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Sales Jobs

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Cologne
Veröffentlicht am 06.09.2024 Festanstellung

Company Overview: Allan-Ashford Technology Recruitment is proud to partner with a leading global technology that specialises in the development and manufacturing of Automated Mobile Robots (AMRs) and Automated Guided Vehicles (AGVs).

By integrating cutting-edge technologies like artificial intelligence and big data into their product offerings, they are revolutionising smart manufacturing and logistics automation. With a diverse client base spanning the electronics, automotive, and logistics industries, they are at the forefront of transforming warehouse operations through innovative Autonomous Mobile Robot (AMR) deployments.


Position Overview: We are currently seeking a dynamic and results-driven Regional Sales Manager to join our client’s expanding team. This remote position offers the flexibility to work from home, with optional access to their office in Germany and other European locations. In this role, you will be instrumental in driving business growth across Germany, building strong customer relationships, and promoting cutting-edge automation solutions.


Key Responsibilities:

  • Develop and execute strategic sales plans to drive revenue growth and expand market share in Germany.
  • Identify, engage, and cultivate new customer relationships, effectively promoting the company's innovative products and customised business solutions.
  • Create and implement business development strategies for key clients, conducting regular visits and organising comprehensive product and technical training sessions to ensure alignment with customer goals.
  • Proactively manage and resolve any challenges during business collaborations, with a focus on enhancing customer satisfaction and fostering long-term, mutually beneficial partnerships.
  • Leverage sales tools and data analytics to assess business practices, identify areas for improvement, and adjust strategies to address emerging challenges and opportunities.


Qualifications:

  • Bachelor's degree or higher in Computer Science, Electronics, Communication, Automation, Marketing/equivalent working experience in any of these fields.
  • Minimum of three years’ experience in the automation industry, with a strong background in technical sales, solution sales, or integration project sales.
  • Demonstrated problem-solving abilities, with a commitment to integrity, responsibility, and teamwork.
  • Exceptional communication skills, with native-level proficiency in German and fluency in English.


What We Offer:

  • Competitive base salary with quarterly performance bonuses.
  • Comprehensive benefits package, including opportunities for professional development and career growth.
  • The chance to work with cutting-edge technology in a leading global company that values innovation and excellence.


If your experience and aspirations align with this exciting opportunity, we encourage you to apply. Please submit your updated CV for further consideration.


We look forward to hearing from you and exploring the potential of having you join this innovative team.

Standort

Allan-Ashford Technology Recruitment, Cologne

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Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

  • Sales Manager bzw. Sales Consultant
  • (Key) Account Manager
  • Kundenberater

Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

Was verdiene ich in einem Sales-Job?

Spanne Gehalt
von 3.363 €
Ø 3.819 €
bis 4.338 €

Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

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