Sales Jobs
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Junior Account Manager B2B (m/w/d) in der Personalberatung.
Wir sind der führende globale Anbieter von SAP- und IT-Lösungen und begeistern unsere Kunden weltweit mit SAP- und IT-Personalvermittlung sowie Projekt- und Beratungslösungen aus einer Hand. Im Jahre 2000 in London gegründet, sind wir heute rund um den Globus mit über 250 Mitarbeitenden in sieben Niederlassungen vertreten – und wir wachsen weiter. Vielleicht schon bald mit Dir?!
Dein Aufgabengebiet:
- Junior Account Manager B2B (m/w/d) startest Du Deine Reise im Recruiting, um bestmöglich auf die Herausforderungen in der Kundenakquisition vorbereitet zu sein
- Beginn an akquirierst Du eigene Kunden und baust Deinen Kundenstamm auf dem SAP- und IT-Markt auf und aus
- Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team besetzt Du Projekte bei Deinen Kunden im SAP- und IT-Umfeld und stellst individuelle Personallösungen mit SAP- sowie IT-Expert:innen bereit
- bist verantwortlich für den kompletten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse über den Vorstellungsprozess und die Vertragsverhandlung bis zum Vertragsabschluss
- Accounts entwickelst Du operativ und strategisch weiter
- verfolgst aktuelle Trends auf dem SAP- und IT-Arbeitsmarkt und nimmst an Veranstaltungen im SAP- und IT-Bereich teil
Was Du bei uns finden wirst:
- selbst gestaltbare Karriere- und Entfaltungsmöglichkeiten
- Verdienstmöglichkeiten durch unser ungedeckeltes Provisionsmodell
- extrem starke Marke mit ausgezeichnetem Ruf auf dem SAP- und IT-Markt
- definierte Ziele, offene Kommunikation, Wertschätzung und flache Hierarchien
- individuelles Einarbeitungs- und Trainingsprogramm an unserer RED Academy, das dir SAP- sowie IT-Knowhow und Recruiting-Skills vermittelt und Dich in Deiner Karriere begleitet
- wie Sommer- und Wintertrips, Mittagessen auf Firmenkosten, Einkaufs- und Erlebnisgutscheine uvm.
- dynamisches, internationales und erfolgreiches Team in lockerer Atmosphäre mit tollem Zusammenhalt, gestärkt durch Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
- Offices in zentraler Lage mit standortabhängigen Benefits wie z. B. Spielekonsolen, Kicker Tischen, Süßigkeitenkorb oder Payday Donuts
- Möglichkeit, Dein eigenes Business aufzubauen und selbstständig zu arbeiten
Dein Profil:
- abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Recruitment oder Vertrieb
- Durchhaltevermögen und Eigenmotivation
- Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- für den Vertrieb und starkes Interesse an einer langfristigen Vertriebskarriere bei einem international erfolgreichen Unternehmen
Wir suchen starke Charaktere, die den Einstieg in ihre Sales-Karriere suchen. Sende Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: E-Mail schreiben
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Infos zum Thema Sales
Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?
Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.
Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.
Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?
Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:
- Sales Manager bzw. Sales Consultant
- (Key) Account Manager
- Kundenberater
Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?
Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?
Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.
Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.
Was verdiene ich in einem Sales-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.363 € |
| Ø | 3.819 € |
| bis | 4.338 € |
Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.