Lean Manager Gehalt
Lean Manager spielen eine entscheidende Rolle in Unternehmen, indem sie Prozesse optimieren und Effizienz steigern. Ihr Gehalt variiert stark je nach Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort. Erfahre alles Wissenswerte über das Lean Management Gehalt seine Einflussfaktoren in Deutschland.
Lean Management Gehalt Übersicht
Karriere-Level | Gehalt |
---|---|
Einstiegsgehalt | 4.607 € |
Durchschnittsgehalt | 5.177 € |
Gehalt mit Berufserfahrung | 5.818 € |
Wie viel verdient man als Lean Manager?
Das durchschnittliche Gehalt im Lean Management in Deutschland beträgt rund 64.000 Euro pro Jahr. Die Gehaltsspanne reicht dabei von etwa 57.000 Euro bis 72.500 Euro. Dabei verdienen Lean Manager, die im unteren Viertel liegen, weniger als 57.000 Euro, während diejenigen im oberen Viertel über 72.500 Euro pro Jahr verdienen.
Arbeitgeber aus dem Bereich Management & Beratung
So entwickelt sich dein Gehalt als Lean Manager über die Jahre
Das Gehalt im Lean Management entwickelt sich mit zunehmender Berufserfahrung. Ein Lean Manager mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung verdient durchschnittlich 55.000 Euro im Jahr. Mit 3 bis 6 Jahren Erfahrung steigt das Gehalt auf knapp 57.000 Euro, und nach 7 bis 9 Jahren liegt das Durchschnittsgehalt bei circa 59.000 Euro. Danach können Lean Manager sogar mit einem Durchschnittsgehalt von bis zu 68.000 Euro rechnen.
Berufserfahrung | Gehaltsdurchschnitt |
---|---|
<3 Jahre | 54.946 Euro |
3–6 Jahre | 56.814 Euro |
7–9 Jahre | 59.293 Euro |
>9 Jahre | 67.481 Euro |
Faktoren, die das Gehalt als Lean Manager beeinflussen
Mehrere Faktoren können das Gehalt eines Lean Managers beeinflussen. Dazu gehören die Berufserfahrung, die Größe des Unternehmens, die Branche, in der man tätig ist, sowie der Standort des Unternehmens. Größere Unternehmen zahlen tendenziell höhere Gehälter, und auch die Branche kann einen erheblichen Einfluss haben. Zudem spielt die regionale Gehaltsstruktur eine Rolle, da es innerhalb Deutschlands starke Unterschiede zwischen den Bundesländern gibt.
Gehalt als Lean Manager nach Branche und Berufsfeld
Die Branche, in der ein Lean Manager tätig ist, hat einen wesentlichen Einfluss auf das Gehalt. In Bereichen mit hohen Gewinnmargen, wie der Automobilindustrie oder dem Maschinenbau, sind die Gehälter in der Regel höher als in weniger lukrativen Branchen. Beispielsweise verdienen Lean Manager in der IT- und Beratungsbranche oft mehr als in der Logistikbranche.
Wo willst du arbeiten?
Gehalt für Lean Manager nach Unternehmensgröße
Lean Manager in Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern verdienen durchschnittlich 53.000 Euro im Jahr. In mittelgroßen Unternehmen mit 101 bis 1.000 Mitarbeitern liegt das Durchschnittsgehalt bei 64.000 Euro. In größeren Unternehmen mit 1.001 bis 20.000 Mitarbeitern verdienen Lean Manager knapp 73.000 Euro, und in sehr großen Konzernen mit mehr als 20.000 Mitarbeitern steigt das Gehalt auf bis zu 85.000 Euro.
Unternehmensgröße | Jahresgehalt |
---|---|
101–1.000 Mitarbeiter | 64.033 Euro |
1.001–20.000 Mitarbeiter | 72.503 Euro |
>20.000 Mitarbeiter | 85.141 Euro |
Lean Manager Gehalt nach Bundesland
Im Bereich Lean Management ist das Bundesland ein wichtiger Faktor für die Höhe deines Einkommens. Das Gehalt eines Lean Managers variiert je nach Bundesland zwischen knapp 56.000 und 67.000 Euro. In Baden-Württemberg und Hessen kannst du mit jährlich circa 67.000 Euro brutto die höchsten Gehälter erzielen.
ID | TITLE | VALUE |
---|---|---|
DE-BW | Baden-Württemberg | 67.226 Euro |
DE-BY | Bayern | 65.603 Euro |
DE-BE | Berlin | 61.904 Euro |
DE-BB | Brandenburg | 56.447 Euro |
DE-HB | Bremen | 62.806 Euro |
DE-HH | Hamburg | 66.154 Euro |
DE-HE | Hessen | 66.768 Euro |
DE-MV | Mecklenburg-Vorpommern | 55.198 Euro |
DE-NI | Niedersachsen | 61.315 Euro |
DE-NW | Nordrhein-Westfalen | 64.433 Euro |
DE-RP | Rheinland-Pfalz | 63.566 Euro |
DE-SL | Saarland | 62.340 Euro |
DE-SN | Sachsen | 56.636 Euro |
DE-ST | Sachsen-Anhalt | 55.996 Euro |
DE-SH | Schleswig-Holstein | 60.651 Euro |
DE-TH | Thüringen | 56.576 Euro |
Lean Manager Gehalt nach Tarif
Obwohl es für Lean Manager keine speziellen Tarifverträge gibt, kann es in einigen Unternehmen und Branchen vorkommen, dass Gehälter tariflich geregelt sind. Tarifverträge bieten in der Regel ein geregeltes und oftmals höheres Gehalt als die Gehälter in der freien Wirtschaft. Besonders in der Metall- und Elektrotechnik sowie im öffentlichen Dienst sind Tarifverträge weit verbreitet und bieten attraktive Gehälter für Lean Manager.
Wo verdient ein Lean Manager am meisten?
Lean Manager verdienen in großen Unternehmen und in wirtschaftlich starken Bundesländern wie Baden-Württemberg und Hessen am meisten. Auch die Branche spielt eine Rolle: In der Automobilindustrie und im Maschinenbau sind die Gehälter in der Regel höher als in anderen Branchen.
Finde Jobs im Bereich Management & Beratung in deiner Nähe:
Einstiegsgehalt als Lean Managerin
Das Einstiegsgehalt als Lean Managerin liegt durchschnittlich bei etwa 55.000 Euro pro Jahr. Dieses Gehalt kann jedoch je nach Unternehmen, Standort und Branche variieren. In großen Unternehmen und bestimmten Branchen, wie der Automobilindustrie, kann das Einstiegsgehalt höher sein.
Lean Managerin Gehalt: Studium vs. Ausbildung
Ein Studium kann sich positiv auf das Gehalt einer Lean Managerin auswirken. Lean Managerinnen mit einem abgeschlossenen Studium, insbesondere in den Bereichen Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, verdienen tendenziell mehr als jene mit einer Ausbildung. Das Durchschnittsgehalt mit einem Studium liegt oft über dem Durchschnitt, während eine Ausbildung in der Regel zu einem niedrigeren Einstiegsgehalt führt.
Gehalt mit Lean Management Studium
Mit einem Studium verdienst du im Lean Management im Durchschnitt etwa 10–20 % mehr als deine Kollegen ohne Hochschulabschluss. Ein Masterabschluss kann das Gehalt zusätzlich steigern, besonders in spezialisierten Bereichen oder in leitenden Positionen.
Lean Management Gehalt mit Ausbildung
Lean Manager, die durch eine Ausbildung und entsprechende Weiterbildung in das Berufsfeld eingestiegen sind, verdienen im Durchschnitt weniger als ihre studierten Kollegen. Das Gehalt kann jedoch durch Berufserfahrung und zusätzliche Qualifikationen gesteigert werden.
Bildnachweis: amnaj - stock.adobe.com