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HC Legal Associate (m/w/d) im Bereich Employment&Pensions
Munich
Neu Veröffentlicht am 18.09.2024 Festanstellung
Associate (m/w/d) im Bereich Employment&Pensions

Für eine führende unabhängige europäische Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Deutschland suchen wir für den Standort München einen Senior Associate (w/m/d) im Bereich Employment&Pensions.Die Kanzlei gehört zu den erfolgreichsten Wirtschaftssozietäten Europas, nicht nur, was ihre fachliche Expertise und herausragende Beratungsleistung in allen Fragen des internationalen Wirtschaftsrechts angeht, sondern insbesondere auch in Hinblick auf ihre überaus attraktive Unternehmenskultur, die sich immer wieder in Spitzenpositionen verschiedener Rankings manifestiert. Zu den Mandanten der Kanzlei, die eine stark internationale Ausrichtung hat, gehören nicht nur die Bundesregierung und andere staatliche Institutionen und öffentliche Einrichtungen verschiedener Jurisdiktionen, sondern auch weltweit tätige Unternehmen, Investoren und Finanzdienstleister, aber auch mittelständische Betriebe und Privatpersonen, oft in Rechtsfällen, die durch die Presse gehen.Das Employment & Pensions Team am Standort München bietet zielgerichtete Beratung und ergebnisorientierte Lösungen für seine nationalen und internationalen Mandanten insbesondere zu Restrukturierung und Sanierung von (internationalen) Unternehmen, internationalen Transaktionen und M&A, Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten, Krisenmanagement & Krisenkommunikation, arbeitsrechtliche Compliance und Litigation.Wenn Sie Teil des Teams werden möchten, werden herausragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung erwartet. Die Kanzlei sucht Berufsträger (m, w, d) mit Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen und der Bereitschaft, sich Herausforderungen in einem internationalen Umfeld zu stellen. Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind willkommen.Es erwarten Sie eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, offenen Team, spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, Eigenverantwortung, hervorragende Aus- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive der Möglichkeit, mehrere Monate an einem der Auslandsstandorte tätig zu sein.Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir stehen Ihnen sehr gerne für ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!Gerne informieren wir Sie auch über weitere offene Stellen und Karrieremöglichkeiten.Peter NeubergerTel.: +49 (931) 40620410Mob.: +49 (0) 175 - 416 70 95Email: E-Mail schreiben KrimmerTel.: +49 (69) 2547420 61Mob.: 49 (0) 174 / 827 60 E-Mail schreiben SchmittTel.: + 49 (0) 69 – 254 742 062Mob.: + 49 (0) 160 – 978 707 10Email: E-Mail schreiben

Standort

HC Legal, Munich

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Wie mache ich schnell Karriere als Manager?

Zunächst ist das Management-Studium, zum Beispiel International Management, ein guter erster Karrierebaustein. Jedoch können auch Personen mit anderen Hintergründen Management-Jobs antreten, wenn Arbeitserfahrung, Karrierelevel und soziale Kompetenz stimmen. Letztere zählt zu den entscheidenden Voraussetzungen, um Manager zu werden und als Führungskraft Karriere zu machen. Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Motivationskraft sind wichtige Führungskriterien und bringen dich in einem Job im Management schnell weiter.

Welche verschiedenen Management Stellen gibt es?

Das Management eines Unternehmens unterteilt sich in der Regel in mehrere Bereiche und deckt unterschiedliche Abteilungen ab – vom Controlling bis zum Marketing. Klassische Management Stellen werden so also nicht ausgeschrieben. Vielmehr erwarten dich unter anderem folgende Stellenanzeigen für Manager:

Wie zukunftsfähig ist ein Job im Management?

Die Berufschancen als Manager sind absolut vielfältig. Zwangsläufig unterscheiden sich je nach Unternehmen und Branche die Perspektiven. Im Controlling, Sales oder als CTO wirst du auch in Zukunft beste Chancen haben. Fakt ist: Jobs als Manager mit digitalem Schwerpunkt bleiben weiterhin gefragt.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Management Stellen?

Da du als Führungskraft für die Mitarbeiter in deinem Team mit gutem Beispiel vorangehst, sollte auch deine Bewerbung für eine Management Stelle vorbildlich sein. Anschreiben und Lebenslauf sind dabei ohne Zweifel Pflichtbestandteile – sinnvoll aufgebaut, sauber gelayoutet und auf das jeweilige Stellenangebot zugeschnitten. Mehr dazu: Wie du dich optimal auf einen Job im Management bewirbst (inkl. Bewerbungsvorlage) und die wichtigsten Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Wie hoch ist das durchschnittliche Manager-Gehalt?

Spanne Gehalt
von 3.634 €
Ø 4.698 €
bis 6.073 €

Hier gibt es ausführliche Gehaltsinfos zu Management Stellen und aktuelle Zahlen rund um die Gehälter für Führungskräfte.

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