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KPS AG Junior Sales Manager:in
Cologne
Veröffentlicht am 06.09.2024 Festanstellung
Junior Sales Manager:in

Über uns


KPS ist eine der führenden Beratungen Deutschlands für die digitale Transformation. Neben unserer Strategie-Boutique unter der Marke Infront haben wir zwei große Beratungsschwerpunkte unter unserer DACH-Marke KPS: Wir sind Experten für digitale Experience und schaffen digitale Erlebnisse, die unsere Kunden voranbringen. Parallel dazu unterstützen wir unsere Kunden bei der Modernisierung ihrer Technologie- und Prozesslandschaften und arbeiten dafür eng mit unserem Premiumpartner SAP zusammen.

Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren im Handel zählen wir namhafte Unternehmen zu unseren Kunden und beschäftigen rund 800 Mitarbeitende in Deutschland, Spanien, UK, den Niederlanden sowie Skandinavien. Unsere Büros in Deutschland befinden sich in München (HQ), Hamburg und Dortmund.

Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams gelebt.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior Sales Manager:in


Das erwarten wir:

  • Ausbildung - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt IT und Vertrieb oder vergleichbares und Lösungen wie SAP C4C oder HubSpot sind für dich keine Fremdwörter. Zudem kannst du mit Kenntnissen in der Kundenbetreuung, Account Management und Marketing aufwarten
  • Motivation - Du suchst aktiv nach neuen Herausforderungen und den neuesten Technologien, wie z.B. SAP und AI, während du motiviert bist, dein Verkaufstalent zu entdecken und zu fördern
  • Auftreten - Dein Auftreten ist selbstsicher, und du zeigst Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine klare Ausrichtung auf den Erfolg
  • Analytische Fähigkeiten – Du erstellst präzise Prognosen und legst großen Wert auf Details
  • Kommunikation - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationssicherheit auf Managementebene
  • Teamwork – Du arbeitest kollaborativ und unterstützend mit deinen Kollegen, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und pflegst einen kontinuierlichen Austausch mit internen Teams


Das erwartet dich:

  • Wachstum – Gemeinsam mit dem Marketing Team identifizierst du Zielkunden, knüpfst Kontakte zu Entscheidungsträgern und baust langanhaltende Kundenbeziehungen auf. Du bereitest die Kundenansprache und Akquise auf Basis von Marken- und Kundenanalysen vor uns bist mitverantwortlich für die Entwicklung von Vertriebsmaterial
  • Lead Management – Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Lead Generierung mit und arbeitest dabei eng mit dem Marketing Team zusammen
  • Bestandskunden – Du bist ein aktiver Part bei der Nachverfolgung, Pflege und Betreuung unserer bestehenden Kontakte
  • Kollaboration - Gemeinsam mit dem Sales- und Marketing-Team planst und koordinierst du alles von der Marketinginitiative wie Webinare, Messen und Veranstaltungen bis hin zur Repräsentation der KPS
  • Kreativität – Du sorgst dafür, dass unser Vertrieb durch kontinuierlichen Prozessoptimierungen und Digitalisierung fortlaufend verbessert wird



Was wir bieten

  • Welcome Days
  • Sportangebote
  • 32 Tage Urlaub
  • Flexibles Arbeiten
  • KPS Academy
  • individuelle Weiterbildungen und vieles mehr!




Dein Kontakt:

Du hast Fragen? Dann schreibe Kerstin Burgey via Linkedin an ;)

Standort

KPS AG, Cologne

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Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

  • Sales Manager bzw. Sales Consultant
  • (Key) Account Manager
  • Kundenberater

Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

Was verdiene ich in einem Sales-Job?

Spanne Gehalt
von 3.363 €
Ø 3.819 €
bis 4.338 €

Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

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