Projektkoordinator Gehalt

Wie viel verdient man als Projektkoordinator?

Als Projektkoordinator in Deutschland verdienst du im Durchschnitt 49.000 Euro brutto jährlich. Das genaue Einkommen variiert jedoch je nach Berufserfahrung sowie Größe und Standort des Unternehmens, in dem du arbeitest. Ein Einsteiger mit weniger als drei Jahren Erfahrung verdient durchschnittlich 42.000 Euro, während die Top-Verdiener bis zu 55.500 Euro pro Jahr verdienen können.

Mit mehr Berufserfahrung gibt es auch mehr Geld. Während du mit weniger als drei Jahren Erfahrung als Projektkoordinatorin im Durchschnitt 42.000 Euro bekommst, sind es mit drei bis sechs Jahren Erfahrung schon 44.000 Euro. Projektkoordinatoren mit mehr als neun Jahren Erfahrung verdienen durchschnittlich 54.000 Euro pro Jahr.

Mehrere Faktoren beeinflussen dein Gehalt als Projektkoordinator. Dazu gehören die Berufserfahrung, die Branche, in der du tätig bist, die Größe des Unternehmens sowie der Standort. Beispielsweise zahlen größere Unternehmen oft höhere Gehälter und bestimmte Branchen können ebenfalls besser vergüten als andere.

Gehalt als Projektkoordinator nach Branche und Berufsfeld

Das Gehalt einer Projektkoordinatorin kann je nach Branche erheblich variieren. In Branchen wie der IT und dem Bereich Ingenieurwesen und Technik sind die Gehälter tendenziell hoch. Hingegen können in sozialen oder kreativen Bereichen die Gehälter niedriger ausfallen. Es lohnt sich daher, die spezifischen Gehaltsstrukturen innerhalb der eigenen Branche zu recherchieren.

Gehalt für Projektkoordinator nach Unternehmensgröße

Dein Verdienst als Projektkoordinator hängt auch von der Größe des Unternehmens ab, in dem du arbeitest. So viel kannst du je nach Unternehmensgröße verdienen:

Projektkoordinatoren in großen Unternehmen mit mehr als 20.000 Mitarbeitern verdienen im Durchschnitt 60.000 Euro pro Jahr. In kleineren Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern liegt das Durchschnittsgehalt bei etwa 44.000 Euro pro Jahr.

Projektkoordinator Gehalt nach Bundesland

Dein Verdienst als Projektkoordinator variiert auch je nach Bundesland. In Baden-Württemberg und Hessen verdienst du mit durchschnittlich 51.000 Euro pro Jahr am meisten im Vergleich zu allen anderen Regionen. Die niedrigsten Durchschnittsgehälter findet man in Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt mit etwa 42.500 Euro pro Jahr, wie du hier sehen kannst:

Projektkoordinator Gehalt nach Tarif

In vielen Branchen ist der Tariflohn für Projektkoordinatoren üblich. Tarifverträge bieten oft eine geregelte und transparente Gehaltsstruktur, die oft über den durchschnittlichen Gehältern in der freien Wirtschaft liegt. Tariflich gebundene Gehälter können auch zusätzliche Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld umfassen.

Wo verdient ein Projektkoordinator am meisten?

Projektkoordinatoren verdienen am meisten in großen Unternehmen mit mehr als 20.000 Mitarbeitern und in wirtschaftsstarken Bundesländern wie Baden-Württemberg und Hessen. Auch Branchen wie IT und Ingenieurwesen bieten oft höhere Gehälter als andere Bereiche.

Das Einstiegsgehalt als Projektkoordinator liegt bei etwa 42.000 Euro pro Jahr. Mit zunehmender Erfahrung und Spezialisierung steigt das Gehalt, sodass erfahrene Projektkoordinatoren deutlich mehr verdienen.

Projektkoordinatorin Gehalt: Studium vs. Ausbildung

Als Projektkoordinatorin mit einem Hochschulabschluss verdienst du in der Regel mehr als deine Kollegen mit einer Ausbildung. Ein Studium bietet tiefere theoretische Kenntnisse und oft auch bessere Aufstiegschancen, was sich positiv auf das Gehalt auswirkt.

Gehalt mit Projektkoordination Studium

Universitätsabsolventen haben bessere Karrierechancen, was sich in einem höheren Gehalt niederschlägt. Durchschnittlich können Hochschulabsolventen mit einem Gehalt von bis zu 10.000 Euro mehr pro Jahr rechnen als Fachkräfte mit einer Ausbildung.

Projektkoordinator Gehalt mit Ausbildung

Auch mit einer Ausbildung können Projektkoordinatoren ein attraktives Einkommen erzielen. Jedoch liegt das Durchschnittsgehalt oft unter dem der Hochschulabsolventen. Mit Berufserfahrung und zusätzlichen Qualifikationen können jedoch auch Fachkräfte mit einer Ausbildung ihr Gehalt steigern.