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Moovijob.com Intern / Trainee Recruitment
Ralingen
Neu Veröffentlicht am 29.10.2024 Praktikum, Trainee Homeoffice möglich

Moovijob.com, #1 job board in Luxembourg and leader in the organisation of job events, is experiencing strong growth.


Discover now how you can help us develop our services by joining our Sourcing team.


INTERN / TRAINEE RECRUITMENT (F/M)2025/2026

 

Area of specialisation: Recruitment / Event Management / Digital Communication

Duration of the internship: minimum 6 months to 12 months

Start date: 2025/2026

IMPORTANT NOTE: the internship offer is only available if you have an internship / work-study contract (agreement required).

Internship with the possibility of a permanent contract.


OUR WORK ENVIRONMENT

 

We are a small team with the dynamic of a start-up, and it is in this context that the company has developed.

You will work in a competitive, dynamic and changing environment.

Recruiting methods, initiatives and technologies are constantly evolving, so we surround ourselves with employees who enjoy being challenged on a daily basis.

As part of our job board and events in 2025/2026, we are looking for someone who enjoys sourcing candidates. A real opportunity to go behind the scenes of a job board that combines online and face-to-face recruitment.

 

YOUR MISSIONS (NON-EXHAUSTIVE)

 

Within the Sourcing team, you will be under the supervision of the Sourcing & Campus Manager.

You will be involved in the daily life of the Sourcing team through the following activities:

  • Management of the website Moovijob.com: daily administration of the website (publishing, archiving, editing job ads)
  • Sourcing: identifying potential candidates for vacancies on Moovijob.com or for our events.
  • Event management: communication with recruiters during the preparation of our events; communication with candidates; implementation of communication measures.
  • Campus management: communication with contacts at schools and universities in English, German or French.

 

Your position will also allow you to take part in missions related to the digital communication of the job board and events, and to ensure an optimal link between the Sourcing and Communication teams. In this context, other missions, tasks and projects may be assigned to you:

 

  • Social Media Management
  • Editing the FAQ for our events
  • Writing articles for our blog
  • Technology watch and competition analysis

 

YOUR PROFILE

 

  • You are currently enrolled or gratuated with a Bachelor or a Master in HR / Event Management / Recruitment / Digital Marketing / Communication
  • Strong interest in the field of HR
  • A lot of curiosity and drive, and the ability to make proposals
  • Fluent in French and English. German or Luxembourgish and other languages are a plus
  • A first experience is a plus

 

WHAT WE OFFER

 

  • dynamic work environment with a start-up vibe (working atmosphere,open premises, autonomy and the right to make mistakes, simple and fast processes, etc.
  • cohesive and multicultural team
  • A salary, depending on the diploma

 

Find out more about Moovijob.com and the team on our social networks

https://www.linkedin.com/company/1166850

https://www.instagram.com/moovijob

https://www.facebook.com/Moovijob

https://www.tiktok.com/@moovijob.com

 

Would you like to know more about our sourcing team members? Then discover our portraits via the links below.

 

Location: 24-28, Rue Goethe L-1637 Luxembourg, near the central station + home office.

 

If you are interested in this position AND it fits your profile, please send us your application via the "Apply" button, with a CV and motivation message.

Standort

Moovijob.com, Ralingen

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Wie mache ich schnell Karriere im Job-Recruiting?

Um im Recruiting erfolgreich zu sein, solltest du folgende Fähigkeiten besitzen:

  • Menschenkenntnis sowie ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit
  • Zahlenverständnis, denn der Arbeitsalltag ist sehr zahlenorientiert
  • Technik Skills, denn auch im Recruiting gibt es eine Menge Tools und HR-Software
  • Englischkenntnisse, denn es gibt viele Anglizismen und Konzepte aus dem englischsprachigen Raum

Der Einstieg in Recruiter-Jobs kann entweder über die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann laufen, über eine Weiterbildung zum Personalberater, über ein Bachelorstudium oder über ein Trainee-Programm im Recruiting.

Welche verschiedenen Recruiter-Jobs gibt es?

Im Recruiting kannst du unter anderem als Personalreferent, Diversity Manager oder als Headhunter arbeiten. Typische Einsatzgebiete sind dabei in Personalberatungen, in Arbeitsvermittlungen, bei Personaldienstleistern, in Unternehmensberatungen oder Personalabteilungen von Unternehmen. Weitere Details zu Recruiting-Jobs kannst du in unseren Infos zum Berufsfeld nachlesen.

Wie zukunftsfähig ist der Job im Recruiting?

Der anhaltende Fachkräftemangel in vielen Branchen spielt Recruitern auf jeden Fall in die Karten. Und auch wenn in Zukunft immer mehr KI-gestützte Verfahren zur Bewerberauswahl verwendet werden, zählt im Recruiting immer auch das richtige Gespür für außerordentliche Kandidaten.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Recruiter-Jobs?

Am besten setzt du auf eine klassische oder moderne und keine ausgesprochen kreative Bewerbung. Unsere Bewerbungsvorlagen findest du hier. Deine Bewerbung als Recruiter muss in jedem Fall ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und Zeugnisse sowie Referenzen beinhalten. Das Anschreiben sollte deine Fachkompetenz, Motivation und Persönlichkeit hervorheben. Floskeln, unspezifische Aussagen und hochstandardisierte Formulierungen solltest du dabei vermeiden.

Was verdiene ich im Recruiter-Job?

Spanne Gehalt
von 4.061 €
Ø 4.523 €
bis 5.038 €

Im Vergleich mit fachverwandten Disziplinen liegt das Einstiegsgehalt in Recruiting-Jobs im guten Mittelfeld. Dein Studienabschluss beeinflusst zwar dein Gehalt, der Unterschied zwischen einem Bachelor- und einem Master-Abschluss fällt aber sehr gering aus. Größere Unterschiede in der Bezahlung gibt in den verschiedenen Einsatzgebieten im Recruiting.

Weitere Infos dazu findest du auf unserer Gehaltsseite.

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