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DeepSkill Junior Account Manager (m/w/d)
Cologne
Veröffentlicht am 28.06.2024 Festanstellung Homeoffice möglich

Als Junior Account Manager (m/w/d) leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Kundenakquise und -beratung bei DeepSkill. Du wirst maßgeblich dazu beitragen, unsere innovative EdTech-Plattform in Unternehmen zu integrieren und so die berufliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu fördern.

Was erwartet dich?

  • Du knüpfst proaktiv neue Kontakte und hältst bestehende Beziehungen am Laufen, indem du Ersttermine vereinbarst und eigenständig qualifizierst (per E-Mail, Call, Social Media, Events, Messen etc.)
  • Du berätst Kund:innen darin, wie sie ihre Arbeitswelt mit unserer DeepSkill Lösung innovativer, produktiver und menschenzentrierter gestalten können
  • Du entwickelst Lead-Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team
  • Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und gestaltest die aktive Sales-Prozess-Optimierung mit
  • Deine Leistungen im ersten Jahr:
  • Du hast bereits kleine und größe Neukunden geworben und baust deinen Kundenstamm weiter au
  • Du wirst zum Experten für digitale Bildung und Weiterentwicklung und kannst unsere Kunden auf höchster Ebene beraten
  • Du fungierst als Hauptansprechpartner für Kunden und sorgst mit mündlicher und schriftlicher Kommunikation für ein hohes Maß an Zufriedenheit unserer Kunden
  • Du entwickelst aktiv teamübergreifend die Product Roadmap weiter und passt diese an die aktuellen Marktbedürfnisse und -trends an
  • Was solltest du mitbringen?
  • Du bringst mind. 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb mit, vorzugsweise im Bereich (Ed)Tech oder HR-Software
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozial-& Geisteswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und kannst komplexe Inhalte klar und verständlich darstellen
  • Du sprichst fließend Deutsch (C2) und bist verhandlungssicher in englischer Sprache (C2)
  • Deine Benefits bei DeepSkill beinhalten zudem:
  • Flexible Vertrauensarbeitszeiten mit mindestens 3 Werktagen im Home-Office
  • Faires Fixgehalt und eine attraktive variable Vergütung
  • 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Workation-Möglichkeiten für eine flexible Arbeitsplatzgestaltung und neue Perspektiven
  • Attraktive Mobilitätsprämien als Dank für dein Engagement
  • Ein inspirierender Arbeitsplatz im denkmalgeschützten Gebäude mit moderner Ausstattung
  • 1. Du erhältst innerhalb von 3 Werktagen eine Rückmeldung von uns.
    2. In einem ersten digitalen Termin, wirst du unsere Head of Sales Laura kennenlernen.
    3. Sollte die Chemie gestimmt haben, die Stelle und DeepSkill spricht dich an, dann veeinbaren wir ein zweites persönliches Gespräch.
    4. Passt alles und beide Seiten sind happy - Super, dann bekommst du deinen Vertrag digital mit einigen weiteren Dokumenten zugesendet.
    5. Das Onboarding kann beginnen :-)

    Job ID 91545
    Standort

    DeepSkill, Cologne

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    Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

    Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

    Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

    Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

    Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
    Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

    • Sales Manager bzw. Sales Consultant
    • (Key) Account Manager
    • Kundenberater

    Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

    Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

    Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

    Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

    Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

    Was verdiene ich in einem Sales-Job?

    Spanne Gehalt
    von 3.363 €
    Ø 3.819 €
    bis 4.338 €

    Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

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