Wie mache ich schnell Karriere als Manager?

Zunächst ist das Management-Studium, zum Beispiel International Management, ein guter erster Karrierebaustein. Jedoch können auch Personen mit anderen Hintergründen Management-Jobs antreten, wenn Arbeitserfahrung, Karrierelevel und soziale Kompetenz stimmen. Letztere zählt zu den entscheidenden Voraussetzungen, um Manager zu werden und als Führungskraft Karriere zu machen. Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Motivationskraft sind wichtige Führungskriterien und bringen dich in einem Job im Management schnell weiter.

Welche verschiedenen Management Stellen gibt es?

Das Management eines Unternehmens unterteilt sich in der Regel in mehrere Bereiche und deckt unterschiedliche Abteilungen ab – vom Controlling bis zum Marketing. Klassische Management Stellen werden so also nicht ausgeschrieben. Vielmehr erwarten dich unter anderem folgende Stellenanzeigen für Manager: <ul> <li><a href="/jobs/channel/business-development">Business Development Manager</a> </li> <li><a href="/jobs/channel/consulting">Consultant</a> </li> <li><a href="/jobs/channel/projektmanagement">Projektmanager</a> </li> <li><a href="/jobs/channel/fuehrung-leitung">General Manager</a></li> </ul>

Wie zukunftsfähig ist ein Job im Management?

Die Berufschancen als Manager sind absolut vielfältig. Zwangsläufig unterscheiden sich je nach Unternehmen und Branche die Perspektiven. Im Controlling, Sales oder als CTO wirst du auch in Zukunft beste Chancen haben. Fakt ist: Jobs als Manager mit digitalem Schwerpunkt bleiben weiterhin gefragt.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Management Stellen?

Da du als Führungskraft für die Mitarbeiter in deinem Team mit gutem Beispiel vorangehst, sollte auch deine Bewerbung für eine Management Stelle vorbildlich sein. Anschreiben und Lebenslauf sind dabei ohne Zweifel Pflichtbestandteile – sinnvoll aufgebaut, sauber gelayoutet und auf das jeweilige Stellenangebot zugeschnitten. Mehr dazu: Wie du dich optimal auf einen Job im Management bewirbst (inkl. Bewerbungsvorlage) und die wichtigsten Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Wie hoch ist das durchschnittliche Manager-Gehalt?

<a href="/jobs/channel/management/thema/gehalt">Hier</a> gibt es ausführliche Gehaltsinfos zu Management Stellen und aktuelle Zahlen rund um die Gehälter für Führungskräfte.

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Q: Wie mache ich schnell Karriere als Manager?

&lt;p&gt;Zunächst ist das Management-Studium, zum Beispiel International Management, ein guter erster Karrierebaustein. Jedoch können auch Personen mit anderen Hintergründen Management-Jobs antreten, wenn Arbeitserfahrung, Karrierelevel und soziale Kompetenz stimmen. Letztere zählt zu den entscheidenden Voraussetzungen, um Manager zu werden und als Führungskraft Karriere zu machen. Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Motivationskraft sind wichtige Führungskriterien und bringen dich in einem Job im Management schnell weiter.&lt;/p&gt;

Q: Welche verschiedenen Management Stellen gibt es?

&lt;p&gt;Das Management eines Unternehmens unterteilt sich in der Regel in mehrere Bereiche und deckt unterschiedliche Abteilungen ab – vom Controlling bis zum Marketing. Klassische Management Stellen werden so also nicht ausgeschrieben. Vielmehr erwarten dich unter anderem folgende Stellenanzeigen für Manager: &lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;/jobs/channel/business-development&quot;&gt;Business Development Manager&lt;/a&gt; &lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;/jobs/channel/consulting&quot;&gt;Consultant&lt;/a&gt; &lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;/jobs/channel/projektmanagement&quot;&gt;Projektmanager&lt;/a&gt; &lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;/jobs/channel/fuehrung-leitung&quot;&gt;General Manager&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;

Q: Wie zukunftsfähig ist ein Job im Management?

&lt;p&gt;Die Berufschancen als Manager sind absolut vielfältig. Zwangsläufig unterscheiden sich je nach Unternehmen und Branche die Perspektiven. Im Controlling, Sales oder als CTO wirst du auch in Zukunft beste Chancen haben. Fakt ist: Jobs als Manager mit digitalem Schwerpunkt bleiben weiterhin gefragt.&lt;/p&gt;

Q: Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Management Stellen?

&lt;p&gt;Da du als Führungskraft für die Mitarbeiter in deinem Team mit gutem Beispiel vorangehst, sollte auch deine Bewerbung für eine Management Stelle vorbildlich sein. Anschreiben und Lebenslauf sind dabei ohne Zweifel Pflichtbestandteile – sinnvoll aufgebaut, sauber gelayoutet und auf das jeweilige Stellenangebot zugeschnitten. Mehr dazu: Wie du dich optimal auf einen Job im Management bewirbst (inkl. Bewerbungsvorlage) und die wichtigsten Tipps für das Vorstellungsgespräch.&lt;/p&gt;

Q: Wie hoch ist das durchschnittliche Manager-Gehalt?

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;/jobs/channel/management/thema/gehalt&quot;&gt;Hier&lt;/a&gt; gibt es ausführliche Gehaltsinfos zu Management Stellen und aktuelle Zahlen rund um die Gehälter für Führungskräfte.&lt;/p&gt;

Company Description

At Turner & Townsend we’re passionate about making the difference. That means delivering better outcomes for our clients, helping our people to realize their potential, and doing our part to create a prosperous society. Every day we help our major global clients deliver ambitious and highly technical projects, in over 110 offices worldwide.

Job Description

Turner & Townsend are engaged to support our clients with many complex projects, responsible for all aspects of cost management and project delivery across our Real Estate and Industrial, Science & Technology sectors. We are seeking a driven and motivated Associate Director (m/f/d) (Cost Management) to act as a leader, managing cost management professionals within larger teams and delivering successful outcomes for our clients. You will support the management direction and leadership of the Cost Management stream and other business development related activity.

Key Responsibilities:

Leading a Cost Management team, ensuring they deliver on all accountabilities.

Taking a leading role in interfacing with the client, stakeholders and other consultants, at all project stages.

Provide estimate and cost planning including producing and presenting the final estimate.

Perform all aspects of procurement, including managing the pre-qualification stage, produce tender lists, tender analysis, produce tender report, and compile contractual documents.

Manage post contract cost variances and the change control processes.

Manage cost checks and carry out payment recommendations, supporting staff as required. Complete timely, accurate cost checking and valuation processes.

Produce monthly cost reports, including presenting to client.

Qualifications

Degree in Quantity Surveying, Engineering, Construction Management, or a related field.

Minimum of 7 years' experience in cost management.

broad experience in all cost management areas; planning, estimating, pre-contract post contract and final account.

Experience preparing Cost Management estimates and reports.

Experience with advising clients on value management, value engineering, and life cycle costing.

Understand cost (labour, plant, materials) as well as cashflow, commitments and overall project costs.

Experience with key aspects of business development.

Good organization skills, ability to multi-task, and be a team player.

Ability to develop good working relationships with project teams.

English skills are required, fluent German language skills are preferred.

Demonstrates excellent presentation, verbal, written, and communication skills.

Working knowledge of MS Office software and modern cost management digital tools.

Additional Information

Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.

We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance.

Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.

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