Bewerbung im Bereich Mechatronik

Im Bereich Mechatronik bietet sich ein klassisches oder – je nach Unternehmen – modernes Bewerbungs-Muster besonders an.

Wie schreibe ich eine Mechatronik Bewerbung?

Wie bei anderen Bewerbungen dürfen auch in der Bewerbung als Mechatroniker folgende Bestandteile nicht fehlen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse und Referenzen

Zunächst muss deine schriftliche Bewerbung die Personaler überzeugen, bevor du zum Vorstellungsgespräch, Einstellungstest oder Assessment-Center eingeladen wirst. Gerade bei Bewerbungsschreiben für technische Berufe gilt eher der klassische Weg – mit einem gut strukturierten Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen und dem sachlichen Anschreiben.

Letzteres übernimmt, falls kein Deckblatt mit deinen Kontaktdaten beigelegt ist, die erste Seite. Zwar springen viele Personaler direkt zu deinem Lebenslauf und orientieren sich an deiner Berufserfahrung, die du als Mechatroniker mitbringst. Dennoch interessiert auch deine Persönlichkeit und Motivation. Und die füllen die Zeilen deines Anschreibens.

Das Anschreiben ist nicht dein Lebenslauf in Textform. Vielmehr knüpft es daran an und soll ein umfassenderes Bild von dir und deinen Fähigkeiten als Mechatroniker zeichnen.
Zwar kannst und sollst du auch berufliche Stationen, wie zum Beispiel die Ausbildung zum Mechatroniker, als Beleg für Fachkompetenz und Stärken anführen. Allerdings geht es mehr um einen ausgewogenen Mix aus:

• Persönlichkeit
• Fachkompetenz
• Motivation

Bringe diese Aspekte in die verschiedenen Abschnitten des Anschreibens unter:

Einleitung

Bewerbungsschreiben werden nicht umsonst teilweise auch Motivationsschreiben genannt. Demonstriere in der Einleitung deinen Willen, genau bei diesem Unternehmen anzufangen. Wieso reizt dich der Beruf der Mechatronikerin und warum möchtest du genau in der Automobilindustrie anfangen?

Hauptteil

Im Hauptteil geht es um deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse, also deine Fachkompetenz. Deine Fachkompetenz schneidest du auf das jeweilige Stellenangebot für Mechatroniker zu. Du beziehst dich in deiner Bewerbung also aktiv auf die spezifischen Anforderungen: Du erfüllst das geforderte Kompetenzprofil, weil …

Deine Persönlichkeit muss zum Unternehmen passen. Deshalb solltest du in deiner Bewerbung klarmachen, welche Interessen und Visionen dich antreiben. Es geht um Gemeinsamkeiten und Fits zwischen dir und dem Unternehmen. Auch deine Soft Skills sind hier gefragt. Was hat dich in deinem Leben geprägt und wieso passt du gut zur Unternehmenskultur?

Schluss

Abschließend bietet es sich im Anschreiben an, noch ein griffiges Argument zu liefern, warum genau du als Mechatroniker die Firma bereicherst. Das kann eine kurze Zusammenfassung der vorhergehenden Ausführungen im Bewerbungsschreiben sein, aber auch ein ganz neuer Aspekt. Danach beendest du das Anschreiben mit freundlichen Grüßen und ggf. einer Gehaltsvorstellung. Vergiss außerdem nicht, deine Bereitschaft für ein persönliches Gespräch zu nennen und schließlich zu unterschreiben.

Wie bereits erwähnt, darf in deiner Mechatronik Bewerbung der Lebenslauf auf keinen Fall fehlen. Schließlich zeigt er dem Personaler auf ein bis zwei Seiten, welche Erfahrungen, Fähigkeiten und Stationen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren. Damit du das Unternehmen schließlich von dir überzeugen kannst, solltest du folgenden Aufbau berücksichtigen:

Bildungsweg

Wichtig sind an erster Stelle deine schulischen Stationen. Gib anti-chronologisch an, welche Abschlüsse du bereits in der Tasche hast. Das heißt, beginne mit deinem höchsten Abschluss. Dabei handelt es sich in der Regel um dein Studium im Bereich Mechatronik oder einer ähnlichen Fachrichtung. Möglich sind daneben auch abgeschlossene Ausbildungen. Danach folgt erst dein Schulabschluss.

Berufserfahrung

An zweiter Stelle folgen deine beruflichen Schritte. Gib auch hier anti-chronologisch alle relevanten Tätigkeiten an. Dazu gehören nicht nur Festanstellungen im Bereich Mechatronik, sondern auch Praktika, Nebenjobs oder Werkstudententätigkeiten. Gebe den Zeitraum der jeweiligen Stelle links an, während du rechts die Tätigkeit kurz aber präzise beschreibst.

Fähigkeiten

Zu guter Letzt dürfen auch deine Fähigkeiten im Lebenslauf nicht fehlen. Kennst du dich beispielsweise besonders gut im Bereich Konstruktionslehre oder Maschinenakustik aus, kannst du das hier unterbringen. Aber auch Wissen in den Bereichen Steuerungs- und Regelungstechnik oder Optik und Laseranalytik kann je nach Stelle erfolgversprechend sein.

Möchtest du mit deiner Mechatronik Bewerbung überzeugen, solltest du folgende Aspekte besser vermeiden:

Übertriebene Gehaltsvorstellung: Recherchiere vor deiner Bewerbung das übliche Mechatroniker-Gehalt. Einige Unternehmen fordern, dass du bereits in deiner Bewerbung Angaben über dein Wunschgehalt machst, andere fragen erst im Vorstellungsgespräch danach.

Copy/Paste Zur Orientierung sehr gut, zum Kopieren überhaupt nicht. Standardanschreiben helfen dir nur bedingt, denn in jedem Fall solltest du dein Bewerbungsschreiben personalisieren und auf den Arbeitgeber inhaltlich zuschneiden.

Fehler: Rechtschreibung, Grammatik und Tonalität müssen stimmen – ob in der Bewerbung um einen neuen Arbeitsplatz oder um das Schülerpraktikum.

Unwissen: Informiere dich im Vorfeld deiner Bewerbung darüber, wie das jeweilige Unternehmen das Berufsbild Mechatronikerin definiert. So unterscheiden sich die verschiedenen Ausschreibungen je nach Einsatzbereich und Anforderungsprofil.

Wo kann ich mich im Bereich Mechatronik bewerben?

Eine Karriere im Bereich Mechatronik kann bei den verschiedensten Unternehmen beginnen. Nach dem Studium oder nach der Ausbildung kannst du dich beispielsweise bei Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus oder der Automatisierungstechnik oder in Betrieben der Medizintechnik bewerben. Möglich sind daneben auch Betriebe des Fahrzeugbaus oder der Gebäudetechnik.

Hast du mit deiner Bewerbung als Mechatronikerin überzeugt, folgt in vielen Fällen die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Derartige Gespräche werden auch bei der Vergabe von Ausbildungsplätzen durchgeführt. Während es beim Azubi eher um wesentliche Grundlagen im naturwissenschaftlichen Bereich geht, wird bei ausgebildeten Mechatronikern die Eignung für spezielle Einsatzgebiete geprüft. Insgesamt kannst du mit folgenden Fragetypen rechnen:

• Kompetenzfragen

• Motivationsfragen

• Stressfragen

Kompetenzfragen

• Wie funktioniert ein Dynamo?
• Welchen Steuerungstypen verwenden Sie bei Microcontrollern?
• Was macht ein Pyknometer?

Motivationsfragen

• Warum möchten Sie zu uns?
• Was tun Sie, wenn Ihre Arbeit noch nicht fertig ist, Sie aber seit zehn Minuten Feierabend
  haben?
• Wie reagieren Sie auf eine anfallende Aufgabe, für die sich keiner meldet?
  

Stressfragen

• Warum haben Sie Ihr Mechatronik-Studium nicht in der Regelstudienzeit beendet?
• Wieso haben Sie bereits nach einem Jahr den Arbeitgeber gewechselt?

Zum Schluss darfst du meist noch mal selbst Fragen stellen. Fang erst mit organisatorischen Fragen bzw. Fragen zum Team oder zur ausgeschriebenen Stelle an und gehe erst ganz zum Schluss zu Themen wie Urlaub oder Gehalt über.

Eigene Fragen

• Mit welchen Tools und Programmen wird in Ihrem Unternehmen gearbeitet?
• Wie setzt sich mein Team genau zusammen?
• Bieten Sie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung?

Hier bekommst du alle Infos für einen erfolgreichen Berufseinstieg als Mechatroniker.