Zum Hauptinhalt
Gratis Absolventa-Gutscheinheft

Sales Jobs

2.880 Jobs

Nichts gefunden? Lass dich finden!

Melde dich in unserem Talent Pool an, fülle deinen Lebenslauf aus und lass dich von Unternehmen finden – bequem und kostenlos!

Agrometer A/S Area Sales Manager
Cologne
Veröffentlicht am 28.06.2024 Festanstellung

AREA SALES MANAGER – Möchten Sie mit Agrometer wachsen?

Haben Sie umfangreiche Erfahrung im Lösungsvertrieb und eine energische, freundliche Persönlichkeit, die natürlich Beziehungen aufbauen kann, und arbeiten Sie hartnäckig, um Ihre Ziele zu erreichen? Dann sind Sie vielleicht unser neuer Area Sales Manager für unsere fortschrittlichen Lösungen zur Gülleausbringung.

Agrometer wächst derzeit, und wir möchten unser Vertriebsteam auf dem deutschen Markt erweitern, um das Potenzial unserer Lösungen weiter auszuschöpfen. Für eine neu geschaffene Position suchen wir einen Kollegen, der sowohl im strategischen Vertrieb als auch in der Kommunikation stark ist. Ihre Arbeit besteht darin, neue Kunden zu gewinnen und sie zu kontaktieren, um Agrometer Gülletechnik vorzustellen, die die Zukunft der Gülleausbringung repräsentiert. Die Maschinen gehören zu den umweltfreundlichsten Lösungen der Branche, was den Kraftstoffverbrauch, den CO2-Ausstoß und die Auswirkungen auf Felder und Umwelt betrifft. Agrometer ist der einzige Hersteller, der diese spezielle Methode zur Gülleausbringung anbietet.

Agrometer A/S
Agrometer ist ein dänischer Maschinenhersteller, der seit fast 50 Jahren Maschinen sowohl nach Dänemark, Deutschland, Osteuropa als auch in andere europäische Länder liefert. Agrometers Ziel ist es, den Übergang zu einer grüneren Wirtschaft zu unterstützen, indem wir effiziente und wirtschaftliche Maschinen herstellen. Deshalb schaffen wir Lösungen, die die Anforderungen der Landwirte und Lohnunternehmen, durch die Politik, optimieren können.
Neben der Gülleausbringung beschäftigt sich Agrometer auch mit der Beregnungstechnik, bei der wir unsere Agrometer-Bewässerungsmaschinen selbst herstellen. Pumpenlösungen für die Industrie, die Schifffahrt und die Abwasserwirtschaft sowie Agrometer-Sport- und Parkbewässerung gehören auch mit zum Portfolio.
Das Unternehmen hat seinen Sitz in Grindsted, Dänemark, und beschäftigt etwa 80 Mitarbeiter.
Jobbeschreibung
• Verantwortlich für die Entwicklung des Verkaufs in eigenen Bezirken
• Identifizierung und Gewinnung potenzieller Kunden
• Planung des Marketings zusammen mit dem Vertriebsteam einschließlich der Qualifizierung und Priorisierung von Alleinstellungsmerkmalen
• Bekanntmachung und Vermittlung des Mehrwerts, den Agrometer sowohl Landwirten als auch Lohnunternehmen bietet
• Förderung der Nachfrage über verschiedene Kanäle und Interessengruppen
• Sie werden ein dänisches Unternehmen auf dem deutschen Markt vertreten und dem Vertriebsleiter in Dänemark berichten.
Qualifikationen
• Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb
• Erstellung und Präsentation kundenspezifischer Business Cases
• Freude an strukturierter Arbeit mit langfristigen Verkaufsprozessen
• Gute Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen
• Analytische Fähigkeiten, die es Ihnen leicht machen, relevante Interessengruppen zu identifizieren
• Beziehungsstarke Persönlichkeit, die leicht „netzwerken“ kann
• Selbständig Aktivitäten und Initiativen schaffen, die Agrometer in Ihrem Markt voranbringen
• Englisch in Wort und Schrift ist wünschenswert
Wie bieten
• Führende Position in einem gut konsolidierten Unternehmen mit Wachstumsambitionen
• Sie werden Teil unseres deutschen Vertriebsteams und arbeiten eng mit dänischen Kollegen zusammen
• Der Erfolg wird nicht nur am Umsatz gemessen, sondern auch daran, wie bekannt Agrometer wird
• Großer Einfluss auf die Gestaltung Ihres Arbeitstages
• Vielfältige Aufgaben im Vertrieb und in der Kommunikation
• Gründliche Einführung in Agrometer, unsere Produkte und Zielgruppen
Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Vertriebsleiter Uffe Jensen unter E-Mail schreiben oder Mobil +4520883185. Die Stelle ist ohne Bewerbungsfrist ausgeschrieben, und die Kandidaten werden laufend beurteilt. Senden Sie daher Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf so schnell wie möglich per E-Mail an E-Mail schreiben

Standort

Agrometer A/S, Cologne

Laden...

Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

  • Sales Manager bzw. Sales Consultant
  • (Key) Account Manager
  • Kundenberater

Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

Was verdiene ich in einem Sales-Job?

Spanne Gehalt
von 3.363 €
Ø 3.819 €
bis 4.338 €

Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

Verpasse keine Jobs!

Sales
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.
Mit der Anmeldung stimmst du den Datenschutzbestimmungen und den Nutzungsbedingungen von Absolventa zu.
Diese Website ist durch reCAPTCHA geschützt und es gelten die Datenschutzbestimmungen und Nutzungsbedingungen von Google.

Du hast bereits einen Account?