Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht. Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort. Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören: <ul> <li>Sales Manager bzw. Sales Consultant</li> <li>(Key) Account Manager</li> <li>Kundenberater</li> </ul>

Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst. Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du <a href="https://www.absolventa.de/jobs/channel/sales/thema/bewerbung">hier</a>.

Was verdiene ich in einem Sales-Job?

Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du <a href="https://www.absolventa.de/jobs/channel/sales/thema/gehalt">hier</a>.

Sales Jobs & Stellenangebote

Q: Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

&lt;p&gt;Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.&lt;/p&gt;

Q: Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

&lt;p&gt;Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort. &lt;br&gt; Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:&lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Sales Manager bzw. Sales Consultant&lt;/li&gt; &lt;li&gt;(Key) Account Manager&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Kundenberater&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;

Q: Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

&lt;p&gt;Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.&lt;/p&gt;

Q: Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

&lt;p&gt;Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du &lt;a href=&quot;https://www.absolventa.de/jobs/channel/sales/thema/bewerbung&quot;&gt;hier&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;

Q: Was verdiene ich in einem Sales-Job?

&lt;p&gt;Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du &lt;a href=&quot;https://www.absolventa.de/jobs/channel/sales/thema/gehalt&quot;&gt;hier&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;

Unser Angebot

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersversorgung

Eigenes Personalrestaurant

Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu Homeoffice und mobiler Arbeit

Leasingangebote für mobile Endgeräte & attraktive Mobilitätsangebote

Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Vielfältige Aufgaben

Als Junior Sales Manager sind Sie Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen. Sie erkennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen und bringen die Anforderungen mit den Marktgegebenheiten in Einklang. Sie nehmen aktiv an Strom- und Erdgasausschreibungen teil, akquirieren zielgerichtet Neukunden und betreuen langjährige Bestandskund*innen. Dabei überzeugen Sie mit kompetenten Argumenten und bauen so die Kundenbeziehungen strategisch und operativ aus.

Ihre Aufgabe ist es, Kundenpotenziale durch Marktbeobachtung und Networking zu erschließen. Sie sind für den Verkauf und den Vertrieb von Produkten im Bereich Strom und Erdgas inklusive unserer Dienstleistungen im Bereich B2B verantwortlich. Dabei begeistern Sie sich und unsere Kund*innen ebenso für nachhaltige Produkte in der Energiebranche.

Als Junior Sales Manager übernehmen Sie sukzessive Verantwortung im Rahmen der vertrieblichen Ziele und der Strategie. Die Kundenbindung sowie der Kundenerfolg im Allgemeinen und damit der Unternehmenserfolg wird durch Sie begleitet und durch konkrete Maßnahmen wie z.B. der Mitwirkung und Erstellung von Kampagnen oder Win-Back Aktionen gefördert.

Als Junior Sales Manager sind Sie ein Teamplayer. Sie arbeiten eng mit Ihrem eigenen Team, der Energiebeschaffung und anderen Fachbereichen zusammen, um unseren Kunden ansprechende Angebote zu präsentieren. Dabei wird der gesamte End- to-End Prozess berücksichtigt und durch Sie vorangetrieben.

Sie treiben die Digitalisierung voran. Sie überdenken Prozesse, Abläufe und Kommunikationswege und entwickeln durch Ihre Ideen Lösungen, die uns schneller und effizienter machen.

Überzeugendes Profil

Ausbildung : Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium. Alternativ haben Sie erfolgreich eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung absolviert.

Erfahrung: Idealerweise konnten Sie schon erste Erfahrung im Vertrieb sammeln.

Kenntnisse : Vertrieb und die Arbeit mit Kunden bereiten Ihnen Freude. Sie wirken gerne an verschiedensten Projekten mit und stellen Ihre Flexibilität und Eigeninitiative unter Beweis.

Arbeitsweise : Ihr Talent ist es, Geschäftsbeziehungen zu entwickeln, auszubauen und zu pflegen. Sie sind ein Teamplayer, arbeiten strukturiert und effizient mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln.

Persönlichkeit : Sie sind ehrgeizig, überzeugen mit Ihrem Engagement, hoher Zuverlässigkeit und Offenheit. Kundenorientiertes und selbstständiges Arbeiten motivieren Sie.

Spanne	Gehalt
von	3.363 €
Ø	3.819 €
bis	4.338 €

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Technischer Vertrieb Semiconductor (m/w/d)

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Sales Manager - Elektrotechnik (m/w/d)

Trainee Bereichsleiter Verkauf (m/w/d) bundesweit

Trainee (w/m/d) After Sales

Trainee (m/w/d) Sales - Retail

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