Personalentwicklung Jobs & Stellenangebote in Berlin

Deine Position

Als Junior HR und Recruiting Manager (m/w/d) bist du der erste Anlaufpunkt für unsere Bewerber sowie für unsere Mitarbeitenden und spielst eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung und Bindung von Kandidaten sowie Mitarbeitenden. Dein Ziel ist es mit deiner aufgeschlossenen, kommunikationsstarken und mitreißenden Art Talente zu identifizieren und damit unser Deutschland-Team und vor allem unser medizinisches Fachpersonal in den Praxen weiter aufzubauen.

Deine Aufgaben und Herausforderungen

Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess – vom Erstellen von Ausschreibungen, Screening-Gesprächen bis zum Vertragsabschluss und Onboarding neuer Kollegen

Aufbau, Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien und -maßnahmen für ein nachhaltiges Unternehmenswachstum - insbesondere im medizinischen Bereich

Sparringspartner für Hiring Manager während des Recruiting-Prozesses

Ansprechpartner für unsere Karriereseite und Jobportale

Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Dienstleistern in Deutschland

Deine Kenntnisse und Fähigkeiten

Du hast ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung, gerne Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung

Du kannst bereits auf erste relevante Berufserfahrung im Recruiting und/ oder generalistischen HR-Themen, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen, zurückblicken

Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden sowie Erfahrung im Sourcing und der Direktansprache von Kandidaten

Gelegentliche Reisetätigkeit zu den Praxisstandorten ist für dich kein Problem

Du bist ein Teamplayer, zuverlässig und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation mit

Du bringst Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Innovationskraft mit, um neue Lösungen und Wege für die Herausforderungen der Personalgewinnung zu finden

Du bist ein Organisationstalent und besitzt eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung

Du verfügst über soziale und kommunikative Kompetenz in deutscher (C2-Niveau) und englischer Sprache (B2 Niveau)

Wir bieten Dir

Attraktives Gehalt

Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Individuelles Weiterbildungsbudget

Bezuschusstes Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr

Geförderte betriebliche Altersvorsorge

Vollfinanzierte betriebliche Krankenversicherung

Subventionierte und flexible Wellpass-Mitgliedschaft

Regelmäßige Team Events

Personalentwicklung Jobs Berlin

7 Jobs

Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)

Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent

Junior HR & Recruiting Manager (m/w/d)

Praktikant (m/w/d) Human Resources am Standort Berlin

Praktikant:in Human Resources (HR) im Skin-Longevity Start-Up

PRAKTIKUM HR RECRUITING & PERSONALMANAGEMENT

Praktikant:in Personalentwicklung & Training Operations (m,w,d)

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