Sales Jobs
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We are looking for energetic and self-motivated individuals interested in a career in IT Sales. We are open to your background, whether you are a graduate looking to join a high growth tech company, or you have previous sales / customer service experience and are looking to progress your career we want to hear from you!
About the Team
Our Sales Development team sits within our Demand Generation function and is responsible for the creation of warm and cold leads for our Sales organisation. Integral to the success of Rapid7, this team plays a key role in building pipeline for our sales engine, directly contributing to revenue growth across our International business. This team has a proven track record in developing BDR’s into high performing Account Executives through our EMEA Business Development programme, so there is no better place to begin, or continue, your lucrative career in High-Tech Sales.
About the Role
You will be responsible for generating and nurturing sales leads for our team of Account Executives in Germany via creative outreach …. yes cold calling! The telephone will be your primary strategy, but you will have to leverage other tools and approaches in addition. You will qualify the lead and then pass this on to our team of AE’s who will carry on your great work.
In this role, you will:
Qualify and develop inbound and outbound sales leads and respond to product inquiries
Conduct on-going research to identify new leads, obtain contact information and begin targeting campaigns
Follow-up on all leads generated by marketing and convert initial interest into sales accepted leads
Manage email and cold calling campaigns to generate new sales prospects
Articulate a sales pitch effectively, securing meetings for our Sales teams to promote Rapid7 and its key services
Complete accurate tracking of communication with current and potential customers in our CRM
Strategise with top-producing Account Executives to target prospect accounts to build pipeline
Achieve quarterly targets to include qualified lead/meeting quota
The skills you’ll bring include:
Fluent in both English and German, an effective listener, with excellent written and verbal communication skills
Passionate about delighting customers with previous experience working in a customer facing environment either over the phone or face to face
Excited by technology, curious and eager to learn more about IT Security products and services
A high level of resilience, with the ability to bounce back after setbacks or failure
Tenacious and driven, with a competitive personality, thrives in a fast paced and target driven environment
Creative, able to think independently and come up with new solutions
Ambitious, dedicated to continuous learning and personal development. Receptive to feedback and willingness to adapt
Highly organised with strong attention to detail in all areas of work
A team player who collaborates effectively as part of a high performing team, helping teammates and celebrating team success
We know that the best ideas and solutions come from multi-dimensional teams. That’s because these teams reflect a variety of backgrounds and professional experiences. If you are excited about this role and feel your experience can make an impact, please don’t be shy - apply today.
Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Sales
Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?
Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.
Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.
Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?
Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:
- Sales Manager bzw. Sales Consultant
- (Key) Account Manager
- Kundenberater
Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?
Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?
Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.
Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.
Was verdiene ich in einem Sales-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.363 € |
| Ø | 3.819 € |
| bis | 4.338 € |
Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.