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Pharmiweb Clinical Research Associate
Frankfurt
Neu Veröffentlicht am 04.11.2024 Festanstellung

Hobson Prior is seeking a Clinical Research Associate to join a prestigious pharmaceutical company in Germany. In this role, you will be involved in planning, coordinating, and conducting clinical research studies for in vitro diagnostics. Your work will ensure that studies are conducted according to protocols and regulatory requirements.

Please note that to be considered for this role you must have the right to work in this location.

Responsibilities:

  • Ensure studies follow protocols, standard procedures, and regulatory requirements.
  • Validate product performance and provide data for regulatory submissions.
  • Define the clinical utility of investigational products.
  • Gather feedback from laboratories or customers on investigational products.
  • Perform tasks related to clinical studies, including site selection, initiation, monitoring, and closeout.
  • Communicate with study investigators to ensure timely completion of studies.
  • Support post-launch activities and resolve discrepancies in study data.
  • Adhere to quality system policies and achieve quality objectives.

Key Skills & Requirements:

  • Basic understanding of clinical research regulations and guidelines.
  • Good knowledge of therapeutic areas and study protocols.
  • Proficiency in Microsoft Office and basic computer skills.
  • Strong written and verbal communication skills in English.
  • Excellent organizational and problem-solving abilities.
  • Ability to work independently and make sound decisions.
  • Effective time and financial management skills.
  • Ability to build and maintain effective working relationships.

For more information, please contact Elliott Croft.

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Hobson Prior is a leading life sciences recruiter focused on finding exceptional people and matching them with the finest positions across the globe. Hobson Prior is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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Standort

Pharmiweb, Frankfurt

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Wie mache ich schnell Karriere als Manager?

Zunächst ist das Management-Studium, zum Beispiel International Management, ein guter erster Karrierebaustein. Jedoch können auch Personen mit anderen Hintergründen Management-Jobs antreten, wenn Arbeitserfahrung, Karrierelevel und soziale Kompetenz stimmen. Letztere zählt zu den entscheidenden Voraussetzungen, um Manager zu werden und als Führungskraft Karriere zu machen. Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Motivationskraft sind wichtige Führungskriterien und bringen dich in einem Job im Management schnell weiter.

Welche verschiedenen Management Stellen gibt es?

Das Management eines Unternehmens unterteilt sich in der Regel in mehrere Bereiche und deckt unterschiedliche Abteilungen ab – vom Controlling bis zum Marketing. Klassische Management Stellen werden so also nicht ausgeschrieben. Vielmehr erwarten dich unter anderem folgende Stellenanzeigen für Manager:

Wie zukunftsfähig ist ein Job im Management?

Die Berufschancen als Manager sind absolut vielfältig. Zwangsläufig unterscheiden sich je nach Unternehmen und Branche die Perspektiven. Im Controlling, Sales oder als CTO wirst du auch in Zukunft beste Chancen haben. Fakt ist: Jobs als Manager mit digitalem Schwerpunkt bleiben weiterhin gefragt.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Management Stellen?

Da du als Führungskraft für die Mitarbeiter in deinem Team mit gutem Beispiel vorangehst, sollte auch deine Bewerbung für eine Management Stelle vorbildlich sein. Anschreiben und Lebenslauf sind dabei ohne Zweifel Pflichtbestandteile – sinnvoll aufgebaut, sauber gelayoutet und auf das jeweilige Stellenangebot zugeschnitten. Mehr dazu: Wie du dich optimal auf einen Job im Management bewirbst (inkl. Bewerbungsvorlage) und die wichtigsten Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Wie hoch ist das durchschnittliche Manager-Gehalt?

Spanne Gehalt
von 3.634 €
Ø 4.698 €
bis 6.073 €

Hier gibt es ausführliche Gehaltsinfos zu Management Stellen und aktuelle Zahlen rund um die Gehälter für Führungskräfte.

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