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Randstad Digital Germany AG Werkstudent Interne Sales-Koordination - Hybrid (m/w/d)
Frankfurt
Veröffentlicht am 03.09.2024 Praktikum, Werkstudent
Werkstudent Interne Sales-Koordination - Hybrid (m/w/d)

Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologie-Unternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden.

Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. € umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics.

Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler?

Aufgaben
  • Sales Support: Du unterstützt das Account Management in administrativen Angelegenheiten und fungierst dabei als Bindeglied zwischen dem Vertriebsteam und internen Abteilungen. Dazu gehören unter anderem die Prüfung von Aufträgen sowie die Aufbereitung von Informationen für unser Finance Team.
  • Visualisierung: Du wirkst maßgeblich bei der Erstellung von Mitarbeiterprofilen, Projektreferenzen und Präsentationen mit.
  • Anfragen- und Angebotsmanagement: Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Erfassung und Bearbeitung von Kundenanfragen in unseren Systemen sowie die Bereitstellung von Unterlagen für Angebote und Anfragen von Kunden.
  • Reporting: Die Durchführung von Reporting-Aufgaben für das Sales- und Management-Team sowie weitere spannende Tätigkeiten runden dein vielseitiges Einsatzgebiet ab.
Qualifikation
  • Du studierst Wirtschaftsinformatik, BWL, Business Administration oder Vergleichbares und hast Interesse daran, Teil eines wachsenden Teams zu sein und administrative, vertriebsunterstützende Aufgaben zu übernehmen.
  • Im Umgang mit MS-Office Programmen bzw. der Google Workspace bist du sicher.
  • Du hast Freude am sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten und verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein.
  • Du bist ein Teamplayer und die enge Zusammenarbeit im Team sowie der persönliche Kontakt zu anderen Mitarbeitenden macht dir Spaß.
  • Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Benefits

Umfangreiche Betreuung
Wir legen Wert auf eine enge und persönliche Betreuung unserer Studierenden. Regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche Unterstützung sind für uns selbstverständlich.

Flexibles Arbeitsmodell
Für deine Tätigkeit bei uns bieten wir dir größtmögliche Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und –ort. So kannst du Theorie und Praxis individuell kombinieren.

Weiterbildungsveranstaltungen
Um dein Wissen auch in der Praxis weiter auszubauen hast du die Möglichkeit an unseren internen Workshops teilzunehmen und Udemy als E-Learning Plattform zu nutzen.

IT-Community
Durch Coding Dojos, CoPs und den persönlichen Kontakt im Team kannst du dich von Beginn an vernetzen und dein Wissen aufbauen.

Firmenfeiern & Freizeitgruppen
Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne ohne Anscheiben. Nur dein CV ist erforderlich.



Wir sind Digital Enablement Partner für spannende Transformationsprojekte und maßgeschneiderte digitale Lösungen, mit dem Ziel unsere Kunden auf ihrer Digital Journey langfristig zu begleiten.

Mit der Marke Randstad Digital treten wir als neue Technologiesparte der Randstad Gruppe auf.

Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung sind wir seit über 25 Jahren für große, erfolgreiche Unternehmen wie BMW, Porsche, Deutsche Bahn, ING, BNP (Consorsbank, DAB Bank), Telefónica, Stadtwerke München, Liebherr oder Stihl auf dem deutschen Markt tätig. In unseren Kundenprojekten bieten wir unsere umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics in einem globalen Delivery Model an.

Als Arbeitgeber zeichnen wir uns durch die lokale Stärke in Deutschland und die Nähe zu unseren Teams aus. Zu unserem deutschen Team zählen rund 500 Mitarbeitende an sechs Standorten.

Standort

Randstad Digital Germany AG, Frankfurt

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Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

  • Sales Manager bzw. Sales Consultant
  • (Key) Account Manager
  • Kundenberater

Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

Was verdiene ich in einem Sales-Job?

Spanne Gehalt
von 3.363 €
Ø 3.819 €
bis 4.338 €

Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

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