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Pivotal Recruitment Ltd Area Sales Manager
Cologne
Neu Veröffentlicht am 24.09.2024 Festanstellung
Area Sales Manager

Job Specification: Territory Sales Manager - Chemical Additives


Company: Leading chemical distributor specializing in additives for coatings and adhesives

Location: Germany

Reports to: Regional Sales Director


Role Overview

We are seeking an experienced and results-driven Territory Sales Manager to oversee and expand our market presence for chemical additives within the coatings and adhesives sectors across Europe. The ideal candidate will possess a robust understanding of the chemical distribution industry, exceptional sales acumen, and the ability to cultivate and manage key customer relationships effectively.


Key Responsibilities

  • Develop and implement strategic sales plans to achieve revenue targets and increase market share within the assigned territory.
  • Identify and pursue new business opportunities and customer accounts in the coatings and adhesives markets.
  • Conduct market research to stay abreast of industry trends, competitive landscape, and emerging opportunities.
  • Build and maintain strong relationships with existing customers, ensuring high levels of satisfaction and retention.
  • Serve as the primary point of contact for clients, addressing their needs, resolving issues, and providing product expertise.
  • Coordinate with technical support teams to address any product-related inquiries or challenges.
  • Maintain a deep understanding of the company's product offerings, including their applications and benefits within the coatings and adhesives sectors.


Qualifications

  • Bachelor's degree in Chemistry, Chemical Engineering, Business Administration, or a related field. Advanced degree or relevant certifications are a plus.
  • Minimum of 5 years of sales experience in the chemical distribution industry, with a focus on additives for coatings and adhesives.
  • Proven track record of achieving sales targets and driving revenue growth within a defined territory.
  • Strong knowledge of chemical additives, coatings, and adhesives markets.
  • Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
Standort

Pivotal Recruitment Ltd, Cologne

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Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

  • Sales Manager bzw. Sales Consultant
  • (Key) Account Manager
  • Kundenberater

Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

Was verdiene ich in einem Sales-Job?

Spanne Gehalt
von 3.363 €
Ø 3.819 €
bis 4.338 €

Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

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