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SET Management Consulting GmbH Praktikant:in Management Beratung (ab Januar 2025!)
Frankfurt
Veröffentlicht am 28.06.2024 Praktikum Homeoffice möglich
DU als Teil der Crew

Als Management Beratung gestalten wir in vielfältigen Industrien gemeinsam mit unseren Kunden gesamtheitliche Lösungen in den Bereichen Business Performance Management & Incentive Systems, Finance Strategy & Transformation, Digital-Empowered Enterprise und Change & Enablement. 


  • Du unterstützt die Projektteams dabei kundenindividuelle Lösungen für die Herausforderungen des CFOs, insbesondere in den Bereichen Accounting und Controlling, zu entwickeln 
  • Du übernimmst eigenständige Arbeitspakete, bereitest Kundenworkshops vor und kannst dabei auf die Unterstützung deines Projektteams und der SET Lösungsexperten zurückgreifen 
  • Du bringst dich frei nach deinem Interesse bei internen Themen mit ein und treibst diese mit Neugier voran 

YOUR SKILLS & CAREER
  • Du befindest dich kurz vor dem Abschluss deines Bachelor- oder Masterstudiums mit vorzugsweise wirtschaftswissenschaftlichem Fokus (gerne auch Quereinsteiger) 
  • Erste Praxiserfahrungen im Rahmen von Praktika in der Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder im Controlling- /Finanz-Bereich in der Industrie sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Kreatives Engagement bei der managementgerechten Aufbereitung von Präsentation, lösungsorientierte Strukturierung komplexer Sachverhalte sowie "Tüftler-Mentalität" bei IT-basierten Fragestellungen
  • Spaß an Kommunikation, Moderation und Diskussion in Kundenworkshops sowohl in deutscher als auch englischer Sprache
OUR CULTURE
  • Durch unsere offene Feedback Kultur und unser Mentoring-Programm unterstützen wir Deine individuelle Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung
  • Wir halten Dir den Rücken frei, damit Du trotz Berateralltag ausreichend Freiraum für Deine persönlichen Pläne hast
  • Gemeinsam mit Dir wollen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien leben
  • Verkürzter Einstiegsprozess für eine Festeinstellung bei sehr guten Leistungen und Personal Fit 
ZAHLEN, DATEN, FAKTEN
  • Monatliches Bruttogehalt von EUR 2310,- EUR
  • 2,5 Urlaubstage pro Monat 
PERKS & BENEFITS
  • Regelmäßige Teamevents, um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern
  • Abwechslungsreicher und flexibler Smart-Working-Ansatz mit einer Mischung aus Homeoffice, Kundenworkshops vor Ort sowie SET Working Meetings
  • State-of-the-Art Soft- und Hardware, für eine bestmögliche Ausrüstung für sowohl mobiles Arbeiten als auch Home-Office
Über uns

WIR STEIGERN PERFORMANCE – GEMEINSAM & GANZHEITLICH!

Wir glauben an die Potentiale unserer Kunden und haben den Anspruch an uns und unsere Beratung, diese Potentiale zu entfesseln. 
Mit höchster Fachexpertise beraten wir unsere Kunden ganzheitlich bei der Lösung komplexer Fragestellungen - vom strategischen Zielbild bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Komm auch Du an Bord und werde Teil der Crew. Gehe mit uns auf spannende Beratungsmissionen, erlebe unseren Performance Consulting Ansatz und lass uns gemeinsam Unbekanntes und neue Galaxien entdecken. Gemeinsam mit unseren Lösungsexpert:innen bilden wir Dich laufend aus und weiter. Du bist immer Teil des Teams! Feedback-Kultur und flache Hierarchien sind für uns keine "Buzzwords". Wir leben offenes Feedback und sind davon überzeugt, dass das bessere Argument zählt. 
Wir arbeiten miteinander und feiern unsere Erfolge zusammen. Das zeigt sich auch an unserem transparenten und am gemeinsamen Unternehmenserfolg ausgerichteten Vergütungsmodell. 
Wir wissen, dass es im Leben nicht nur auf den Job ankommt. Wir möchten Dir helfen auch deine privaten Pläne zu verwirklichen und Berufliches und Privates im Einklang zu halten. 

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Identität, Geschlecht, Alter oder Weltanschauung unterstützt. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unserer Organisation. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen!

Standort

SET Management Consulting GmbH, Frankfurt

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Wie mache ich schnell Karriere als Manager?

Zunächst ist das Management-Studium, zum Beispiel International Management, ein guter erster Karrierebaustein. Jedoch können auch Personen mit anderen Hintergründen Management-Jobs antreten, wenn Arbeitserfahrung, Karrierelevel und soziale Kompetenz stimmen. Letztere zählt zu den entscheidenden Voraussetzungen, um Manager zu werden und als Führungskraft Karriere zu machen. Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Motivationskraft sind wichtige Führungskriterien und bringen dich in einem Job im Management schnell weiter.

Welche verschiedenen Management Stellen gibt es?

Das Management eines Unternehmens unterteilt sich in der Regel in mehrere Bereiche und deckt unterschiedliche Abteilungen ab – vom Controlling bis zum Marketing. Klassische Management Stellen werden so also nicht ausgeschrieben. Vielmehr erwarten dich unter anderem folgende Stellenanzeigen für Manager:

Wie zukunftsfähig ist ein Job im Management?

Die Berufschancen als Manager sind absolut vielfältig. Zwangsläufig unterscheiden sich je nach Unternehmen und Branche die Perspektiven. Im Controlling, Sales oder als CTO wirst du auch in Zukunft beste Chancen haben. Fakt ist: Jobs als Manager mit digitalem Schwerpunkt bleiben weiterhin gefragt.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Management Stellen?

Da du als Führungskraft für die Mitarbeiter in deinem Team mit gutem Beispiel vorangehst, sollte auch deine Bewerbung für eine Management Stelle vorbildlich sein. Anschreiben und Lebenslauf sind dabei ohne Zweifel Pflichtbestandteile – sinnvoll aufgebaut, sauber gelayoutet und auf das jeweilige Stellenangebot zugeschnitten. Mehr dazu: Wie du dich optimal auf einen Job im Management bewirbst (inkl. Bewerbungsvorlage) und die wichtigsten Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Wie hoch ist das durchschnittliche Manager-Gehalt?

Spanne Gehalt
von 3.634 €
Ø 4.698 €
bis 6.073 €

Hier gibt es ausführliche Gehaltsinfos zu Management Stellen und aktuelle Zahlen rund um die Gehälter für Führungskräfte.

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