Wie mache ich schnell Karriere als Manager?

Zunächst ist das Management-Studium, zum Beispiel International Management, ein guter erster Karrierebaustein. Jedoch können auch Personen mit anderen Hintergründen Management-Jobs antreten, wenn Arbeitserfahrung, Karrierelevel und soziale Kompetenz stimmen. Letztere zählt zu den entscheidenden Voraussetzungen, um Manager zu werden und als Führungskraft Karriere zu machen. Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Motivationskraft sind wichtige Führungskriterien und bringen dich in einem Job im Management schnell weiter.

Welche verschiedenen Management Stellen gibt es?

Das Management eines Unternehmens unterteilt sich in der Regel in mehrere Bereiche und deckt unterschiedliche Abteilungen ab – vom Controlling bis zum Marketing. Klassische Management Stellen werden so also nicht ausgeschrieben. Vielmehr erwarten dich unter anderem folgende Stellenanzeigen für Manager: <ul> <li><a href="/jobs/channel/business-development">Business Development Manager</a> </li> <li><a href="/jobs/channel/consulting">Consultant</a> </li> <li><a href="/jobs/channel/projektmanagement">Projektmanager</a> </li> <li><a href="/jobs/channel/fuehrung-leitung">General Manager</a></li> </ul>

Wie zukunftsfähig ist ein Job im Management?

Die Berufschancen als Manager sind absolut vielfältig. Zwangsläufig unterscheiden sich je nach Unternehmen und Branche die Perspektiven. Im Controlling, Sales oder als CTO wirst du auch in Zukunft beste Chancen haben. Fakt ist: Jobs als Manager mit digitalem Schwerpunkt bleiben weiterhin gefragt.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Management Stellen?

Da du als Führungskraft für die Mitarbeiter in deinem Team mit gutem Beispiel vorangehst, sollte auch deine Bewerbung für eine Management Stelle vorbildlich sein. Anschreiben und Lebenslauf sind dabei ohne Zweifel Pflichtbestandteile – sinnvoll aufgebaut, sauber gelayoutet und auf das jeweilige Stellenangebot zugeschnitten. Mehr dazu: Wie du dich optimal auf einen Job im Management bewirbst (inkl. Bewerbungsvorlage) und die wichtigsten Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Wie hoch ist das durchschnittliche Manager-Gehalt?

<a href="/jobs/channel/management/thema/gehalt">Hier</a> gibt es ausführliche Gehaltsinfos zu Management Stellen und aktuelle Zahlen rund um die Gehälter für Führungskräfte.

Management & Beratung Jobs & Stellenangebote

Q: Wie mache ich schnell Karriere als Manager?

&lt;p&gt;Zunächst ist das Management-Studium, zum Beispiel International Management, ein guter erster Karrierebaustein. Jedoch können auch Personen mit anderen Hintergründen Management-Jobs antreten, wenn Arbeitserfahrung, Karrierelevel und soziale Kompetenz stimmen. Letztere zählt zu den entscheidenden Voraussetzungen, um Manager zu werden und als Führungskraft Karriere zu machen. Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Motivationskraft sind wichtige Führungskriterien und bringen dich in einem Job im Management schnell weiter.&lt;/p&gt;

Q: Welche verschiedenen Management Stellen gibt es?

&lt;p&gt;Das Management eines Unternehmens unterteilt sich in der Regel in mehrere Bereiche und deckt unterschiedliche Abteilungen ab – vom Controlling bis zum Marketing. Klassische Management Stellen werden so also nicht ausgeschrieben. Vielmehr erwarten dich unter anderem folgende Stellenanzeigen für Manager: &lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;/jobs/channel/business-development&quot;&gt;Business Development Manager&lt;/a&gt; &lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;/jobs/channel/consulting&quot;&gt;Consultant&lt;/a&gt; &lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;/jobs/channel/projektmanagement&quot;&gt;Projektmanager&lt;/a&gt; &lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;/jobs/channel/fuehrung-leitung&quot;&gt;General Manager&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;

Q: Wie zukunftsfähig ist ein Job im Management?

&lt;p&gt;Die Berufschancen als Manager sind absolut vielfältig. Zwangsläufig unterscheiden sich je nach Unternehmen und Branche die Perspektiven. Im Controlling, Sales oder als CTO wirst du auch in Zukunft beste Chancen haben. Fakt ist: Jobs als Manager mit digitalem Schwerpunkt bleiben weiterhin gefragt.&lt;/p&gt;

Q: Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Management Stellen?

&lt;p&gt;Da du als Führungskraft für die Mitarbeiter in deinem Team mit gutem Beispiel vorangehst, sollte auch deine Bewerbung für eine Management Stelle vorbildlich sein. Anschreiben und Lebenslauf sind dabei ohne Zweifel Pflichtbestandteile – sinnvoll aufgebaut, sauber gelayoutet und auf das jeweilige Stellenangebot zugeschnitten. Mehr dazu: Wie du dich optimal auf einen Job im Management bewirbst (inkl. Bewerbungsvorlage) und die wichtigsten Tipps für das Vorstellungsgespräch.&lt;/p&gt;

Q: Wie hoch ist das durchschnittliche Manager-Gehalt?

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;/jobs/channel/management/thema/gehalt&quot;&gt;Hier&lt;/a&gt; gibt es ausführliche Gehaltsinfos zu Management Stellen und aktuelle Zahlen rund um die Gehälter für Führungskräfte.&lt;/p&gt;

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Associate Director – Strategy Germany

Longevity Partners is a multi-disciplinary energy and sustainability consultancy and investment business. Established in 2015 to support the transition to a low carbon economy in the UK, Europe and worldwide, we have since grown to a multi-million leading advisory firm with offices in London, Paris, Amsterdam, Munich, New York, Austin, Miami, San Francisco and Tokyo.

Our clients are among the world’s largest real estate investors, leaders in their sectors and seeking excellence in carbon neutrality. Longevity Partners assists its clients with European and global portfolios with services ranging from ESG Strategy definition, assistance and advisory in international reporting, green building certification and large-scale carbon reduction implementation.

Longevity Partners is a dynamic firm, made up of young and innovative teams with diverse backgrounds. As part of its development, Longevity Partners is looking for a Associate Director – Strategy Germany in our Munich office.

THE MISSION

Head of Strategy Germany

Management and development of the strategy teams in Germany. This will involve managing project completion, quality control, deliverables and invoicing, as well as resourcing and team planning.

Managing the personal development of team members, implementing training programmes and informing new talent acquisition strategies.

Developing the Business Unit’s processes and tools, ensuring that the teams work efficiently, with adequate quality control and meeting profitability targets

Working closely with the CEO, Country Managers and other senior members of the Group to contribute to the success of the business

Creating thought leadership elements for communication, to enhance client offerings and ensure the team remains at the forefront of emerging thinking.

Operation Team Management

You will operate as a senior project manager with a high profile and large client account. You will be involved, in particular, in assignments relating to

Analysis of sectoral issues and extra-financial performance of clients,

Benchmarking and market studies of ESG approaches of real estate companies,

Participation in the development of strategic approaches for clients (materiality analysis, company positioning, definition of priorities),

Review, improvement and structuring of non-financial reporting processes,

Support for the implementation of action plans to improve the performance of real estate assets (energy, carbon, biodiversity, etc.),

Responding to questionnaires from non-financial rating agencies on behalf of clients

Management of strategy deployment and certification programmes in responsible finance

Assistance in the construction of CSR reports and publications

Support for B-Corp and ISR certification

Account Management

Managing 1-3 large client accounts

Secure current customer relationships across your portfolio of client accounts

Developing customer relationships across your portfolio of client accounts

Essential Skills and Competencies for the role:

Fluent in German and English (Please don’t apply of you don’t speak perfectly German)

Minimum 5 years of related experience;

Experience in ESG reporting at corporate and fund level including GRESB and other industry standard ESG reporting platforms and frameworks

Strong analytical skills, with an ability to manage and interpret data to inform effective decision-making.

Keen interest in innovation to improve reporting standards within the sector

Excellent relationship-management skills

Proven project management experience and excellent communication skills;

Attention to detail and accuracy, in written, visual and numeric work;

The ability to manage multiple ongoing assignments simultaneously;

Ability to work as part of a team and on own initiative;

Ability to produce structured, concise and meaningful reports, summarising results and justifying conclusions, containing very technical information;

Experience of strategic planning, building business cases and demonstrating the value of sustainability and the business imperative of tackling climate change.

You will be passionate about tackling climate change and the wider sustainability agenda.

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