Management & Beratung Jobs
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Für PAYONE in Frankfurt am Main suchen wir in Vollzeit:
Junior Enterprise Risk Manager (m/w/d) Dein Verantwortungsbereich- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominderung und -kontrolle
- Identifizierung, Bewertung, Steuerung und Überwachung von Risiken sowie Unterstützung bei der Erstellung von Rahmenwerken und dem zugehörigen Berichtswesen
- Unterstützung bei der Koordination von Zulieferungen von Kennzahlen aus anderen Fachbereichen für die Verarbeitung im internen Kapitalsteuerungsprozess
- Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung geeigneter Risikomessverfahren sowie der Risikoberichterstattung
- Unterstützung im Rahmen der regulatorischen Anforderungen sowie prozessuale Durchführung des Stresstestings im Risikomanagement inklusive Koordination der Zulieferungen von Kennzahlen aus anderen Fachbereichen
- Verantwortung der Zusammenarbeit und des Informationsaustauschs zu risikomanagementspezifischen Sachverhalten mit anderen Fachbereichen der PAYONE
Die Wertschätzung jedes Einzelnen ist uns wichtig. Dazu gehört für uns auch, deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen. Deswegen bieten wir dir unter anderem:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeiten
- Mobility Konzepte
- Eine offene und transparente Unternehmenskultur
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein großartiges Team, in das du deine Ideen mit einbringen kannst
- Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Physik, Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung im Risikomanagement
- Kenntnisse von Deutschen/EU regulatorischen Anforderungen und Branchenstandards (ZAG, ZAG-MaRisk, MaRisk, ZAIT)
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Zahlungsdienstleistungen & Acquiring
- Hohes Interesse an Finanzwesen und -produkten
- Selbständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise bei gleichzeitig ausgeprägter Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel
- Konzeptionelle Fähigkeiten, Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Mit über 260.000 Händlerkunden ist PAYONE Marktführer für bargeldlose Zahlungsabwicklung in Deutschland und Österreich. Ob im stationären Handel oder online: Wir verarbeiten jährlich 3,8 Mrd. bargeldlose Transaktionen. Für namhafte Großkonzerne ebenso wie für kleine und mittelgroße Unternehmen.
Weitere Informationen unter:
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Infos zum Thema Management & Beratung
Wie mache ich schnell Karriere als Manager?
Zunächst ist das Management-Studium, zum Beispiel International Management, ein guter erster Karrierebaustein. Jedoch können auch Personen mit anderen Hintergründen Management-Jobs antreten, wenn Arbeitserfahrung, Karrierelevel und soziale Kompetenz stimmen. Letztere zählt zu den entscheidenden Voraussetzungen, um Manager zu werden und als Führungskraft Karriere zu machen. Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Motivationskraft sind wichtige Führungskriterien und bringen dich in einem Job im Management schnell weiter.
Welche verschiedenen Management Stellen gibt es?
Das Management eines Unternehmens unterteilt sich in der Regel in mehrere Bereiche und deckt unterschiedliche Abteilungen ab – vom Controlling bis zum Marketing. Klassische Management Stellen werden so also nicht ausgeschrieben. Vielmehr erwarten dich unter anderem folgende Stellenanzeigen für Manager:
Wie zukunftsfähig ist ein Job im Management?
Die Berufschancen als Manager sind absolut vielfältig. Zwangsläufig unterscheiden sich je nach Unternehmen und Branche die Perspektiven. Im Controlling, Sales oder als CTO wirst du auch in Zukunft beste Chancen haben. Fakt ist: Jobs als Manager mit digitalem Schwerpunkt bleiben weiterhin gefragt.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Management Stellen?
Da du als Führungskraft für die Mitarbeiter in deinem Team mit gutem Beispiel vorangehst, sollte auch deine Bewerbung für eine Management Stelle vorbildlich sein. Anschreiben und Lebenslauf sind dabei ohne Zweifel Pflichtbestandteile – sinnvoll aufgebaut, sauber gelayoutet und auf das jeweilige Stellenangebot zugeschnitten. Mehr dazu: Wie du dich optimal auf einen Job im Management bewirbst (inkl. Bewerbungsvorlage) und die wichtigsten Tipps für das Vorstellungsgespräch.
Wie hoch ist das durchschnittliche Manager-Gehalt?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.634 € |
| Ø | 4.698 € |
| bis | 6.073 € |
Hier gibt es ausführliche Gehaltsinfos zu Management Stellen und aktuelle Zahlen rund um die Gehälter für Führungskräfte.