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KI group GmbH Junior Account Manager
Cologne
Veröffentlicht am 28.06.2024 Festanstellung

Als  Junior Account Manager  bist du ein essentieller Teil unseres Sales Teams, welches gemeinsam neue Projekte in die Tat umsetzt und trägst somit entscheidend zum Unternehmenswachstum bei.

Vorangetrieben von unseren Business und Data Experten, kreieren wir ganzheitliche End-to-end Data Product Journeys, womit wir uns von der Konkurrenz abheben. Als Teil des Sales Teams und in enger Zusammenarbeit mit dem C-Level-Management, begleitest du somit unsere Kunden von den ersten Schritten bis hin zur Implementierung der Lösung. Dich zeichnet eine hohe Affinität für Daten-Lösungen und neueste Technologien aus? Und du hast Lust diese Ansätze immer wieder neu zusammenzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig: Bleib immer up-to-date was neueste Entwicklungen in der Daten-Welt betreffen, während du dein Netzwerk ausbaust und weitere Meilensteine für eine erfolgreiche Karriere im Sales Bereich legst.


Deine Aufgaben
  • Du treibst den Prozess von Lead-Identifizierung bis hin zur Angebotserstellung voran
  • Du bist der/die Ansprechpartner:in für interne Sales Operations
  • Du hältst den fortlaufenden Dialog und die Zusammenarbeit mit Technologiepartnern wie Microsoft und Databricks aufrecht
  • Du unterstützt bei der Erstellung überzeugender Pitch-Decks
  • Du erkennst BANT (Budget, Authority, Need, Timeline) bei potenziellen Kunden, um Verkaufschancen zu entdecken


Was du mitbringst
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder IT
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden, idealerweise in einem datengetriebenen Unternehmen
  • Starke Kommunikations- & Präsentationsfähigkeiten
  • Großes Interesse die Business- mit der Data-Welt zusammenzubringen
  • Hohe Technologie-Affinität, idealerweise in Bezug auf Microsoft Tech Stack
  • Reisebereitschaft von 50-60 %
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse auf Business-Niveau für Gespräche mit Kunden auf Augenhöhe
  • Und ein Auge fürs Detail
Was dich erwartet
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeiten
  • Zentrale und moderne Büros in München, Stuttgart und Köln
  • Volle Unterstützung für berufliche Weiterbildung und Zertifizierungen (z. B. Microsoft, Databricks, SAFe)
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Freundliche und offene internationale Arbeitsplatzkultur
  • Arbeitsmaterial mit neuester Technik
  • Firmenpartys und Events
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit erhöhtem Arbeitgeberanteil
  • Vergünstigte Reisemöglichkeiten (Deutschland-Ticket, BahnCard für Vielreisende)
  • Starkes Netzwerk von Industriepartnern
Über KI performance

KI performance verändert die Art und Weise, wie Unternehmen Daten nutzen und befähigt sie für die neue Ära der Künstlichen Intelligenz. Unsere Fähigkeiten zum Aufbau von Datenplattformen und KI-Produkten, hergeleitet aus dem Business und Strategie unserer Kunden, schaffen messbaren Mehrwert. Schnell und nachhaltig. Wir setzen hohe Standards und arbeiten unter anderem mit Microsoft, Databricks und dem Netzwerk der KI group zusammen, um eine erfolgreiche Umsetzung zu garantieren. Unser Unternehmen besteht aus engagierten, neugierigen und lernwilligen Menschen, die bereit sind, die digitale Landschaft für immer zu verändern. Damit unsere offene Kultur so bleibt wie sie ist, streben wir danach unseren Arbeitsbereich divers, dynamisch und gemeinschaftlich zu halten. Weitere Informationen findest du unter KI-performance.com

Standort

KI group GmbH, Cologne

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Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

  • Sales Manager bzw. Sales Consultant
  • (Key) Account Manager
  • Kundenberater

Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

Was verdiene ich in einem Sales-Job?

Spanne Gehalt
von 3.363 €
Ø 3.819 €
bis 4.338 €

Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

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