Zum Hauptinhalt
Gratis Absolventa-Gutscheinheft

Sales Jobs

2.880 Jobs

Nichts gefunden? Lass dich finden!

Melde dich in unserem Talent Pool an, fülle deinen Lebenslauf aus und lass dich von Unternehmen finden – bequem und kostenlos!

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH Junior Key-Account-Manager (m/w/d)
Cologne
Veröffentlicht am 28.06.2024 Festanstellung
Einleitung

Ein renommiertes Kosmetikunternehmen, sucht einen engagierten und erfahrenen Junior Key-Account-Manager (m/w/d) oderProduktmanagement (m/w/d) national/ international um das Team zu verstärken.

Benefits
  • Keine wechselnden Einsätze, Sie bleiben dauerhaft bei unserem Kunden
  • Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Branchenzuschläge (Lohnsteigerung)
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Arbeitszeitkonto für eine faire Abrechnung
  • Ein nettes und kompetentes Team für Ihre optimale Betreuung

…und alles was zu einem guten Arbeitsplatz gehört!

Aufgaben
  • Umfassende und eigenständige Betreuung eines zugeordneten Kunden
  • Erstellung von Kundenpräsentationen, Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Sortimentsanalysen
  • Kundenbezogene Absatz-, Umsatz-, Sortiments-, Kosten- und Ertragsplanung mit Umsetzung und Überwachung
  • Führung von Verkaufs- und Jahresgesprächen sowie Preisverhandlungen
Anforderungen
  • Fundierte kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen, bzw. ein erfolgreich absolviertes Studium
  • Berufserfahrung im Key Account Management (m/w/d) oder Produktmanagement (m/w/d) oder einem ähnlichen Bereich
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Motivation und Begeisterungsfähigkeit
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Holländischkenntnisse sind wünschenswert / von Vorteil
  • Du bist im Besitz eines PKWs (wünschenswert)
Firmenbeschreibung
  • gegründet: 1997
  • mittelständischer Personaldienstleister
  • ca. 1.500 Mitarbeitende
  • rund 30 Geschäftsstellen in Deutschland, Österreich und Polen
  • seit über 25 Jahren inhabergeführt
  • Unternehmens-Leitbild: Zufriedene Mitarbeiter = Zufriedene Kunden


Schlusstext

Wir möchten es dir so einfach wie möglich machen und verzichten daher im ersten Schritt auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.


Bewerbe dich gleich hier. Für erste Fragen stehen wir dir natürlich gerne auch unter Köln, 0221- 9697780 zur Verfügung.


Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Kontakt mit dir. Los geht's!

Standort

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH, Cologne

Laden...

Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

  • Sales Manager bzw. Sales Consultant
  • (Key) Account Manager
  • Kundenberater

Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

Was verdiene ich in einem Sales-Job?

Spanne Gehalt
von 3.363 €
Ø 3.819 €
bis 4.338 €

Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

Verpasse keine Jobs!

Sales
Mit der Bestätigung deines Passwortes erstellen wir dir einen Account in unserer Datenbank, in dem du deine Jobanfragen verwalten und darüber hinaus alle Funktionen unseres Talent Pools nutzen kannst.
Mit der Anmeldung stimmst du den Datenschutzbestimmungen und den Nutzungsbedingungen von Absolventa zu.
Diese Website ist durch reCAPTCHA geschützt und es gelten die Datenschutzbestimmungen und Nutzungsbedingungen von Google.

Du hast bereits einen Account?