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FRISTO SE Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum München, Rosenheim, Augsburg oder Buchloe
Munich
Veröffentlicht am 28.06.2024 Trainee

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränke­märkte in acht deutschen Bundes­ländern sowie im öster­reichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fort­schritt und Tradition als mittel­ständisches Familien­unternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeit­geber von mehr als Mitarbeiter/-innen. Und mit der FRISTO Stiftung über­nehmen wir auch gesell­schaftliche Verant­wortung für Bildung, Umwelt­schutz und weitere gemein­nützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!

Für unsere Getränkemärkte im Raum München, Rosenheim, Augsburg oder Buchloe suchen wir:

Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben:

Unser Traineepro­gramm bereitet Sie optimal auf die Aufgaben der Regional­verkaufs­leitung vor.

  • Verantwortung für ca. 15 Getränke­märkte
  • Vorgesetzter und Motivator für ein Team von ca. 70– Mitarbeitern
  • Eigenverantwortliche Personal­auswahl sowie entwicklung der Markt­mitarbeiter
  • Steuerung der Abläufe im Verkaufs­gebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision
  • Gestaltung und Weiter­ent­wicklung der Sortimente
  • Verantwortung der Umsatz- und Kosten­entwicklung im Verkaufs­gebiet
  • Überprüfung und Ein­haltung von Ver­trägen und Konzept­vorgaben
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes wirtschafts­wissenschaft­liches Studium oder eine kauf­männische Aus­bildung, idealer­weise mit Führungs­erfahrung
  • Erste Berufserfahrung im Einzel­handel von Vorteil
  • Begeisterung für eine verant­wor­tungs­volle Tätigkeit mit Karriere­möglichkeit
  • Gewissenhafte Arbeits­weise sowie kunden- und mitarbeiter­orientiertes Handeln
  • Kommunikationstalent und Spaß am Umgang mit anderen Menschen
  • Lust auf ein viel­fältiges Arbeitsumfeld
Wir bieten Ihnen:
  • Firmenwagen
  • Gutscheinkarte & Vorteils­programm
  • Bis zu 6 Wochen Urlaub
  • Freie Getränke am Arbeits­platz
  • Moderne Büros & EDV
  • Strukturierte Ein­arbeitung
  • Schulung & Weiter­bildung
  • Zukunftssicherer Arbeits­platz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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FRISTO SE
Carina Schrott, Wolfgang-Brügel-Str. 1, Buchloe

Standort

FRISTO SE, Munich

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Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

  • Sales Manager bzw. Sales Consultant
  • (Key) Account Manager
  • Kundenberater

Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

Was verdiene ich in einem Sales-Job?

Spanne Gehalt
von 3.363 €
Ø 3.819 €
bis 4.338 €

Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

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