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andagon people GmbH Junior Sales Manager (m/w/d)
Cologne
Veröffentlicht am 28.06.2024 Festanstellung

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

  • Beständige Kundenbeziehungen: Du baust neue Kundenbeziehungen auf und pflegst bestehende, um stets eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du verhandelst Verträge und Konditionen, um unseren gemeinsamen Erfolg langfristig zu sichern
  • Beitrag zur Geschäftsentwicklung: Du kannst deine "Yes we can" Einstellung, deinen ausgeprägten Pioniergeist und deinen Drive zum Abschluss optimal bei uns einbringen
  • Großes Marktpotenzial: Du entwickelst passende Vertriebsstrategien, erkennst Geschäftspotenziale und analysierst Kundenanforderungen
  • Dokumentation und Pflege der Vertriebsprozesse im CRM-System sowie die kontinuierliche Optimierung des Workflows sind für dich selbstverständlich 
  • DARAUF FREUEN WIR UNS BEI DIR
  • Deine Fachkompetenz basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung sowie deinem Faible für Sales-Themen
  • Mindestens 2 Jahre fundierte Erfahrung im Vertrieb, Sales, Kundenbetreuung oder ähnlichen Bereichen
  • eine gewisse IT-Affinität und erste Berührungspunkte in der IT-/ Versicherungs- oder Personaldienstleistungsbranche
  • Kampfgeist , Ergebnisorientierung und Zielstrebigkeit öffnen dir die Türen und helfen dir, deine Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen
  • Du liebst die Kommunikation und mit deinem professionellen Auftreten kannst du Menschen auf allen Hierarchieebenen begeistern
  • DAS BIETEN WIR DIR

  • Deine Möglichkeiten: Ein Mix aus eigenverantwortlichem Arbeiten und der Perspektive gemeinsam im Team etwas zu bewirken. Du hast eine Idee oder siehst Optimierungspotential? Dann zögere nicht-bring dich ein!
  • Deine Flexibilität: Wir bieten dir die Möglichkeit deine Arbeitszeit und Umgebung an deine Lebensumstände anzupassen. Profitiere von unserer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten.
  • Unser Team:  Individuelle Köpfe in professionellen, selbstorganisierten Teams – wir profitieren von einer starken Community, Erfahrungsaustausch und einer aufgeschlossenen Zusammenarbeit.
  • Unsere Benefits:  Wir bieten eine attraktive Grundvergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Firmenfitness-Angebote, 30 Tage Urlaub im Jahr und und und ...
  • On top bieten wir dir eine ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Firmenfitness-Angebote, 30 Tage Urlaub im Jahr und und und...

    Standort

    andagon people GmbH, Cologne

    Laden...

    Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

    Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

    Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

    Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

    Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
    Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

    • Sales Manager bzw. Sales Consultant
    • (Key) Account Manager
    • Kundenberater

    Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

    Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

    Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

    Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

    Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

    Was verdiene ich in einem Sales-Job?

    Spanne Gehalt
    von 3.363 €
    Ø 3.819 €
    bis 4.338 €

    Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

    Verpasse keine Jobs!

    Sales
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