Die Südwestdeutsche Medienholding ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands, zu dem u.a. Tageszeitungen (z.B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten und Schwarzwälder Bote), Fachzeitschriften, Druckereien und Radiobeteiligungen, Onlineportale sowie Dienstleistungen gehören. An über 30 Standorten im In- und Ausland ist die Südwestdeutsche Medienholding mit ca. 6.100 Mitarbeitern in den verschiedensten Geschäftsfeldern der Medienbranche aktiv.
Die SWMH Logistik GmbH organisiert die Logistik- und Zustellprozesse der SWMH. Logistik neu gedacht – unser Motto ist unsere Mission. Deshalb ist die SWMH Logistik GmbH nicht nur als gewöhnliches Speditionsunternehmen zu sehen. Wir sehen uns vielmehr als agilen Berater und Problemlöser. Als Mehrwerttransporteur. Oder persönlichen Logistikverbesserer.
Deine Aufgaben
Du übernimmst die Koordination der standortübergreifenden Prozessharmonisierung und –Digitalisierung und steuerst federführend den kontinuierlichen Prozess-Review
Du unterstützt die Leitung Services im Bereich Konzeptentwicklung und bringst dabei dein Know-how und eigene Ideen ein
Du arbeitest aktiv in Projekten zur System-Entwicklung und unterstützt bei Tests
Du erstellst Prozessdokumentationen und zielgruppenorientierte Schulungskonzepte
Du wirkst bei der Integration neuer Funktionalitäten/Anwendungen mit und übernimmst die Schulung sowie die Anwender-Unterstützung bei der Einführung
Dein Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Du hast Erfahrung im Bereich Systemmanagement und Prozessoptimierung oder Lust dich in diese Themen einzuarbeiten
Du hast eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise und ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Du hast Verständnis für Prozessorganisation und Schnittstellenmanagement
Deine guten analytischen Fähigkeiten und konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken helfen uns weiter
Du bist kommunikativ und ein Teamplayer
Unser Angebot
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherem Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Medienunternehmen
Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
Den Einsatz moderner Technologien wie z.B. Videokonferenzsystem, JIRA (Ticketsystem), Confluence (Dokumentation), etc.
Eine professionelle Einarbeitung
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Einen betriebseigenen Kindergarten für Kinder ab sechs Monaten bis zur Einschulung
viele weitere Benefits, wie z.B.: modernes Mitarbeiterrestaurant und Kaffeebar, Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents, Sonderkonditionen bei der MVV und DB, gratis Tiefgaragenstellplätze, vergünstigte Mitarbeiter-Abos, z.B. der Süddeutschen Zeitung, vermögenswirksame Leistungen
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.