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DI Germany Area Sales Manager
Cologne
Veröffentlicht am 28.06.2024 Festanstellung

Für unseren Mandanten suchen wir folgende Stelle in Deutschland zu besetzen:


Sales Area Manager für das dänische Unternehmen BICA Solutions gesucht (m/f/d)


BICA Solutions entwickelt sich rasant - sowohl im Inland als auch im Ausland. Wir verzeichnen eine große Nachfrage aus dem öffentlichen und privaten Sektor nach funktionalen und stilvollen Abfallbehältern, die einfach zu entleeren und im Alltag zu verwenden sind. Wir erweitern unsere Organisation und suchen einen Sales Area manager, der für den Vertrieb in Deutschland (DACH) verantwortlich ist. Du bist unserem CEO unterstellt und spielst eine zentrale und wichtige Rolle in unserem bedeutenden Wachstumsprozess.


Als Sales Area Manager bist du für die Entwicklung, den Betrieb und die Pflege der Zusammenarbeit mit neuen Händlern auf dem deutschen Markt verantwortlich und stellen sicher, dass Projekte auf dem öffentlichen und privaten Markt auf einem hohen professionellen Niveau bearbeitet werden.


Wir suchen daher einen talentierten Sales Area Manager mit ausgeprägter B2B-Erfarhung, der taktisch und operativ die Umsetzung unserer Strategie in Deutschland sicherstellen kann.


Deine Aufgaben

  • Aufbau von primär neuen Resellerkunden und Sicherung der Pipeline
  • Identifikation und Bearbeitung von Projekten im öffentlichen und privaten Sektor
  • Aufbau des Brands gemeinsam mit der Marketingabteilung in Dänemark
  • Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Performance- und Reportingstruktur
  • Vertriebsunterstützung in Zusammenarbeit mit den Kollegen im Vertriebsinnendienst
  • Teilnahme an Messen, Konferenzen usw.
  • Sicherstellung des Verkaufsbudgets


Berufliches Profil

  • Erfahrung aus einer früheren Position als Sales Area Manager im B2B-Bereich und Erfahrung im Vertrieb von langlebigen Gebrauchsgütern (Sehr erwünscht: Büromöbel, Inneneinrichtung o.ä.)
  • Erfahrung im Projektvertrieb
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit mit Daten zur Optimierung von Vertrieb und Prozessen
  • Gute deutsche und vorzugsweise englische Sprachkenntnisse - sowohl in Wort als auch in Schrift


Persönliches Profil

  • Du bist eine positive und aufgeschlossene Person mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten
  • Du lieferst hohe Qualität
  • Du bist energisch, strukturiert, gründlich und selbständig
  • Du bist ein geschickter Kommunikator auf allen Ebenen sowohl mit Kunden als auch mit Kollegen
  • Du fühlst dich in einem abwechslungsreichen und informellen Arbeitsumfeld wohl - in einem schnelllebigen Umfeld
  • Du bist in der Lage, die Zusammenarbeit mit Großkunden aufzubauen und zu pflegen
  • Du bist einfallsreich und ein loyaler Sparringspartner


Was wir bieten

Du wirst Teil eines kleinen Teams von engagierten und kompetenten Kollegen sein, die von unserer Hauptgeschäftsstelle in Dänemark aus arbeiten. Du wirst Verantwortung und großen Einfluss in deinem Arbeitsbereich und beim Aufbau des neuen Unternehmens in Deutschland haben. Du arbeitest eng mit der Vertriebsabteilung und den Kollegen in anderen Abteilungen zusammen. Das Gehalt und die Arbeitsbedingungen sind wettbewerbsfähig.


Sind wir das, was du suchst? Dann schreib uns wer Du bist!


Recruitment team: E-Mail schreiben

Bei Fragen kannst du dich gerne unter 030 818 21772 melden.


Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir zu wachsen.

Standort

DI Germany, Cologne

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Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

  • Sales Manager bzw. Sales Consultant
  • (Key) Account Manager
  • Kundenberater

Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

Was verdiene ich in einem Sales-Job?

Spanne Gehalt
von 3.363 €
Ø 3.819 €
bis 4.338 €

Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

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