Sales Jobs
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EinleitungWir revolutionieren das Nachhaltigkeitsmanagement von Unternehmen.Mit unserem datenbasierten Ansatz und unserer Leidenschaft für Workflow Automation ermöglichen wir es Unternehmen, ihre CSRD-Berichterstattung präzise und effizient zu gestalten. Dabei sorgen wir dafür, dass Berichtskosten gesenkt, Prozesse automatisiert und die Einhaltung von Vorschriften eingehalten werden. Unterstützt durch unsere innovative SaaS-Plattform und starke Partnernetzwerke bieten wir maximale Effizienz im Berichtsprozess und in der Berichtsprüfung.Wir Stehen für exzellente Beratung und proaktive KundenbetreuungHelfen unseren Kunden, die komplexen Anforderungen der Nachhaltigkeitsberichterstattung zu meistern und ihre Strategie zukunftsfähig zu machenHaben Spaß daran, Optimierungen zu finden und setzen auf smarte AutomatisierungLeben eine offene Feedbackkultur und lernen aus jedem EinsatzLegen Wert auf Präzision und Qualität, um langfristige Compliance zu gewährleistenAls Sales Manager sorgst du mit deinem Know-how und deiner Begeisterung für Nachhaltigkeit dafür, dass unsere Kunden ihre Berichterstattung effizient gestalten und damit langfristig erfolgreich sind.AufgabenNeukundengewinnung (Outbound/Hunting)Anzahl neu gewonnener Kunden bis zum 31.12.2025 Ziel: 30 neue KundenZwischenziel: 24/18/12 KundenUnternehmensgröße der NeukundenAnteil der Neukunden mit über 500 Mitarbeitern Ziel: 90 %Zwischenziele: 80 % / 70 %UmsatzsteigerungProzentuale Steigerung des eigenen Umsatzes (Basisjahr 2024) Ziel: 500 %Zwischenziele: 400 % / 300 %Profitabilität der KundenAnteil der profitabelsten Kunden im Bereich Nachhaltigkeit/Berichterstattung Ziel: 70 %Zwischenziele: 60 % / 50 %Pipeline-ManagementMindestanzahl qualifizierter Leads im Sales-Funnel Ziel: 60Zwischenziele: 50 / 40Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen, idealerweise im Bereich Nachhaltigkeit oder ComplianceKenntnisse im CSRD und ESG-Bereich, um Kunden kompetent beraten zu könnenTechnische Affinität und Verständnis für digitale Plattformen und AutomatisierungKommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit KundenSelbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, strategische Vertriebskampagnen zu planen und umzusetzenAbgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, oder eine vergleichbare AusbildungBenefits Provisionsmodell: Wir bieten dir ein attraktives ProvisionsmodellAgile Arbeitsumgebung: Wir bieten dir eine agile Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre mit schnellen EntscheidungenEigenverantwortung: Wir übergeben Dir ab Tag 1 Verantwortung für Deine Projekte und lassen Dich im Drivers Seat bei der UmsetzungRemote und Home-Office: Arbeite da, wo es für dich am besten ist. Du kannst im Home-Office, Remote oder in unserem Office in München arbeiten. Nutze auch unsere "Worcation"-Möglichkeiten im EU-AuslandChoose your Tech: Mac oder PC? Vor deinem Start kannst du dir dein favorisiertes Setup aussuchen30 Tage UrlaubMobilitätsunterstüzung: Wir bieten dir Benefits wie Mitarbeiterrabatte, MVV Zuschuss, Qualitrain und Edenred CityCarVorsorge Angebote: Nach deiner Probezeit bieten wir dir eine Betriebsrente und Vermögenswirksameleistungen. Für deine kleinen bieten wir eine firmeneigene Kita (V-ITA)Wir legen großen Wert darauf "Mitarbeiterzufriedenheit", "ökologische Verantwortung", "Wachstum und Profitabilität" sowie "Kundenorientierung" zu vereinenHab Spaß - Neben der ganz normalen Office-Arbeit sorgen wir neben der Arbeit mit unseren regelmäßigen Firmenevents für Ausgleich
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Infos zum Thema Sales
Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?
Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.
Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.
Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?
Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:
- Sales Manager bzw. Sales Consultant
- (Key) Account Manager
- Kundenberater
Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?
Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?
Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.
Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.
Was verdiene ich in einem Sales-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.363 € |
| Ø | 3.819 € |
| bis | 4.338 € |
Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.