Sales Jobs
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Job Title: Sales Manager – Non-Electronic Automotive Products
Location: Germany (Flexible/Remote)
Reports to: Sales Director, Automotive Division
Job Summary:
We are seeking an experienced Sales Manager to lead and grow our business for non-electronic automotive products in Germany. This role will focus on expanding relationships with OEMs, Tier 1 suppliers, and other key stakeholders in the automotive industry. The Sales Manager will be responsible for driving revenue growth, building long-term client partnerships, and ensuring the successful delivery of high-quality mechanical and material-based automotive solutions, such as tires, brake systems, and body panels.
Key Responsibilities:
- Sales Leadership: Manage and drive sales of non-electronic automotive products, including tires, suspension components, brake systems, and other mechanical parts.
- Account Management: Develop and nurture relationships with key automotive OEMs, Tier 1 suppliers, and other relevant customers to ensure long-term business partnerships.
- Business Development: Identify and pursue new business opportunities, expanding market share and increasing revenue within the German automotive market.
- Customer Engagement: Serve as the primary point of contact for customers, understanding their needs and offering tailored solutions that align with their requirements.
- Market Analysis: Stay informed on market trends, competitive landscape, and customer demands in the non-electronic automotive sector, providing insights and feedback to internal teams.
- Collaboration: Work closely with the product development, engineering, and operations teams to ensure that customer requirements are met, and products are delivered on time and to specification.
- Sales Strategy: Develop and execute sales strategies to meet revenue targets and expand our footprint within the non-electronic automotive product space.
- Contract Negotiation: Lead negotiations for new deals and contracts, ensuring mutually beneficial agreements that align with business objectives.
Qualifications:
- Experience: 5+ years of sales or account management experience in the automotive sector, with a focus on non-electronic products (e.g., tires, brakes, exhaust systems, suspension, or related components).
- Industry Knowledge: In-depth understanding of the automotive supply chain and experience working with OEMs and Tier 1 suppliers.
- Sales Skills: Proven track record of meeting or exceeding sales targets, with strong negotiation and business development skills.
- Customer Focus: Ability to build and maintain strong relationships with key decision-makers at automotive companies.
- Language Skills: Fluency in German and English, both written and spoken.
- Location: Based anywhere in Germany, with the flexibility to travel regularly to meet with clients and attend industry events.
- Education: Bachelor's degree in business, engineering, or a related field is preferred.
What We Offer:
- Competitive salary and performance-based incentives
- Flexible working arrangements with the option to work remotely
- Opportunities for professional growth and development within a dynamic automotive industry environment
- Access to cutting-edge automotive solutions and products
Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Sales
Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?
Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.
Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.
Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?
Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:
- Sales Manager bzw. Sales Consultant
- (Key) Account Manager
- Kundenberater
Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?
Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?
Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.
Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.
Was verdiene ich in einem Sales-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.363 € |
| Ø | 3.819 € |
| bis | 4.338 € |
Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.