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MARTIN BRAUN ist ein führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe, die Teil der Geschwister Oetker Beteiligungen KG ist. Um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, suchen wir Verstärkung – ganz nach unserem Motto: „Sie & Wir. Zusammen erfolgreich!“
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:
Internationaler Key Account Manager (m/w/d)in unserer Zentrale in Hannover für Zentral- und Nordeuropa
Aufgaben:- Identifikation und Analyse neuer Märkte und Kunden
- Entwicklung und Umsetzung von Markteintrittsstrategien in den definierten Märkten
- Neukundenakquise von Direktkunden und Importeuren in der Backmittelindustrie
- Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele und Umsatzsteigerungen
- Entwicklung und Umsetzung von individuellen Kundenprojekten
- Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen, Promotions und Events zur Steigerung des Absatzes
- Betreuung definierter Distributoren und Top-Kunden; Durchführung von Verhandlungs- und Vertragsgesprächen
- Teilnahme an wichtigen Messen in den Fokusländern
- Studium der BWL und/oder der Lebensmitteltechnologie
- Ausbildung oder Berufserfahrung als Bäcker oder Konditor wären von Vorteil
- Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von Nahrungsmitteln, möglichst im Foodservice-/Bäckerei-/B2B - Bereich
- Erfahrungen mit Importeurs-Modellen und Direktvertrieb
- Gutes Gespür für unsere Branche und Affinität zu Backprodukten
- Fähigkeit andere zu überzeugen, zu motivieren, im Team zu arbeiten und offen zu kommunizieren
- Mischung aus operativem und konzeptionell strukturiertem Arbeiten
- Hohe Eigeninitiative und Selbstverantwortung
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und möglichst weitere Fremdsprachenkenntnisse
- TEAMWORK wird bei uns groß geschrieben
- ein dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache
- ein attraktives Entgelt & betriebliche Altersvorsorge
- eine hauseigene Kantine
- Gesundheitsmaßnahmen (Massage-Angebote, Betriebsärztin, ...)
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, ...)
- Weiterbildung & persönliches Feedback
- gute Verkehrsanbindungen
Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenienceprodukten im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher in allen relevanten Absatzkanälen weltweit. Zum Sortiment gehören Vorprodukte und Convenienceprodukte für die gewerbliche Weiterverarbeitung sowie süße und pikante Premium-Tiefkühlbackwaren.
Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten. Exzellente Produktqualität auf Basis bester Rohstoffe, modernste Herstellungstechnik sowie hohe Service- und Beratungsqualität sichern der Gruppe eine führende Marktposition in Europa.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: Martin Braun-Gruppe - Home (martinbraungruppe.com)
Haben Sie Rückfragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Christin Fröhlich unter +49 (0)511 4107-259.
Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Sales
Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?
Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.
Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.
Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?
Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:
- Sales Manager bzw. Sales Consultant
- (Key) Account Manager
- Kundenberater
Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?
Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?
Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.
Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.
Was verdiene ich in einem Sales-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.363 € |
| Ø | 3.819 € |
| bis | 4.338 € |
Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.