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Mativ Key Account Manager
Munich
Veröffentlicht am 17.09.2024 Festanstellung
Key Account Manager

Currently Mativ is looking for a Key Account Manager based in Germany to grow and focus on external customer / new business prospects and to deliver revenue growth and increased profitability against defined target/s.

We want to hire an expert of the Building Material Distribution sales process in the consumable/light material sector of large local or pan European organization

The primary responsibility is the overall management of a portfolio of strategic customer relationships, to capture more “customer wallet”, delivering revenue growth and increase profitability against defined budgets.



Key tasks and focus areas


  • Deliver Budgeted Revenue for direct accounts and contribute to sales growth of the segment, in collaboration with the sales team.
  • Negotiate annual contract including prices, rebate structure and marketing plan with Key Accounts assigned, increasing Scapa market share.
  • Develop pipeline and convert new strategic account in the assigned region.
  • Deliver budgeted growth at Strategic and Potential accounts.
  • Assist in developing marketing strategies for the Business Unit. Prepare and present compelling customer proposals.
  • Provide regular feedback within the Business Unit on emerging market trends as represented by Strategic customers.


Essential skills:


  • Fluent English. Other Language skills a very big plus.
  • Excellent presentation skills, both verbal and written.
  • Ability to develop relationships, negotiate and close business.
  • Performance Orientation/Growth Orientation – Hunter mentality.
  • Strategic Commercial Acumen.
  • Relationship Building and Decision Making Acumen.


Essential experience and qualifications:


  • Must have a related qualification/degree or equivalent experience.
  • Proven sales success managing major customer/ corporate accounts, in the consumable/light materials supplies via the Building Material DistributionsectorExisting Book of Business/Customer Contacts in this account environment is key success factor.
  • Cultural awareness is essential.
  • Excellent presentation skills, including business research methods, report and presentation building.
  • Must have an advanced understanding of ERP systems as they relate to a Sales organization.
Standort

Mativ, Munich

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Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

  • Sales Manager bzw. Sales Consultant
  • (Key) Account Manager
  • Kundenberater

Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

Was verdiene ich in einem Sales-Job?

Spanne Gehalt
von 3.363 €
Ø 3.819 €
bis 4.338 €

Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

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