Sales Jobs

Unser Ziel bei reev ist es, E-Mobilität für alle zugänglich zu machen. Das erreichen wir durch eine nachhaltige, innovative Technologie, die Sicherstellung von Nutzerzufriedenheit, einen zuverlässigen Service und die Expansion in Europa. Mit mehr als 6.000 B2B-Kunden haben wir im Jahr 2023 337,4 Millionen elektrisch gefahrene Kilometer und 40,5 Millionen Kilogramm eingespartes CO2 erreicht. 2024 werden wir weiter wachsen. Komm in unser Team, um gemeinsam etwas zu bewegen und um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Im Rahmen Deines Praktikums oder Deiner Werkstudententätigkeit bei uns beschäftigst Du Dich vor allem mit den folgenden Aufgaben: 

• Du unterstützt das Sales Team bei der Qualifizierung und Evaluierung von Leads sowie bei Terminvorbereitungen und -durchführungen.
• Du bist verantwortlich für das Optimieren und die Weiterentwicklung von Reportings und Vertriebsprozessen. 
• Du analysierst unsere Wachstumsstrategie hinsichtlich Markt, Wettbewerbern und Zielgruppen. Basierend darauf leitest Du Handlungsempfehlungen für reev ab. 
• Neben der Erstellung von Präsentationen und taktischen Vertriebsmaterialien unterstützt Du das Team außerdem im Projektmanagement sowie im operativen Tagesgeschäft.
• Im Rahmen engen Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success Management und Produkt bekommst Du zudem Einblicke in weitere Bereiche unseres Unternehmens.

• Du bist immatrikulierte/r StudentIn oder befindest Dich in der Phase zwischen/nach Bachelor und Masterstudium. 
• Du interessierst Dich für Elektromobilität, erneuerbare Energien und neue Technologien.  
• Du bringst gute IT Kenntnisse mit (Google Workspace, Excel, Powerpoint).
• Idealerweise hast Du bereits erste Praxiserfahrung im Vertrieb und in der Arbeit mit Salesforce sammeln können.
• Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise aus, mit der Du auch komplexe Aufgaben zielorientiert löst.
• Für ein Praktikum hast Du mindestens 6 Monate eingeplant - für eine Werkstudententätigkeit bist Du mindestens 15h/Woche verfügbar. 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Dir eine sichere und starke Kommunikation. 

• Agile Teams & gemeinsame Zielsetzung: Wir arbeiten in agilen Teams und entwickeln teamübergreifend Lösungen für unsere Zielgruppen. Abgestimmt mit unseren strategischen Unternehmenszielen, setzen sich unsere Teams mit Hilfe von KPIs ihre Ziele selbst. 
• Umfangreiches Onboarding: Im Rahmen unseres teamübergreifenden Onboardings erhältst Du Einblicke in jedes Team bei reev sowie in unsere Unternehmenskultur und -werte. Darüber hinaus haben alle Newbies eine/n Onboarding-Buddy, der/die ihnen bei allen Fragen zur Seite steht.
• Growth Mindset: Wir unterstützen Deine individuellen Lernbedürfnisse, da wir der festen Überzeugung sind, dass Lernen sowie Deine persönliche und berufliche Entwicklung der Schlüssel unseres gemeinsamen Erfolgs sind. 
• Teamwork makes the dream work: ... deshalb treffen wir uns monatlich zu gemeinsamen Teamevents und einmal im Jahr zu einem Team Retreat. 
• Nachhaltige Mobilität und Corporate Fitness: Wir bezuschussen Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel oder eine JobRad-Mitgliedschaft. Alternativ kannst Du Dich für eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft entscheiden.
• Weil mentale Gesundheit wichtig ist: Du hast Zugang zur Plattform nilo.health und die Möglichkeit, an sechs kostenlosen Einzelberatungen pro Jahr mit einem Psychologen/einer Psychologin oder Business-Coach teilzunehmen.
• Kleine und große Benefits: Durch unsere Kooperationen mit FutureBens sowie Corporate Benefits kannst Du aus einer Großzahl an Angeboten und Prozenten bei nachhaltigen sowie namhaften Marken wählen.

Wir glauben an Mobilität ohne Emissionen, die im Einklang mit Mensch und Umwelt steht. Aus diesem Grund definieren wir neue technische Standards, die es jedem/jeder ermöglichen, eine eigene Ladeinfrastruktur aufzubauen und dezentral zu betreiben. Wir leisten mit  unseren Lösungen rund um unsere selbst entwickelte Lade-Plattform unseren Beitrag zum Aufbau eines globalen Ladeinfrastruktur-Netzwerks.

Unser Team setzt auf eine offene und heterogene Kultur, in der selbstbestimmt gearbeitet wird. Bei uns findest Du Raum, Deine eigenen Ideen zu verwirklichen und über Dich hinaus zu wachsen. Der Wunsch etwas zu verändern, treibt jede(n) einzelne(n) von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass Dich von unserer Vision inspirieren.

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt jeglicher Art unsere Teams bereichert und ein diverses Arbeitsumfeld Innovation fördert. Unser Fokus liegt auf Deinen Ideen und darauf, wie Du mit Deiner Einzigartigkeit unsere Vision mitgestalten wirst. Wir freuen uns daher über jede einzelne Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Religion, politischer Meinung, wirtschaftlichem oder sozialem Status, Sprache, Familienstand, Aussehen, einer Behinderung oder (chronischen) Krankheit, etc. Und da wir selbst nicht frei von Biases sind, wollen wir Dich ermutigen, Deine Bewerbung ohne Foto oder Geburtsdatum zu schicken.