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Liebl & Frank GmbH Trainee Vertrieb / Sales (m/w/d)
Munich
Neu Veröffentlicht am 01.10.2024 Trainee
Trainee Vertrieb / Sales (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach dem perfekten Einstieg in den Vertrieb / Sales?

Wenn du dich für Kommunikation begeisterst, schnell praktische Erfahrung sammeln willst und dir vorstellen kannst, durch deine Überzeugungskraft an unserem Unternehmenserfolg mitzuwirken, haben wir die perfekte Stelle für dich:


Unser 12-monatiges Trainee zum Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).


Hier bringen wir dir bei...

  • Wie du Liebl & Frank in Erst- und Folgegesprächen richtig vertrittst und für einen positiven Start der Customer Journey sorgst
  • Wie du bei deinen täglichen Telefonaten mit Geschäftsführern & Entscheidern als Experte oder Expertin wahrgenommen wirst
  • Während deines Trainees erlernst du alle essenziellen Skills zu den Themen: Verkaufspsychologie, Framing, Einwandbehandlung, wie du am Telefon gut klingst und wie du richtig mit Kunden umgehst
  • Durch regelmäßige Feedbackrunden mit deinem Mentor kannst du dein souveränes und selbstbewusstes Auftreten stetig verbessern
  • Durch Übungen und Rollenspielen festigst du dein erlerntes Wissen
  • Nach deiner Einarbeitung übernimmst du schnell Verantwortung für die telefonische Kontaktpflege mit potenziellen Kunden
  • Dein Arbeitsalltag ist klar strukturiert, Aufgaben und Rollen sind im Sales-Team konkret definiert und verteilt


Das Ziel jedes Trainees ist eine feste Übernahme als Salesmanager in unserem Team.

Warum Liebl & Frank GmbH?

  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
  • Unsere Dienstleistungen: Wir verkaufen mit unseren Marketingsystemen ein modernes Produkt, hinter dem wir stehen. Wir wissen, was unsere Kunden brauchen und wir sind uns sicher, dass wir durch unseren geilen Marketingideen die Welt zu einem schöneren Ort machen und gute Mitarbeiter bekommen durch uns die besten Arbeitsplätze.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Stetige Weiterentwicklung: In den vergangenen Jahren haben wir uns vom kleinen Start-up zum einem Branchenbekannten Partner entwickelt. Bei uns steigst du direkt in die Aufgaben ein, unterstützt Liebl & Frank dabei weiter zu wachsen und kannst dich dadurch jeden Tag selbst weiterentwickeln. Regelmäßiges Feedback von deinem Mentor unterstützt dich dabei und hilft dir, stets den Überblick zu behalten, wo du gerade stehst.


Wir bieten:

  • Kostenlose Getränke, Obst und Snacks
  • Gemeinsame Unternehmungen wie zusammen Essen oder sportliche Aktivitäten (Wir zahlen ;)
  • Teilnahme an Veranstaltungen, Messen, Events
  • Du hast ein cooles Team. Wir geben alle Gas, ziehen an einem Strang, lieben Erfolg und gute Leistungen - hier herrscht einfach ein positiver Teamspirit
  • Du hast jederzeit Zugang auf unsere Wissensplattform und somit die Möglichkeit, alle Abläufe und Prozesse und sonstige Informationen in Form von kurzen Videos anzusehen, um deinen Arbeitsalltag noch effizienter gestalten zu können
  • Du hast die Chance, mit uns zu wachsen, dich weiterzuentwickeln, zu einer Führungsrolle hochzuarbeiten, wo du mehr Verantwortung bekommst
  • Arbeiten im Büro in einer geilen, modernen Arbeitsumgebung mit MacBooks & Co.
  • Die Chance an unserem Firmen Fitness- und Wellnessprogramm teilzunehmen

Klingt ganz nach dir? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen.




  • Du bist nicht auf den Mund gefallen und schaffst es, durch deine Kommunikationsfähigkeit jeden von einer guten Sache zu überzeugen
  • Dein selbstbewusstes Auftreten spricht für sich
  • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch
  • Das Arbeiten in klar definierten Strukturen und Rollen ist genau dein Ding
  • Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen*innen gehören für dich zu einem guten Arbeitsverhältnis
  • Deine Motivation und dein positives Mindset reißen auch andere mit

Klingt ganz nach dir? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen.

Standort

Liebl & Frank GmbH, Munich

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Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

  • Sales Manager bzw. Sales Consultant
  • (Key) Account Manager
  • Kundenberater

Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

Was verdiene ich in einem Sales-Job?

Spanne Gehalt
von 3.363 €
Ø 3.819 €
bis 4.338 €

Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

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