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KEMMLIT steht seit 1967 für Top Qualität made inGermany und ist ein marktführendes Unternehmen für sanitäre undindividuelle Objektausstattung. Mit klarer Wachstumsstrategiebieten wir ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten fürBerufseinsteiger sowie für Berufserfahrene, für Fachkräfte als auchfür Führungs-Persönlichkeiten. Sie sind auf dem Karriere-Sprung?Dann starten Sie Ihre Karriere mit KEMMLIT. Aufgaben Als Junior KeyAccount Manager (m/w/x) sind Sie eine zentrale Figur in unseremVertriebsteam und tragen maßgeblich zum Erfolg und zur Expansionunseres Unternehmens bei. In dieser Position sind Sie nicht nur fürdie Akquise und Betreuung von Projekten verantwortlich, sondernauch in direkter Zusammenarbeit mit der Vertriebsgeschäftsführungfür die strategische Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitätenin einem dynamischen Marktumfeld. Ihre Aufgaben umfassen: -Projektverantwortung: Als zentraler Ansprechpartner unterstützenSie unseren Außendienst bei der Gewinnung von ausgewähltenProjekten. Sie übernehmen hierbei die aktive Verantwortung fürPricing, Verfolgung und Verhandlung der Angebote und Projekte. -Optimierung der Angebotsprozesse: Sie sind verantwortlich für dieOptimierung und Nachverfolgung der laufenden Angebote. Durch Ihreanalytische Fähigkeit stellen Sie sicher, dass alle Angebote denKundenanforderungen entsprechen und wettbewerbsfähig sind. -Verhandlungsführung: Das selbständige Führen von Vergabe- undVertragsverhandlungen gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Sie vertretendie Interessen unseres Unternehmens mit Fachkompetenz undVerhandlungsgeschick, um die besten Konditionen zu erzielen. -Projektmanagement: Sie überwachen und koordinieren die internen undexternen Schnittstellen, um einen reibungslosen und erfolgreichenProjektabschluss zu gewährleisten. Ihre Fähigkeit, Projekteeffizient zu managen und dabei stets den Überblick zu behalten, isthierbei entscheidend Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung oderStudium - Erste Berufserfahrung im Verkauf / Vertrieb, idealerweiseim Bereich des Projektgeschäfts von Vorteil - Interesse am Umgangmit Kunden sowie Spaß am Verkauf und in der Planung -Selbstbewusstes Auftreten, Motivations- und Begeisterungsfähigkeitsowie ein hohes Maß an Engagement, Kommunikations- undDurchsetzungsstärke - Reisebereitschaft (vereinzelt Dienstreisen,Schwerpunkt der Tätigkeit ist am Standort in Dusslingen) Wir bieten- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark wachsenden,renommierten Familienunternehmen - Umfangreiche Einarbeitungsphasesowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer fachlichen undpersönlichen Kompetenzen - Attraktives Einkommen zzgl.verschiedenster Zusatzleistungen wie zum Beispiel betrieblicherAltersvorsorge, bezuschusster Kantine, JobRad undMitarbeiterrabatten bei der gesamten Kemmler-Unternehmensgruppe -Geregeltes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Möglichkeiten zumobilem Arbeiten - Firmenwagen auch zur zusätzlichen privatenNutzung
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Infos zum Thema Sales
Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?
Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.
Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.
Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?
Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:
- Sales Manager bzw. Sales Consultant
- (Key) Account Manager
- Kundenberater
Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?
Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?
Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.
Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.
Was verdiene ich in einem Sales-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.363 € |
| Ø | 3.819 € |
| bis | 4.338 € |
Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.