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aparkado Founder's Associate m/w/d
Cologne
Neu Veröffentlicht am 17.10.2024 Festanstellung
Founder's Associate m/w/d
Über die Rolle
  • Business Development
    • Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Partnerschaften, die das Wachstum von aparkado vorantreiben.
    • Analyse von Markttrends und Erstellung von Wettbewerbsanalysen zur strategischen Positionierung unseres Unternehmens.
    • Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Communications-Team.
  • Datenanalyse & Insights
    • Unterstützung bei der Zentralisierung und Analyse von Unternehmensdaten, um datengestützte Entscheidungen im Business Development und Growth zu ermöglichen.
    • Entwicklung und Pflege von Dashboards, die relevante KPIs und Metriken für verschiedene Teams bereitstellen.
    • Durchführung von tiefgehenden Analysen, um Erkenntnisse für die Produktentwicklung und Optimierung von Wachstumsstrategien zu liefern.
  • Operative Unterstützung
    • Unterstützung des Gründers bei operativen und strategischen Aufgaben, wie z.B. der Vorbereitung von Meetings, Erstellung von Reportings und Koordination wichtiger Projekte.
    • Zusammenarbeit mit dem Gründer in der Steuerung und Umsetzung der Unternehmens-OKRs.
  • Projektmanagement
    • Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten, die das Business Development oder datengetriebene Entscheidungen im Unternehmen unterstützen.
    • Koordination und Implementierung von Prozessen, die die Integration von Datenquellen und die Optimierung der User Experience fördern.
Über dich
  • Analytische Fähigkeiten: Du bist stark in der Analyse und Interpretation von Daten, kannst komplexe Zusammenhänge einfach aufbereiten und bringst ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz mit.
  • Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenständig und bringst Ideen aktiv ins Unternehmen ein. Ein dynamisches Umfeld motiviert dich.
  • Unternehmerisches Denken: Du verstehst die Anforderungen eines Startups und kannst sowohl strategische als auch operative Themen flexibel angehen.
  • Erfahrung: Erste Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Growth, und Datenanalyse ist von Vorteil. Erfahrungen in der Logistikbranche sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren und bist in der Lage, über verschiedene Ebenen hinweg zu arbeiten.

Warum wir?
  • Wir bauen eine Branchen-verändernde Plattform auf. Sei dabei!
  • Übernimm Verantwortung und hab vom ersten Tag an Impact
  • Wachse mit uns! Wir alle feiern es sehr, unsere Skills kontinuierlich weiterzuentwickeln - beruflich und persönlich ➝ TOGETHER WE PROGRESS!
  • Probier was Neues - Experimentiere, bring dich in verschiedenen Bereichen ein, lerne Neues und bring es uns bei
  • Sei Teil eines hochmotivierten Startup-Teams
  • Nimm an unseren Team-Events teil (aktuelle Idee, aber psst!: VR-Café mit (Mini-)Games)
  • Arbeitsort? We-Work vor Ort und ein Teil arbeitet aus der Ferne. Kein Obstkorb, dafür jede Menge (Hafer-) Milch (und Barista-Kaffee - nur im Büro, es sei denn, du bist selbst Barista oder kennst einen:))
  • Nutze unser Corporate-Benefits-Programm - Rabatte, Rabatte, Rabatte - greifen Sie zu, solange sie noch heiß sind. Aktuell arbeiten wir zudem an einem Lern- & Weiterbildungsbudget. Wir haben gerade erst begonnen und aktualisieren unsere Benefit-Liste regelmäßig entsprechend den Bedürfnissen unseres Teams
Über uns

aparkado ist ein wachsendes Startup, das das Parkplatzproblem von Truckern in Europa lösen will. Unsere intelligente App hilft, verfügbare Parkplätze zu finden. Sie bietet datenbasierte Lösungen, um den Arbeitsalltag der Fahrerinnen und Fahrer zu verbessern. Wir alle teilen eine Vision - wir wollen die Logistikbranche revolutionieren!

Standort

aparkado, Cologne

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Wie mache ich schnell Karriere als Manager?

Zunächst ist das Management-Studium, zum Beispiel International Management, ein guter erster Karrierebaustein. Jedoch können auch Personen mit anderen Hintergründen Management-Jobs antreten, wenn Arbeitserfahrung, Karrierelevel und soziale Kompetenz stimmen. Letztere zählt zu den entscheidenden Voraussetzungen, um Manager zu werden und als Führungskraft Karriere zu machen. Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Motivationskraft sind wichtige Führungskriterien und bringen dich in einem Job im Management schnell weiter.

Welche verschiedenen Management Stellen gibt es?

Das Management eines Unternehmens unterteilt sich in der Regel in mehrere Bereiche und deckt unterschiedliche Abteilungen ab – vom Controlling bis zum Marketing. Klassische Management Stellen werden so also nicht ausgeschrieben. Vielmehr erwarten dich unter anderem folgende Stellenanzeigen für Manager:

Wie zukunftsfähig ist ein Job im Management?

Die Berufschancen als Manager sind absolut vielfältig. Zwangsläufig unterscheiden sich je nach Unternehmen und Branche die Perspektiven. Im Controlling, Sales oder als CTO wirst du auch in Zukunft beste Chancen haben. Fakt ist: Jobs als Manager mit digitalem Schwerpunkt bleiben weiterhin gefragt.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Management Stellen?

Da du als Führungskraft für die Mitarbeiter in deinem Team mit gutem Beispiel vorangehst, sollte auch deine Bewerbung für eine Management Stelle vorbildlich sein. Anschreiben und Lebenslauf sind dabei ohne Zweifel Pflichtbestandteile – sinnvoll aufgebaut, sauber gelayoutet und auf das jeweilige Stellenangebot zugeschnitten. Mehr dazu: Wie du dich optimal auf einen Job im Management bewirbst (inkl. Bewerbungsvorlage) und die wichtigsten Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Wie hoch ist das durchschnittliche Manager-Gehalt?

Spanne Gehalt
von 3.634 €
Ø 4.698 €
bis 6.073 €

Hier gibt es ausführliche Gehaltsinfos zu Management Stellen und aktuelle Zahlen rund um die Gehälter für Führungskräfte.

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