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ParentPay begann als kleines EdTech-Startup mit dem Ziel, die bargeldlose Zahlung in Schulen zu ermöglichen. Alles begann im Jahr 2002 als eine berufstätige Mutter und ehemalige Lehrerin ihrer Schule helfen wollte, die Zusammenarbeit mit den Eltern ein wenig zu erleichtern. Die Lösung? Das erste Online-Zahlungssystem für Schulen in Großbritannien.
Heute ist ParentPay eine marktführende Unternehmensgruppe in Europa mit mehr als 1.000 Mitarbeitern und einem jährlichen Umsatz von mehr als 145 Mio. EUR.
In Deutschland sind wir durch PAIR Solutions, MensaMax und EDV-Service Schaupp vertreten. 70 Mitarbeiter unterstützen mehr als 3.500 Schulen, Kindergärten und andere Bildungseinrichtungen bei der Abrechnung von mehr als 44 Mio. Essensbestellungen pro Jahr.
Deine Aufgaben:
Als Sales Executive konzentrierst Du Dich auf die Neukundengewinnung sowie die Generierung von Neugeschäft bei einem Teil der Bestandskunden. Damit hast Du einen erheblichen Einfluss auf das Wachstum unseres Kunden in Deutschland. Du arbeitest aus dem Homeoffice und übernimmst die Verantwortung für Deine Vertriebsregion.
- Wiederkehrende Umsätze: Du bist verantwortlich für die Generierung von wiederkehrenden Umsätzen durch die Gewinnung von Neukunden in Deiner Region.
- Akquise: Du betreust Dein eigenes Kundenportfolio und entwickelst Strategien, um Deine Sales Pipeline zu füllen.
- Cross- u. Upselling: Du hebst Umsatzpotenziale bei einem Teil der knapp 4.000 Bestandskunden.
- Qualifizierung: Durch eine zügige und zuverlässige Qualifizierung stellst Du sicher, dass Du Deine Zeit effizient und auf „die richtigen“ Leads/ Prospects verwendest.
- Produktdemos: Du führst Kunden durch die wichtigsten Funktionen der Software.
- Projektmanagement: Du führst potenzielle Kunden durch ihren Evaluierungsprozess, identifizierst mögliche Bedenken, beeinflusst Entscheidungskriterien und zeigst die wirtschaftlichen Vorteile der Lösung auf.
- Interne Zusammenarbeit: Du arbeitest mit dem Inside Sales Team zusammen, das Deine Aktivitäten zur Lead-Generierung unterstützt, sowie mit internen Stakeholdern wie Solution Consulting und Marketing.
- CRM & Daten: Du pflegst Deine Daten im CRM, erstellst zuverlässige Prognosen und triffst datengestützte Entscheidungen für Deinen Vertriebstrichter.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über 2+ Jahre Erfahrung im B2B oder B2G (Public Sector) Lösungsvertrieb mit Schwerpunkt auf New Business.
- Berührungspunkte mit den Bereichen Payment, Kassensysteme, Catering, Business Process Outsourcing (BPO), Software/ SaaS, Benefits- bzw. Sachbezug-Card, Public Sektor oder vergleichbar wären ein Plus.
- Mit einem Mix aus Hunter-Mentalität und Trusted Advisor bist Du für Deine Kunden ein überzeugender und gleichzeitig vertrauenswürdiger Ansprechpartner.
- Du kannst Dich im Homeoffice selbst motivieren und organisieren. Gleichzeitig stellt Du durch Deine proaktive Art sicher, dass Du mit Deinen Kolleg:innen im Austausch bleibst.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und konversationssicher Englisch.
- Du wohnst in Deutschland, im Idealfall in einem der Ballungsräume.
- Zuverlässige Datenpflege im CRM-System und aktives Pipelinemanagement gehören zu Deinem Daily Business.
Benefits:
- Du hast die Chance, wertvolle Sales-Erfahrung gleich 3 Zukunftsbereichen (Software-as-a-Service, Zahlungsverkehr, Business Process Outsourcing) und bei 2 Zielgruppen (B2B und Public) zu sammeln.
- Du arbeitest für den europäischen Marktführer und kannst maßgeblich zur „Erfolgsstory“ und dem Wachstum in Deutschland beitragen.
- Ein Markt, in dem die Digitalisierung noch in den Kinderschuhen steckt und der somit riesiges Potenzial bietet.
- Die Unternehmensgruppe ist finanzkräftig und verfügt über eine nachgewiesene Fähigkeit zur Marktführerschaft.
- Ein erfahrenes und motivierendes Leadership-Team in Deutschland, das Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung aktiv unterstützt.
- Du kannst deutschlandweit aus dem Homeoffice arbeiten.
- Bei der Leadgenerierung wirst Du tatkräftig durch von den Kollegen im Inside Sales und Marketing unterstützt
- Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
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Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Sales
Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?
Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.
Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.
Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?
Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:
- Sales Manager bzw. Sales Consultant
- (Key) Account Manager
- Kundenberater
Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?
Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?
Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.
Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.
Was verdiene ich in einem Sales-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.363 € |
| Ø | 3.819 € |
| bis | 4.338 € |
Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.