Maschinenbau Jobs Stuttgart

Bereit für eine spannende, abwechslungsreiche Karriere als (Junior) Technical Sales Manager? Du willst gefördert & gefordert werden?
Dann bist du hier richtig. Dein zukünftiger Arbeitgeber wurde vom FOCUS-Magazin als “Digital Champion” - eins der best digitalisierten Ingenieurdienstleister Deutschlands - ausgezeichnet. Das stetig wachsende Unternehmen entwickelt Produkt- & Systemlösungen für diverse Branchen, z.B. Automotive oder Medizintechnik. Seine Kunden wie Porsche oder Mercedes Benz schätzen ihn als ganzheitlichen Engineering- & Technologiepartner mit systemischen, nachhaltigen Lösungen im Bereich Mechanik, Elektronik, Mechatronik und Embedded Software.
Werde Teil des engagierten Teams & nimm eine Schlüsselposition ein - als (Junior) Technical Sales Manager (m/w/d).

Zusammengefasst bist du als (Junior) Technical Sales Manager zuständig für die Akquise neuer Kunde/Projekte für zwei Bereiche: Embedded Systems und Mechanical Engineering.

Das heißt konkret:

• Bei der Identifikation und Akquise neuer Kunden ist dir viel Freiheit geboten. Erweitere gern das bestehende Portfolio der etablierten Kunden im Mobility & Medizintechnik-Bereich durch weitere Branchen - Kundenvielfalt erwünscht!
• Für die Auswahl von Kunden führst du Marktanalysen durch.
• Hybrid Selling: Nach der Identifikation übernimmst du proaktiv die Kontaktaufnahme zu potentiellen Neukunden. Dabei nutzt du unterschiedliche Vertriebswege: telefonisch, virtuell und online. Falls sinnvoll, besuchst du den Kunden auch vor Ort.
• Selbstverständlich tauschst du dich regelmäßig mit deinem Team aus & bist in konstanter Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Für einen Gesamtüberblick pflegst du Daten in das interne CRM-System und den Management Sales Funnel ein.
• Du bringst proaktiv deine Ideen zur Prozessoptimierung ein!

• Dieser Arbeitgeber ist ein Engineering- & Technologie-Unternehmen. Daher ist eine Ausbildung / abgeschlossenes Studium im technischen Bereich vorausgesetzt.
• Du hast bereits erste Sales-Erfahrung gesammelt? Perfekt! Viel wichtiger ist jedoch dein Mindset: hohe Lernbereitschaft & schnelle Auffassungsgabe werden hier geschätzt & gefördert.
• Du bringst ein hohes technisches Verständnis und ggf. erste Erfahrung mit Software oder Hardware-Projekten mit.
• Du beherrschst Deutsch auf C1-Niveau in gesprochener und geschriebener Form, sodass du Neukunden akquirieren kannst.
• Bei dieser Position erwarten dich vielseitige Aufgaben. Daher benötigst du eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Als Technical Sales Manager überzeugst du durch Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer.
• Last but not least: Teamspirit, Kreativität & die Motivation, gemeinsam mit deinem Arbeitgeber zu wachsen!

• Ein gemütliches Office in Karlsruhe wartet auf dich: Top-Lage, praktische Anbindung & modernste Ausstattung.
• Work-Life-Balance UND Karriere: Dieser Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten & 50% remote-Option.
• Firmenwagen? Oder Jobrad? Kein Problem! Dies und mehr bietet dir dieser Arbeitgeber.
• Von Tag 1 begleitet dich ein erfahrener Onboarding Buddy, damit du dich schnellstmöglich wohl fühlst & zurecht findest.
• Teilzeit oder Vollzeit? Your choice.
• Du willst dich zum Sales-Experten entwickeln? Hier erhältst du dafür interne wie externe Weiterbildungs-Möglichkeiten.
• Teamspirit wird in dieser Firma wirklich gelebt. Das zeigt sich in den vielseitigen Firmenfeiern, spontanen Feierabend-Treffen & Sportevents.
• Ein sicherer Arbeitsplatz: 10% Wachstum pro Jahr, Umsätze in Millionenhöhe - werde Teil der Expansion.
• Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 4.500€ brutto.
• Außerdem erhältst du bei Erreichung der zuvor definierten Ziele einen Bonus in Höhe von bis zu 15.000€.
• Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche!

Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der deine Stärken fördert & deinen Input schätzt? Du wünschst dir Teamzusammenhalt & ein angenehmes Betriebsklima?
Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf.

Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!

Als Recruiter unterstützen wir die innovativsten Start-Ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen bei der Mitarbeitersuche.Wichtig ist uns hierbei der wertschätzende Umgang mit Bewerbern und eine Kommunikation auf Augenhöhe.Unsere Crew gibt Dir hilfreiche Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen und lotst Dich sicher durch den Bewerbungsprozess.Wir freuen uns auf deine Bewerbung - AHOI!

As recruiters, we support innovative start-ups as well as small and medium-sized companies in finding the right employees.Treating applicants with respect and communicating at eye level is our first priority.Our crew gives you helpful tips on your application documents and guides you safely through the application process.We look forward to receiving your application - AHOI!