Leitung von Digitalisierungs- und Organisationsprojekten
Verantwortung für die Bereiche Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gebäudemanagement für alle KVJS-Standorte, Konzeption und Umsetzung von New Work Ansätzen
fachlicher Ansprechpartner für die Mitarbeitenden des Facility-Managements
Administration und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems
Durchführung von Ausschreibungen nach VOL/A und VOB/A
organisatorische und finanzielle Begleitung von Baumaßnahmen
Unterstützung bei der Haushaltsplanung
Ihre Aufgaben:
Leitung von Digitalisierungs- und Organisationsprojekten
Verantwortung für die Bereiche Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gebäudemanagement für alle KVJS-Standorte, Konzeption und Umsetzung von New Work Ansätzen
fachlicher Ansprechpartner für die Mitarbeitenden des Facility-Managements
Administration und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems
Durchführung von Ausschreibungen nach VOL/A und VOB/A
organisatorische und finanzielle Begleitung von Baumaßnahmen
Unterstützung bei der Haushaltsplanung
Ihr Profil:
abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), in Betriebswirtschaftslehre, in Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
idealerweise Fachkenntnisse in Informatik, alternativ eine hohe IT-Affinität sowie gutes technisches Verständnis
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisation sowie im Projektmanagement sind von Vorteil
praktische Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen ist von Vorteil
Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und -schutz sind von Vorteil
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Verhandlungsgeschick sowie serviceorientiertes Auftreten
Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist
eine moderne, digitale Arbeitsweise
familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet.
Standort
Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg, Stuttgart
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