategy including implementation of software methods & tools plus supporting the concept & mindset of DevOps, continuous integration, continuous delivery and closely aligned with the needs of our platform programs: STLA Brain, STLA Cockpit and STLA Autodrive.
The primary focus of this individual will be to establishing the methodologies, i.e. application of the respective development tools in coordination with the program developers and tech leaders, and regulations of the automotive industry. Modern license management and strategic license decisions for the software area and in cooperation with our tool providers must be built sustainably. Technical excellence, efficiency of the development teams and a low license cost footprint is an integral responsibility. This individual must have a good understanding of regulations like ISO 26262, but on the same time a broad overview of non-automotive tooling, that accelerates the transformation of Stellantis into an industry leading tech company.
Position Requirements:
Basic Qualifications:
- Bachelor’s degree in Engineering or Computer Science
- Minimum 10+ years of Technical Leadership in SW Development, including Methods & Tools.
- Expertise in planning, implementing & monitoring of M&T strategies and processes within the product lifecycle.
- Ability to seamlessly work across functional and organizational boundaries; reputation for influencing others and earning trust across levels and organizations.
- Excellent analytical and quantitative skills with the ability to use data to improve developer experiences.
- Experience working in a fast-paced environment requiring continuous innovation.
- Experience in managing disparate operational teams.
- Good knowledge of automotive standards (ISO 26262, SOTIF, ASPICE).
- Good Knowledge of code version and binary management tools like GIT, Artifactory.
- Experience in managing licenses of software tool products.
- Experience with the creation of guidelines, method description and process documents.
- Experienced in developing and holding training courses.
- Experience with Agile, and Scrum.
Preferred Qualifications:
- Master’s degree, Dipl. Ing.
- 15+ years of Technical Leadership in Software Methods & Tools.
- Knowledge and understanding of an Automotive OEM
- Experience in DevOps with Continuous Integration, Continuous Delivery/Deployment, Continuous Test (CI/CD/CT) practices
- Knowledge with software dependency management technologies like git submodules, Conan.IO, Yocto-manifest, git-repo
- Experience in release & delivery processes of software products.
- Experience with Agile, SAFe and Scrum Methodologies
Competencies:
- Self-motivated and drive for results
- Self-reliant, well-structured and organized working style
- Skills to provide and contribute to technical documentation.
- Strong verbal and written communication skills
- Good team working skills in an international environment
- Strong analytical skills
At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams, will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.
Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema IT & Development
Was verdiene ich in IT-Jobs?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 4.182 € |
| Ø | 5.070 € |
| bis | 5.958 € |
Konkrete Infos und Vergleichsmöglichkeiten rund um das Einstiegsgehalt und die Gehaltsentwicklung in der IT gibt es hier.
Welche verschiedenen IT Jobs gibt es?
Die Informationstechnologie ist eine verhältnismäßig junge Disziplin, bietet jedoch schon eine extrem große Bandbreite an verschiedenen IT Jobs – oft sogar mit eigenen IT Jobbörsen. Die meisten IT Stellenangebote versuchen diese Bereiche zu besetzen:
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf IT Stellenangebote?
Der Andrang auf Jobs in den IT Jobbörsen ist groß – umso weniger Zeit haben Personalchefs folglich für deine Bewerbung. Diese muss deshalb bereits auf den ersten Blick überzeugen; also aussagekräftig, gut strukturiert, vollständig und ansprechend sein. Wie in alle Bewerbungsunterlagen gehören in die Beweerbung für IT Jobs ein Anschreiben (höchstens eine Seite), dein Lebenslauf und Anlagen, wie etwa Zeugnisse. Übrigens liegt bei ITlern der Schwerpunkt auf dem Lebenslauf – gib dir hier also besonders Mühe und bleib vor allen Dingen ehrlich. Nicht selten folgt für den Job als Informatiker nach dem Erstgespräch ein Einstellungstest. Detaillierte Tipps zum Thema Bewerbung für Jobs als Informatiker findest du hier.
Wie mache ich schnell Karriere in der IT?
Um erfolgreich eine Karriere in der IT zu starten, hast du am besten Informatik studiert (Bachelor oder Master). Doch auch Wirtschaftsinformatiker oder Quereinsteiger, beispielsweise aus den Naturwissenschaften, können gute IT Stellenangebote bekommen. Auch mit einer Ausbildung zum Informatikkaufmann kannst du dich auf IT Jobs bewerben.
Wichtige Voraussetzungen für alle EDV-Jobs sind sehr gute Englischkenntnisse und Soft Skills wie eine schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Teamspirit und Verantwortungsbewusstsein. Selbstredend solltest du für IT Jobs ein überdurchschnittliches Interesse an Tech-Themen und ein grundlegendes technisches Verständnis mitbringen. Am besten verfolgst du regelmäßig die neusten Trends in den IT-Bereichen Big Data, Internet der Dinge und Industrie 4.0, wenn du auf der Suche nach Informatik-Jobs bist.
Wie zukunftsfähig ist der Job als Informatiker?
Da in jeder Branche Informatiker Jobs gebraucht und oft sogar händeringend gesucht werden, stehen deine Chancen in Sachen IT Job grundsätzlich sehr gut. Zweifelsfrei findest du heute viele aktuelle IT Stellenangebote – was sich im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung auch nicht ändern wird. Wichtig zu wissen: Kaum ein Berufsfeld ist so schnelllebig und von ähnlich rasanten Entwicklungen geprägt.
Ohne Weiterbildungen und den Ehrgeiz, immer auf dem neusten Wissensstand zu sein, geht in IT Jobs nichts. Übrigens bietet sich auch in deiner IT Karriere der Schritt in die Selbstständigkeit an; sowohl kleine als auch große Firmen arbeiten gerne mit Freelancern zusammen. Letztendlich ist es zukunftsmäßig um kaum eine Branche so gut bestellt wie um die IT.