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Sales Jobs

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CBTW Junior Sales Manager
Frankfurt
Veröffentlicht am 14.09.2024 Festanstellung Homeoffice möglich
Junior Sales Manager

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern, führend in Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. An den Standorten Berlin, München oder Frankfurt suchen wir dich als Sales-Manager:in!


Deine Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Aktive Akquise von Neukunden sowie die Pflege und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen in unseren Servicebereichen.
  • Vorstellung und Präsentation unseres Serviceportfolios bei potenziellen Kunden in Telefonaten, persönlichen Treffen und bei firmeninternen Veranstaltungen.
  • Identifizierung des Projektbedarfs und Ermittlung entsprechender Berateranforderungen bei Neu- und Bestandskunden.
  • Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten und erfolgreiche Durchführung von Vertragsverhandlungen, einschließlich Vertragsabschlüssen mit neuen und bestehenden Kunden.
  • Teilnahme anpersönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting- und TECH-Team, sowie die Vermittlung von qualifizierten Kandidaten an unsere Kunden.
  • Unterstützende administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Kundenakquise und Betreuung.


Deine Talente:

  • Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen.
  • Du zeigst ein starkes Interesse sowohl an Personalwesen als auch an Informationstechnologie.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sind für dich selbstverständlich.
  • Du bist vertriebsstark, legst großen Wert auf Kundenzufriedenheit und hast ausgezeichnete Networking-Fähigkeiten.
  • Hartnäckigkeit, Entschlossenheit und der unbedingte Wille zum Erfolg zeichnen dich aus.
  • Du bist äußerst eigeninitiativ und arbeitest ziel- sowie ergebnisorientiert.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
  • Du bist überzeugend in der Kommunikation, besitzt Verhandlungsgeschick und trittst sicher auf.
  • Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude, und eine Prise Humor rundet dein Profil ab.
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
  • Der souveräne Umgang mit MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.


Unser Versprechen

Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: Unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So erhielten wir in 2022, 2023 und 2024 die kununu Auszeichnung „TOP Company“.


Das erwartet Dich bei uns:

  • Onboarding: Du bist ab dem ersten Tag intern vernetzt: Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm
  • Entwicklung: Entwicklung ist bei uns individuell auf Deine Stärken ausgerichtet: Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online Trainingskatalog, Internationales Arbeiten mit unterschiedlichen Kulturen
  • Work-Life Balance: Raum für Deine persönliche Lebensplanung (Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, hochflexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg)
  • Nachhaltigkeit: Uns ist es wichtig, dass unsere Arbeit einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Menschheit hat. Dafür machen wir unsere Lösungen und unsere Zusammenarbeit jeden Tag ein Stückchen nachhaltiger.
  • Events: Fachlich und mit Spaßfaktor (Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern)
  • Netzwerken: Connecte Dich mit Deinen Kolleg:innen: Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions
  • Fehlerkultur: Mache Fehler und teste Dich aus: Wir geben Dir den Freiraum neuesten Technologien zu arbeiten
  • Prämien: Eine Vielzahl an Prämien für Dein zusätzliches Engagement

***

Aber genug von uns, jetzt bist Du dran - Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

Standort

CBTW, Frankfurt

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Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

  • Sales Manager bzw. Sales Consultant
  • (Key) Account Manager
  • Kundenberater

Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

Was verdiene ich in einem Sales-Job?

Spanne Gehalt
von 3.363 €
Ø 3.819 €
bis 4.338 €

Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

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