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P2X Global Sales Manager (m/w/d)
ANDRITZ sucht einen dynamischen Sales Manager (m/w/d), der unseren Einstieg in den Power-to-X-Markt unterstützt. In dieser Rolle werden Sie entscheidend dazu beitragen, das Bewusstsein für unsere Lösungen für grünen Wasserstoff, erneuerbare Kraftstoffe und P2X zu schärfen und die Nachfrage zu steigern.
Wir suchen einen Experten (m/w/d) mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im Vertriebsmanagement in einem internationalen Kontext. Ihr tiefes Verständnis aller Prozesse (E-Ammoniak und E-Methanol) wird eine entscheidende Rolle für das profitable Wachstum unseres Unternehmens spielen. Der Standort für diese spannende Aufgabe ist Köln, Deutschland.
Diese spannenden Aufgaben bieten wir:
Entwicklung von Möglichkeiten zur Umsatzsteigerung durch Identifizierung, Recherche und Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden in Europa und weltweit
Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Stärkung bestehender Kundenbeziehungen, die es ermöglichen, die Bedürfnisse, das Geschäftsmodell und den Kaufprozess eines Kunden in Zusammenarbeit mit den lokalen ANDRITZ-Geschäftsbereichen zu identifizieren
Aufbau von Beziehungen und Repräsentation von ANDRITZ P2X gegenüber anderen Interessengruppen (z. B. Regierungsstellen, Regulierungsbehörden etc.)
Förderung des Verkaufs, Erreichen von Verkaufszielen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie Pflege und Stärkung der Kundenbeziehungen, um zukünftige Verkäufe und Folgegeschäfte zu generieren und auf Kundenanliegen zeitnah zu reagieren
Verhandlung mit Kunden vom Verkauf bis zur Bestellung und reibungslose Übergabe an das Projektmanagement
Berichterstattung über die Aktivitäten an die Bereichsleitung
Sie erstellen Verkaufsprognosen und arbeiten aktiv mit dem Customer-Relationship-Management-Tool
Damit begeistern Sie uns:
Kundenorientierte, offene Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein für Leistung und gemeinsames Engagement
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Bachelor of Engineering)
Praktische Erfahrung im Vertrieb von P2X-Anlagen (E-Ammoniak, E-Methanol)
Fließend in Englisch, idealerweise Erfahrung in der Arbeit in internationalen Teams
Gute PC-Kenntnisse (z. B. Microsoft 365, CRM)
Bereitschaft zu internationalen Reisen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
Das erwartet Sie bei uns:
Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten an. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten.
Teil eines Weltklasseteams zu sein, das das Wachstum der grünen Wasserstoff- / Power-to-X-Wirtschaft ermöglicht
Die Arbeit in einem multikulturellen Umfeld und einem multinationalen Team
Flache Hierarchien und eine offene Start-up-Kultur
Flexible Arbeitsregelungen an einem modernen Arbeitsplatz
Homeoffice gemäß Konzernregeln
Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender
Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits)
Möglichkeit des Dienstrad-Leasing
Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Professionelle berufliche Weiterbildung und verschiedene weitere Vorteile
Wir stellen uns vor:
Sind Sie bereit, einen globalen Beitrag zum Kampf gegen den Klimawandel zu leisten?
Werden Sie Teil des Power-to-X-Unternehmens von ANDRITZ, das sich zum Ziel gesetzt hat, die CO 2 -Emissionen durch innovative Lösungen für grüne Wasserstoff- und erneuerbare Kraftwerke zu reduzieren. Was uns auszeichnet? Unser leidenschaftliches Team von Ingenieuren und unsere langjährige Erfahrung mit globalen EPC-Projekten, kombiniert mit unserer Führungsrolle in Technologie und Fertigung. Werden Sie Teil eines dynamischen Weltklasseteams, das das Wachstum der grünen Wasserstoff- und Power-to-X-Wirtschaft ermöglicht, mit der Möglichkeit, in Zukunft eine höhere Management-Verantwortung zu übernehmen. Unser multikulturelles und multinationales Team ist eine Bereicherung für uns und wir pflegen flache Hierarchien und eine offene Dialogkultur.
Wenn Sie sich dafür begeistern können, zum profitablen Wachstum dieses schnell wachsenden Geschäftsbereichs beizutragen, können wir es kaum erwarten, mit Ihnen in Kontakt zu treten.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsportal zu.
ANDRITZ AG
Susanna Mayr
Human Resources, Recruiting
Stattegger Straße 18
8045 Graz, Austria
Tel. +43 316 6902-2424
E-Mail schreiben
Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder Behinderung bei der Einstellung berücksichtigt.
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Infos zum Thema Sales
Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?
Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.
Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.
Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?
Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:
- Sales Manager bzw. Sales Consultant
- (Key) Account Manager
- Kundenberater
Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?
Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?
Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.
Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.
Was verdiene ich in einem Sales-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.363 € |
| Ø | 3.819 € |
| bis | 4.338 € |
Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.