Sales Jobs
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- Als (Junior) Manager Media Sales bist du zusammen mit dem Team für die nationale Vermarktung des gesamten Retail Media-Portfolios unserer namhaften Retail-Partner verantwortlich
- Du unterstützt das Team und definierst selbständig und proaktive deine Zielkunden, nimmst Kontakt auf und gewinnst sie als Neukunden im Direktvertrieb
- Du betreust deine Kunden langfristig, um wiederkehrende Geschäfte und eine kontinuierliche Umsatzsteigerung zu ermöglichen
- In Zusammenarbeit mit internen Teams stellst du die reibungslose Umsetzung der Retail Media Kampagnen sicher und entwickelst kreative Vermarktungs-Ansätze und Werbemöglichkeiten zur strategischen Weiterentwicklung der Retail Media-Vermarktung
- Erste Erfahrungen im Bereich Media Sales oder verwandten Umfeldern, optimalerweise im Bereich Retail Media
- Sehr gute kommunikative Skills und die Fähigkeit, Kunden zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen
- Optimalerweise bereits Netzwerk zu Entscheidern im Marketing der werbetreibenden Brands
- Eigenmotivation und Ergebnisorientierung, um Umsatzziele zu erreichen und den Kundenstamm erfolgreich zu erweitern
- Analytische Denkweise und strategisches Geschick bei der Identifizierung von Marktchancen und Entwicklung von Verkaufsstrategien
- Teamplayer-Mentalität intern sowie extern, um erfolgreiche Kampagnenumsetzungen sicherzustellen
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point, idealerweise Erfahrung mit einem Sales CRM
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Moderne "New Work" Philosophie und eine Start Up-Mentalität
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Viel fachlicher Freiraum sowie Platz für Kreativität und Ideen
- Work-Life/Family-Balance durch mobiles Arbeiten und Home Office-Flexibilität
- Attraktive (Corporate) Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit für eine Dauer von bis zu 4 Wochen in einem anderen Land der Europäischen Union zu arbeiten
- #oneteam: transparente Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team- und Company-Events (Ski, Sommer, Wiesn)
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Über unsDie LAYA Group wurde im Jahr 2020 in München gegründet. Seit 2024 sind wir Teil der Serviceplan Group und gehören zur Mediaplus Group.
Wir modernisieren bestehende Retail-Geschäftsmodelle. Smart, kundenzentriert, kanalübergreifend und agil. Wir decken die komplette Wertschöpfungskette im Bereich Data-Driven Retail ab – vom modernen und datenschutzkonformen Datenmanagement, der Entwicklung analytischer Modelle für maximal relevante Kundenansprache, der Bereitstellung innovativer Technologien bis hin zur datenbasierten Vermarktung des Media Inventars an Werbetreibende. Wir beschäftigen in unserem Headquarter im Werksviertel in München derzeit rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Mehr Infos unter: www.layagroup.de
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Infos zum Thema Sales
Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?
Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.
Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.
Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?
Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:
- Sales Manager bzw. Sales Consultant
- (Key) Account Manager
- Kundenberater
Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?
Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?
Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.
Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.
Was verdiene ich in einem Sales-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.363 € |
| Ø | 3.819 € |
| bis | 4.338 € |
Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.