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freiheit.com technologies gmbh Account Manager Software (m/w/d)
Ellerbek
Veröffentlicht am 28.06.2024 Festanstellung

Account Manager Software (m/w/d)ÜBER UNSERE COMPANYWir sind Internet-Pioniere. freiheit.com wurde 1999 in Hamburg gegründet und entwickelt seitdem large-scale Softwareprodukte. Über 350+ abgeschlossene Projekte - alle «on time» und «on budget» - begründen unsere exzellente Reputation im Bereich der Custom Softwareentwicklung.Seit über einem Vierteljahrhundert arbeiten wir für das »Who's Who« der deutschen und europäischen Industrie- und Handelsunternehmen. Retail, Automotive, E-Commerce, Healthcare und mehr.Unsere large-scale Software Platforms werden täglich von Millionen von Benutzern verwendet. Jedes Produkt hat für unsere Kunden eine unternehmenskritische, strategische Relevanz und ist damit entscheidend für deren wirtschaftlichen Erfolg.Wir haben ein Team von 250+ Mitarbeitern aus 30+ Nationen in unseren Offices in Hamburg und Lissabon. Für die Zukunft haben wir ehrgeizige Wachstumsziele und bauen unser internationales Team sowohl im Engineering als auch im Commercial-Bereich weiter aus.Um unser weiteres Wachstum zu unterstützen und unsere Kunden auch in Zukunft erfolgreich zu machen, suchen wir ambitionierte Betriebswirtschaftler mit exzellentem Hochschulabschluss. Teil unseres Commercial Teams zu werden, bedeutet Ownership für spannende Aufgaben und Herausforderungen der nächsten Jahre übernehmen zu wollen.ÜBER DEINEN JOBDer Erfolg unserer Kunden ist für uns das oberste Ziel!Deine Verantwortung ist es, die Projekte, die Du kaufmännisch steuerst, mit dem Kunden und dem Engineering Team gemeinsam erfolgreich umzusetzen (ca. 60 % Deiner Zeit).Du arbeitest eng mit unserem Management Team zusammen und bist Sparringspartner für den jeweiligen Business Director und unseren CEO.Du pflegst enge Kundenbeziehungen, bist öfter auch mal vor Ort und identifizierst mit unseren Kunden seine wichtigen strategischen Ziele, um mit einer sauberen und klaren Meilensteinplanung Transparenz für die erfolgreiche Umsetzung zu schaffen.Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner und kaufmännischer Projektmanager und initiierst und moderierst regelmäßige Meetings, Review Sessions, Steering Committees.Du arbeitest eng mit unseren Engineering Teams zusammen und identifizierst evtl. Frictions in dem jeweiligen Projekt. Deine Verantwortung ist es, diese zu beseitigen und damit sicherzustellen, dass das Engineering Team effektiv und effizient arbeiten kann und unsere «Optimal Work Environment» sichergestellt ist.Mit Start und Ausbau eines Projektes stellst Du gemeinsam mit den Engineering Directors das für das Projekt optimale Engineering Team auf.Durch ein gründliches Monitoring & Controlling der Commercial- und Legal-Themen hast Du jederzeit die volle Übersicht in Deinen Projekten und kommunizierst im Team evtl. Risiken rechtzeitig, um diese abzuwenden und das Projekt weiterhin unter Kontrolle zu haben.Du entwickelst Business (ca. 40 % Deiner Zeit).Du pflegst und erweiterst kontinuierlich Dein Netzwerk, verstehst die Bedarfe und Potenziale bei unseren Kunden und fokussierst Dich zusammen mit dem Engineering aktiv auf den Kundenausbau.Du erstellst überzeugende, auf den Kunden zugeschnittene Angebote, die die Besonderheit unserer Company hervorheben.Du verhandelst gemeinsam mit dem CEO und unserem Legal Partner Initialverträge mit potenziellen Neukunden.Du setzt PoCs mit neuen Kunden auf und baust sie zu large-scale Projekten aus.ÜBER DICHDu bist im Herzen Unternehmer, sowohl Hunter als auch Farmer.Du bringst Erfahrungen im Projektgeschäft oder einer Consulting Company mit.Du hast ein ausgeprägtes «Customer-First Mindset» und ein erstklassiges Gespür im Umgang mit Kunden.Du hast Erfahrung bei der kommerziellen Planung und Auslieferung von komplexen large-scale Projekten, idealerweise im Softwarebereich.Du bist begeistert von Technologie und erstklassigem Software Engineering.Du arbeitest sehr präzise und bist sicher im Umgang mit Zahlen.Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch.Du fühlst Dich wohl im Umgang mit Engineers & Non-Engineers, bist offen und ehrlich und arbeitest gern im Team.Du hast Durchhaltevermögen und «Situational Awareness» mit absolutem Willen zum Erfolg.Du hast Spaß daran, selbständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und an neuen Herausforderungen zu wachsen.Du möchtest Dich kontinuierlich in allen kaufmännischen Themen weiterentwickeln, insbesondere das Thema Leadership interessiert Dich, um aufgrund unserer ambitionierten Wachstumspläne zukünftig Teamverantwortung zu übernehmen.Du hast einen erstklassigen Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit mind. drei bis sieben Jahren Berufserfahrung im erfolgreichen Management und Ausbau von Kundenbeziehungen.Wir arbeiten ergebnisorientiert. Jeder hier ist angehalten, End-2-End-Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig in einem starken Team zu arbeiten. Wir suchen Leute, die das auch mögen.ÜBER UNSERE COMMUNITYIn unseren Engineering-Hubs in Hamburg und Lissabon triffst du auf Menschen aus aller Welt - unterschiedlichen Kulturen, Ländern, Sprachen und Lebensstilen.Wenn Du jemanden fragst, warum er hier arbeitet, wird er wahrscheinlich antworten: »Wegen der Menschen« und »weil ich noch nie in meinem Leben so viel gelernt habe«. Unser Unternehmen ist ein Ort, an dem Du die beste Version Deiner selbst werden kannst.In unseren zentral gelegenen Büros trifft sich unsere Community nicht nur zum Arbeiten, sondern auch, um Billard zu spielen, Spaß mit Teammitgliedern zu haben und neue Freunde zu finden.Wir bieten keine reinen Remote-Stellen an. Wir arbeiten fünf Tage die Woche im Büro.DAZUGEHÖREN?Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Bewerberportal. Und bei Fragen zu Deiner Bewerbung oder dem Bewerbungsprozess steht Dir Lena Oechtering unter +49 40/890584-0 persönlich zur Verfügung.Jetzt bewerbenfreiheit.com/en

Standort

freiheit.com technologies gmbh, Ellerbek

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Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

  • Sales Manager bzw. Sales Consultant
  • (Key) Account Manager
  • Kundenberater

Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

Was verdiene ich in einem Sales-Job?

Spanne Gehalt
von 3.363 €
Ø 3.819 €
bis 4.338 €

Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

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