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I. K. Hofmann GmbH Account Manager Personalvermittlung (m/w/d)(03.10.2024)
Biberach
Neu Veröffentlicht am 04.10.2024 Festanstellung
Account Manager Personalvermittlung (m/w/d)(03.10.2024)

Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als AccountManager Personalvermittlung (m/w/d) für die Region Kempten /Biberach / Ravensburg! Wir bieten Ihnen hervorragende beruflichePerspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung.Aufgaben - Ständige Marktbeobachtung zum Auf- und Ausbau unseresGeschäftsbereiches der Personalvermittlung - Mit Fachwissen undEmpathie beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden im BereichDirektvermittlung - Als erfahrener Vertriebsprofi (m/w/d) gewinnenSie neue Kunden und überzeugen diese vom Bereich derPersonalvermittlung und gewinnen Direktvermittlungs-Mandate fürFach- und Führungskräfte - Als kompetenter Dienstleistergewährleisten Sie eine optimale Kundenansprache und -betreuung -Ihr kreatives Bewerbermanagement hilft Ihnen, Bewerber für dieDirektvermittlung zu begeistern (Direktansprache, Social Media),diese für Vorstellungsgespräche bei Kundenunternehmen zu coachenund Direktvermittlungsaufträge zu besetzen - Unser Unternehmenrepräsentieren Sie auf Karrieremessen und Kundenveranstaltungen undpräsentieren vor Ort unsere HR-Dienstleistung Profil - Eineabgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Kenntnisse im Recruitingvon Fach- und Führungskräften - Berufserfahrung im Bereich derPersonalvermittlung - Dienstleistungsorientierung undKommunikationsstärke mit strukturierter Arbeitsweise undunternehmerischem Denken - Gute Marktkenntnisse und ein belastbaresNetzwerk sind wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS-OfficeAnwendungen Wir bieten - Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktivePrämien und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge -Smartphone - auch zur privaten Nutzung - Persönliche Weiterbildungdurch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenenSchulungsakademie - Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest,Weihnachtsfeier und Firmenseminar - Bike-Zuschuss - Mental HealthAnsprechpartner und Ombudsmann - FitCoach-App und Sonderkonditionenbei ausgewählten Fitnessstudios - Mitarbeiterrabatte durchCorporate Benefits - Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und ObstNeugierig geworden? Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihreaussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe derJob-ID: RegionKPV36 an E-Mail schreiben

Standort

I. K. Hofmann GmbH, Biberach

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Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

  • Sales Manager bzw. Sales Consultant
  • (Key) Account Manager
  • Kundenberater

Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

Was verdiene ich in einem Sales-Job?

Spanne Gehalt
von 3.363 €
Ø 3.819 €
bis 4.338 €

Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

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