Bewerbung im Bereich IT & Development

Für eine Bewerbung als Informatiker bietet es sich an, Deckblatt, Bewerbungsschreiben und Lebenslauf entweder klassisch oder modern zu gestalten. Hier findest du Inspiration.

Wie schreibe ich eine Bewerbung im Bereich IT und Development?

Wie jede andere muss auch die Bewerbung als Informatikerin

• ein Anschreiben,
• einen Lebenslauf und
• Zeugnisse/Anlagen

enthalten. Du kannst auch noch ein Deckblatt hinzufügen, das ist aber kein Muss. In der Regel bewirbst du dich per E-Mail oder über ein Online-Bewerbungs-System. Je nachdem, wo du arbeiten willst, kannst du deine Informatik Bewerbung auch kreativ gestalten – wenn du dich zum Beispiel als Webentwickler im Frontend oder als Mobile Developer bewirbst, ist es nicht verkehrt, Einfallsreichtum zu zeigen. Bewirbst du dich hingegen als IT Consultant, gehst du mit der klassischen Variante einer Bewerbung auf Nummer sicher.

Das IT-Bewerbungsschreiben darf maximal eine Seite lang sein und muss genau auf das Stellenangebot ausgerichtet sein. Du gehst auf deine Motivation, deinen bisherigen Werdegang – Informatik-Studium oder Ausbildung, Praxiserfahrungen etc. – sowie deine IT-Kenntnisse ein. Wie du dein IT und Development Anschreiben genau aufbauen solltest, zeigen wir dir jetzt:

Einleitung

In der Einleitung zeigst du bereits in den ersten Sätzen, was dich zu einer Bewerbung bewegt hat. Vermeide in diesem Zuge unbedingt Standardformulierungen und Floskeln. Konzentriere dich vielmehr auf deine persönliche Motivation: Warum möchtest du bei genau diesem Unternehmen arbeiten? Wieso bist du der oder die Richtige für die ausgeschriebene Stelle im Bereich IT und Development?

Hauptteil

Der Hauptteil macht den größten Teil deines Anschreibens aus. Hier geht es darum, deine Stärken, Fähigkeiten und Erfahrungen in Einklang zu bringen. In der Bewerbung als Softwareentwickler ist es beispielsweise von Vorteil, wenn du bereits praktische Erfahrungen mit Programmiersprachen hast, während eine Bewerbung als Wirtschaftsinformatiker kaufmännische Kenntnisse aufzeigen sollte. Auch Soft Skills und relevante Hobbys gehören in die Bewerbung. Wichtig ist, dass du immer den Bezug zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung herstellst, beispielsweise so:

„In meinem letzten Praktikum im Bereich Softwareentwicklung beim Tech-Startup XY war ich für die Pflege und Realisierung von Softwaremodulen auf Basis von C++ zuständig und durfte eigenständig Tests durchführen.“

„In meinem Bekanntenkreis werde ich schon seit meiner Schulzeit zurate gezogen, wenn es PC-Probleme gibt – diese Kombination aus technischem Know-how und der Interaktion mit Menschen hat mir gezeigt, dass technische Beratung ein Feld ist, in dem ich mich professionalisieren möchte. Meine Werkstudententätigkeit in der IT-Beratung XY hat mich in diesem Wunsch bestärkt.“

„Als SAP-Trainee möchte ich meine Kenntnisse in SAP HANA, die ich im Rahmen meiner Abschlussarbeit zum Thema XY aufgebaut hab, festigen und erweitern.“

Schluss

Der Schluss dient dazu, das IT und Development Anschreiben abzurunden. Hier schreibst du, wann du frühestens zur Verfügung stehst und, dass du dich auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freust. Danach verabschiedest du dich und setzt deinen Namen und wahlweise deine Unterschrift unter dein Anschreiben. Übrigens: Wenn in der Stellenausschreibung nach deinem gewünschten Gehalt als Fachinformatiker gefragt wird, solltest du es unbedingt am Ende des Anschreibens angeben.

Als Orientierungshilfe findest du hier die Gehälter der Berufe aus dem Bereich IT und Development:

Das Gehalt ist aber immer auch von Faktoren wie deinem Abschluss und dem Bundesland der angestrebten Stelle abhängig, also informiere dich auch auf den Informationsseiten zu den einzelnen Berufsfeldern.

Im Lebenslauf stellst du alle für den IT Job relevanten Stationen – die Grundschule gehört nicht mehr dazu – anti-chronologisch und lückenlos da. Hier zählt Übersichtlichkeit besonders, damit der Personaler auf einen Blick sehen kann, ob du ein vielversprechender Informatiker bist. Hier ist auch Platz, deine EDV-Kenntnisse anzugeben. Sei ehrlich mit deinem Wissensstand: Spätestens beim Eignungstest kannst du leicht als nicht ganz der Profi-ITler entlarvt werden, als der du dich im Lebenslauf dargestellt hast.

Informatiker sind auf dem Arbeitsmarkt sehr begehrt, dementsprechend wird auf das Anschreiben zwar auch Wert gelegt, aber oft direkt zu deinem Lebenslauf gesprungen. Hier gilt es also, sich besonders Mühe zu geben – alleine mit einem aussagekräftigen Lebenslauf kannst du einen Quick-win landen. Du kannst dafür entweder eine moderne Lebenslaufvorlage benutzen oder dir selber ein professionelles Design basteln.

Das gehört in deinen Informatik-Lebenslauf:

• Vollständige Kontaktdaten
• Studium, Abschluss & Thema Abschlussarbeit, gegebenenfalls letzter Schulabschluss oder Ausbildung
• Praktische Erfahrungen mit thematischen Schwerpunkten
• IT Kenntnisse
• Fremdsprachen
• Hobbys (wenn interessant)

Wie du diese Informationen im Lebenslauf unterbringst, zeigen wir dir jetzt:

Bildungsweg

Unter Bildungsweg gibst du deine schulischen Stationen an. Hierzu gehören dein Studium, deine Ausbildung und dein letzter Schulabschluss. Achte darauf, mit deiner aktuellsten und meist höchsten Bildung, sprich deinem Studium oder deiner Ausbildung, zu beginnen. Solltest du deine aktuellste Station noch nicht abgeschlossen haben, kannst du einfach deinen erwarteten Abschluss angeben.

Berufserfahrung

Neben schulischen Schritten zählen auch deine praktischen Erfahrungen. Dazu gehören jedoch nicht nur Festanstellungen, sondern auch Praktika, Nebenjobs und Werkstudententätigkeiten. Gehe auch hier anti-chronologisch vor und beginne mit deiner aktuellen Stelle.

Fähigkeiten

Zuletzt können dir auch deine Skills und Kenntnisse einen Vorteil verschaffen. Gehe in diesem Abschnitt des Lebenslaufs unbedingt auf deine Fähigkeiten ein. In einer IT und Development Bewerbung zählen insbesondere IT-Kenntnisse, aber auch Fremdsprachen können gefragt sein.

Bewirbst du dich für ein Informatik Praktikum, zum Beispiel in der Softwareentwicklung, oder nach einer Ausbildung, fallen Lebenslauf und Anschreiben erfahrungsgemäß kürzer aus. Das ist aber nicht schlimm: Solange du deine Motivation glaubhaft rüberbringst und deine Kenntnisse anschaulich erklärst, kannst du auch mit wenigen Sätzen überzeugen.

Kreative Bewerbung

Auf eine Lebenslaufvorlage zurückzugreifen oder überhaupt die klassische Papierbewerbung scheint dir nicht aussagekräftig genug? Gerade für Informatiker bietet sich eine Bewerbungswebsite an: Damit kannst du gleich deine Skills im Programmieren zeigen und deinen Lebenslauf als Informatiker schick darstellen.

Vermeide folgende Punkte lieber, wenn du deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen möchtest:

„Betreff: Bewerbung“: Viel zu unkonkret! Nenne stattdessen die ganze Stellenbezeichnung, zum Beispiel „Bewerbung als Systemadministrator, Referenznummer xyz“.

„Hiermit bewerbe ich mich als Fachinformatiker“: Bei dem Einstieg schläft jeder Personaler ein. Wähle stattdessen etwas, was direkt neugierig macht.

„Sehr geehrte Damen und Herren“: Sprich stattdessen einen konkreten Ansprechpartner an. Und zwar den richtigen – Obacht bei Copy/Paste-Bewerbungen!

Absender: Zuckermaus93@aol.com: Wähle eine seriöse E-Mail-Adresse, wenn du ernst genommen werden willst.

„Let’s take a Selfie“ Mache statt Selfies professionelle Bewerbungsfotos für den Lebenslauf, auch wenn du auf deinen Urlaubsfotos noch so gut aussiehst.

„Vong Rechtschreibung her“: Fehler in Rechtschreibung und Grammatik wirken auch bei Informatikern sehr unprofessionell – lass deine Bewerbung unbedingt Korrektur lesen.

„Hätte, würde, könnte“: Vermeide Konjunktive. Du würdest dich nicht über ein Vorstellungsgespräch freuen, du freust dich darauf!

Vorlage 1:1 kopieren: Egal ob beim Lebenslauf oder im Anschreiben, du solltest immer eine persönliche Note einbringen und niemals ein Muster einfach übernehmen.

Wo kann ich mich im Bereich IT und Development bewerben?

Möchtest du deine Karriere im Bereich IT und Development starten, kannst du Bewerbungen an Unternehmen aus fast allen Wirtschaftsbereichen verschicken. Besonders geeignet sind Branchen wie IT, DV und Computer oder auch Elektrotechnik und Elektronik. Aber auch in der öffentlichen Verwaltung stehen dir alle Türen offen.

Bewirbst du dich als Fachinformatiker, ist es nicht ungewöhnlich, dass du zusätzlich zum Vorstellungsgespräch einen Einstellungstest ablegen musst. Auch wenn du eine Ausbildung machst, musst du mit einem Eignungstest rechnen.

Damit du nicht völlig unvorbereitet reingehst, gibt es viele Eignungstests online, mit denen du üben kannst. Dabei werden Fragen zu Informatik gestellt – wie „Was ist SAP“ oder „Wie viele Bits hat ein Byte“– aber auch darüber hinaus, zum Beispiel:

• Logikfragen
• Mathematische Fragen
• Fragen zu Allgemeinwissen, z. B. Geographie, Sport, Politik
• Persönliche Fragen, zum Beispiel zu Teamfähigkeit oder Arbeitsweise

Hast du mit deiner Bewerbung überzeugt und den Eignungstest gerockt, wirst du zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Hier wirst du überwiegend zu deiner Person und fachlichen Themen befragt.

Allgemeine und fachliche Fragen

Diese zehn beliebten Fragen können dich im Vorstellungsgespräch erwarten:

1. Wieso denkst du, dass du die perfekte Besetzung für den Job bist?
2. Was gefällt dir an unserem Unternehmen besonders?
3. Was für praktische Erfahrungen hast du bisher gesammelt und was war dein größter Erfolg dabei?
4. Welche Vorteile siehst du bei Java gegenüber C++?
5. Wie gehst du mit Konflikten um?
6. Was ist deine größte Schwäche?
7. Was sagen deine Freunde über dich?
8. Wieso willst du in der Informatik arbeiten?
9. Was sind für dich die größten IT-Trends zurzeit?
10. Was möchtest du in 5 Jahren erreicht haben?

Bei den allgemeinen Fragen ist es wichtig, dass du deine persönliche Motivation deutlich machst, authentisch bleibst und Persönlichkeit zeigst. Du musst noch gar nicht alles können, aber den Willen haben, es zu lernen. Deine Kompetenzen belegst du am besten immer mit Beispielen aus deinem Studium, aus Praktika oder aus deinem Privatleben.

Stressfragen

Auch im Vorstellungsgespräch kann es passieren, dass du neben den Fachfragen etwas gefragt wirst, was mit IT rein gar nichts zu tun hat. Fragt der Personaler dich also plötzlich „Wie viele Kühe gibt es in Indien?“, erwartet er keine genaue Zahl, sondern will deine Vorgehensweise testen. Hier gilt: Cool bleiben, laut denken und clever schätzen!

Eigene Fragen stellen

Am Ende jedes Vorstellungsgesprächs werden Bewerber aufgefordert, selber Fragen zu stellen. Überlege dir am besten im Vorfeld ein paar Fragen, die du loswerden willst – so signalisierst du Interesse. Zum Beispiel kannst du fragen:

• Wie arbeitet das Team zusammen?
• Welche Tools nutzt ihr im Arbeitsalltag?
• Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich, gibt es Weiterbildungen?

Übrigens: Ja, im Vorstellungsgespräch sollte auch die Frage nach dem IT Gehalt geklärt werden. Dennoch sollte das nicht deine erste Frage sein. Um einen falschen Eindruck zu vermeiden, wartest du ab, ob dein Gegenüber das Thema von selbst anspricht – falls nicht, kannst du am Ende nach den Rahmenbedingungen und damit auch nach dem Gehalt fragen.

Hier bekommst du alle Infos für einen erfolgreichen Berufseinstieg in der IT-Branche.