Wie mache ich schnell Karriere als Manager?

Zunächst ist das Management-Studium, zum Beispiel International Management, ein guter erster Karrierebaustein. Jedoch können auch Personen mit anderen Hintergründen Management-Jobs antreten, wenn Arbeitserfahrung, Karrierelevel und soziale Kompetenz stimmen. Letztere zählt zu den entscheidenden Voraussetzungen, um Manager zu werden und als Führungskraft Karriere zu machen. Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Motivationskraft sind wichtige Führungskriterien und bringen dich in einem Job im Management schnell weiter.

Welche verschiedenen Management Stellen gibt es?

Das Management eines Unternehmens unterteilt sich in der Regel in mehrere Bereiche und deckt unterschiedliche Abteilungen ab – vom Controlling bis zum Marketing. Klassische Management Stellen werden so also nicht ausgeschrieben. Vielmehr erwarten dich unter anderem folgende Stellenanzeigen für Manager: <ul> <li><a href="/jobs/channel/business-development">Business Development Manager</a> </li> <li><a href="/jobs/channel/consulting">Consultant</a> </li> <li><a href="/jobs/channel/projektmanagement">Projektmanager</a> </li> <li><a href="/jobs/channel/fuehrung-leitung">General Manager</a></li> </ul>

Wie zukunftsfähig ist ein Job im Management?

Die Berufschancen als Manager sind absolut vielfältig. Zwangsläufig unterscheiden sich je nach Unternehmen und Branche die Perspektiven. Im Controlling, Sales oder als CTO wirst du auch in Zukunft beste Chancen haben. Fakt ist: Jobs als Manager mit digitalem Schwerpunkt bleiben weiterhin gefragt.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Management Stellen?

Da du als Führungskraft für die Mitarbeiter in deinem Team mit gutem Beispiel vorangehst, sollte auch deine Bewerbung für eine Management Stelle vorbildlich sein. Anschreiben und Lebenslauf sind dabei ohne Zweifel Pflichtbestandteile – sinnvoll aufgebaut, sauber gelayoutet und auf das jeweilige Stellenangebot zugeschnitten. Mehr dazu: Wie du dich optimal auf einen Job im Management bewirbst (inkl. Bewerbungsvorlage) und die wichtigsten Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Wie hoch ist das durchschnittliche Manager-Gehalt?

<a href="/jobs/channel/management/thema/gehalt">Hier</a> gibt es ausführliche Gehaltsinfos zu Management Stellen und aktuelle Zahlen rund um die Gehälter für Führungskräfte.

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Q: Wie mache ich schnell Karriere als Manager?

&lt;p&gt;Zunächst ist das Management-Studium, zum Beispiel International Management, ein guter erster Karrierebaustein. Jedoch können auch Personen mit anderen Hintergründen Management-Jobs antreten, wenn Arbeitserfahrung, Karrierelevel und soziale Kompetenz stimmen. Letztere zählt zu den entscheidenden Voraussetzungen, um Manager zu werden und als Führungskraft Karriere zu machen. Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Motivationskraft sind wichtige Führungskriterien und bringen dich in einem Job im Management schnell weiter.&lt;/p&gt;

Q: Welche verschiedenen Management Stellen gibt es?

&lt;p&gt;Das Management eines Unternehmens unterteilt sich in der Regel in mehrere Bereiche und deckt unterschiedliche Abteilungen ab – vom Controlling bis zum Marketing. Klassische Management Stellen werden so also nicht ausgeschrieben. Vielmehr erwarten dich unter anderem folgende Stellenanzeigen für Manager: &lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;/jobs/channel/business-development&quot;&gt;Business Development Manager&lt;/a&gt; &lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;/jobs/channel/consulting&quot;&gt;Consultant&lt;/a&gt; &lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;/jobs/channel/projektmanagement&quot;&gt;Projektmanager&lt;/a&gt; &lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;/jobs/channel/fuehrung-leitung&quot;&gt;General Manager&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;

Q: Wie zukunftsfähig ist ein Job im Management?

&lt;p&gt;Die Berufschancen als Manager sind absolut vielfältig. Zwangsläufig unterscheiden sich je nach Unternehmen und Branche die Perspektiven. Im Controlling, Sales oder als CTO wirst du auch in Zukunft beste Chancen haben. Fakt ist: Jobs als Manager mit digitalem Schwerpunkt bleiben weiterhin gefragt.&lt;/p&gt;

Q: Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Management Stellen?

&lt;p&gt;Da du als Führungskraft für die Mitarbeiter in deinem Team mit gutem Beispiel vorangehst, sollte auch deine Bewerbung für eine Management Stelle vorbildlich sein. Anschreiben und Lebenslauf sind dabei ohne Zweifel Pflichtbestandteile – sinnvoll aufgebaut, sauber gelayoutet und auf das jeweilige Stellenangebot zugeschnitten. Mehr dazu: Wie du dich optimal auf einen Job im Management bewirbst (inkl. Bewerbungsvorlage) und die wichtigsten Tipps für das Vorstellungsgespräch.&lt;/p&gt;

Q: Wie hoch ist das durchschnittliche Manager-Gehalt?

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;/jobs/channel/management/thema/gehalt&quot;&gt;Hier&lt;/a&gt; gibt es ausführliche Gehaltsinfos zu Management Stellen und aktuelle Zahlen rund um die Gehälter für Führungskräfte.&lt;/p&gt;

Als CEO Associate Intern (m/w/d) arbeitest du im direkten und engen Austausch mit unserem CEO an allen Themen zum Aufbau des Unternehmens nach innen und außen - sowohl an spezifischen funktionalen Projekten als auch an Schnittstellenthemen. Da wir ein dynamisches Start-Up sind, ist dein Fokus sehr flexibel und kein Arbeitstag gleicht dem anderen.

Was erwartet dich?

Du unterstützt die Vorbereitung von wichtigen Kundenterminen (inhaltliche Unterlagen, Organisation, Eventplanung)

Du unterstützt und verantwortest deine eigenen strategischen Projekte in den CEO-Funktionen oder Schnittstellenbereichen, zum Beispiel der Wachstumsstrategie und der Identifizierung neuer Zielregionen

Du entwickelst die People-Strategie weiter, koordinierst Recruiting-Aktivitäten und führst das erste Screening und erste Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten durch

Du wirkst bei dem Aufbau neuer Funktionen ( Performance Marketing oder Financial Accounting) bis zur Etablierung von Standardverantwortlichkeiten

Du erarbeitest Konzepte für die Automatisierung von Business Prozessen ( Reporting, Kundenonboarding, Kundenservice, Testing-Konzept)

Was solltest du mitbringen?

Du studierst einen betriebswirtschaftlichen oder technischen Bachelor- und/oder Master- oder Diplomstudiengang und hast im Idealfall bereits praktische Erfahrung in Form von einem Praktikum in einem dynamischen, digital getriebenen Umfeld gesammelt (, Start-Up, Technologie-unternehmen, Unternehmensberatung)

Du arbeitest strukturiert als auch ergebnisorientiert und wägst ab, wann Pragmatismus und wann fundierte Analysen notwendig sind. Und hast eine Leidenschaft für Unternehmertum und komplexe Herausforderungen sowie eine offene und klare Kommunikation

Du bist neugierig und lösungsorientiert, überlegst dir gerne, wie neue Abläufe und Lösungen optimal aussehen können oder bestehende Ansätze verbessert werden können

Du hast Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Menschen, kannst dich gut an unterschiedliche Gesprächspartner:innen und Settings anpassen und bist bereit, Dinge anzugehen, die außerhalb deines Fachgebiets liegen, dich aus deinerfort Zone zu bewegen und die Extrameile mit dem Team zu gehen

Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch und bist flexibel in Bezug auf deinen Arbeitsplatz (sowohl remote als auch vor Ort in München möglich)

Was wir dir bieten:

Eine enorme Lernkurve und seltene Einblicke in die Frühphase eines Start-Ups, viele der Perks müssen jedoch noch gemeinsam entwickelt werden

Ein breites Aufgabenspektrum und eine steile Lernkurve von Tag 1 an. Bei uns hast du die Chance, in kurzer Zeit einen breiten Einblick in unterschiedliche Funktionen zu erhalten

Die Möglichkeit unmittelbaren Einfluss auf die Entwicklung eines dynamisches Unternehmens zu nehmen und die Zukunft der Baubranche proaktiv mitzugestalten

Hohe Transparenz und flache Hierarchien in einem multidisziplinären Team, das langjährige Erfahrung und die notwendigen Kompetenzen für unsere Mission besitzt

Teamwork und Spaß an der Arbeit - wir wollen klotzen statt kleckern und gleichzeitig unsere Erfolge feiern und jedes Teammitglied auf diese Reise mitnehmen

Arbeit in einem attraktiven Büro in zentraler Lage in München

Der Grad der Digitalisierung in der Baubranche ist gering, nimmt jedoch gerade Fahrt auf. Bei uns hast du die Möglichkeit hautnah zur richtigen Zeit an den richtigen Themen zu arbeiten

Job ID 56643

Spanne	Gehalt
von	3.634 €
Ø	4.698 €
bis	6.073 €

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Salesforce Traineeprogramm (m/w/d)

(DE) - Projektmanager in der Glasfasertechnik (m/w/d)

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