Sales Jobs
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Junior Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer im Premiumsegment | bis zu 5.000 € mtl. | Bonuszahlung | 30 Tage Urlaub | Junior Automobilverkäufer Neu- und Gebrauchtwagen | Vertriebsassistenz | (m/w/d) bei Hanse Rekrut Personalberatung (Inh. Marcel Antunes Rebelo) | softgarden
Junior Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer im Premiumsegment | bis zu 5.000 € mtl. | Bonuszahlung | 30 Tage Urlaub | Junior Automobilverkäufer Neu- und Gebrauchtwagen | Vertriebsassistenz | (m/w/d)- Vollzeit
- 25482 Appen, Deutschland
- Ohne Berufserfahrung
- 15.06.24
Einleitung
Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit.
Aktuell suchen wir in Appen (nähe Hamburg) nach Junior Automobilverkäufer (m/w/d) im Neu- und Gebrauchtwagen Premiumsegment. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen.
Aufgaben
- Betreuung der Bestandskundschaft und Akquise der Neukundschaft.
- Erstellung von Angeboten (inkl. Finanzierungs- und Versicherungsangeboten) bis hin zum Vertragsabschluss.
- Übernehme eine aktive Rolle bei der Organisation und Durchführung von Verkaufsaktionen.
- Koordinierung der Fahrzeugauslieferungen.
- Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen aus dem Premium sowie Luxussegment.
- Du bist zuständig für die Entgegennahme von Fahrzeuganlieferungen. Dabei überprüfst du die Fahrzeuge auf Schäden, dokumentierst den Zustand und stimmst dich mit dem Lieferanten ab, um sicherzustellen, dass die Fahrzeuge den vereinbarten Spezifikationen entsprechen.
- Du analysierst regelmäßig die Preisentwicklung auf dem Markt für Neu- und Gebrauchtwagen. Auf Basis dieser Analysen empfiehlst du Preisanpassungen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und eine optimale Positionierung der Fahrzeuge zu gewährleisten. Darüber hinaus kümmerst du dich um die Onlinepräsenz.
- Sicherstellung der Datenqualität: Du überprüfst und pflegst die Fahrzeugdaten, um sicherzustellen, dass alle Informationen zu den Fahrzeugen korrekt und aktuell sind. Dazu gehören Angaben wie Kilometerstand, Ausstattungsdetails und technische Spezifikationen. Eine genaue Datenqualität ist entscheidend für eine effektive Vermarktung der Fahrzeuge.
Qualifikationen
- Eine bereits erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) vorzugsweise im Automobilsektor
- Erste Berufserfahrung im Automobilsektor wäre wünschenswert
- Spaß am Automobilvertrieb und Kontakt mit der Kundschaft
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Eine gültige Fahrerlaubnis
Benefits
- Attraktives Gehalt:Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 36.000 - 60.000 € p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten.
- Bonus- und Sonderzahlungen:Genieße jährluche Bonuszahlungen bei Zielerreichung, welche deine Leistungen zusätzlich honorieren.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung:Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance.
- Langfristige Mitarbeiterbindung:Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen.
- Samstagsdienste:Profitiere von einer klaren Samstagsdienstregelung (max. 1-2x im Monat) und erhalte zudem für jeden geleisteten Samstagsdienst einen Freizeitausgleich, um dir Erholung zu ermöglichen.
- Dienstwagen:Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben.
- Top-Ausstattung:Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt.
- 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken.
- Einarbeitungsphase:Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen.
- Team-Events:Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld.
- Hierarchien:Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation.
- Entscheidungsfreiraum:Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten.
- ️ Exklusive Rabatte:Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
Infos
Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag.
Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich.
Wir freuen uns auf dich!
Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Sales
Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?
Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.
Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.
Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?
Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:
- Sales Manager bzw. Sales Consultant
- (Key) Account Manager
- Kundenberater
Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?
Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?
Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.
Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.
Was verdiene ich in einem Sales-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.363 € |
| Ø | 3.819 € |
| bis | 4.338 € |
Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.