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Staffinity Consulting GmbH Area Sales Manager (m/w/d) Northern Germany & Denmark
Munich
Neu Veröffentlicht am 27.09.2024 Festanstellung
Area Sales Manager (m/w/d) Northern Germany & Denmark

Für ein renommiertes internationales Unternehmen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen indirekten Area Sales Manager (m/w/d) für die Region Norddeutschland und Dänemark(beliebiger Standort). Suchen Sie nach einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit für fachliche Weiterentwicklung? Dann könnte unser Jobangebot für Sie passen.



Diese Aufgaben erwarten Sie:


  • Aufbau und Pflege von starken Beziehungen mit Vertriebspartnern, um Umsatz- und Margenziele zu erreichen sowie die Marktpräsenz zu erhöhen
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsplänen zur Steigerung des Umsatzwachstums und zur Verbesserung der Marktstrategie und -abdeckung
  • Kommunikation und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingzielen innerhalb der Partnerorganisationen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erstellung von Marketing- und Verkaufsstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Vertriebspartner abgestimmt sind
  • Durchführung von Schulungen zu Produktkenntnissen, Verkaufstechniken und digitalen Tools, um den Erfolg der Partner zu unterstützen
  • Effektive Konfliktlösung zur Erhaltung langfristiger Partnerschaften und Förderung des Geschäftswachstums
  • Fortlaufende Analyse von Best Practices und Markttrends zur Verbesserung der Gesamtleistung der indirekten Vertriebsorganisation



Das bringen Sie mit:


  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, insbesondere in der Leitung indirekter Vertriebsaktivitäten
  • Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Vertriebserfahrung in Branchen wie Transport/Logistik, Automotive, Kältetechnik o.Ä.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint)
  • Erfahrung im Key Account Management
  • Hohe Reisebereitschaft (60%) innerhalb Deutschlands und Europas (überwiegend Norddeutschland und Dänemark)



Unser Kunde bietet Ihnen:


  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung (Fixum plus Bonus)
  • Umfassende Sozialleistungen
  • Programme zur Unterstützung der beruflichen und privaten Entwicklung
  • Integrative und respektvolle Unternehmenskultur
Standort

Staffinity Consulting GmbH, Munich

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Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

  • Sales Manager bzw. Sales Consultant
  • (Key) Account Manager
  • Kundenberater

Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

Was verdiene ich in einem Sales-Job?

Spanne Gehalt
von 3.363 €
Ø 3.819 €
bis 4.338 €

Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

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